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Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich fast 2 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft         oder eines vergleichbaren Studiengangs,
Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD),
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
Führungserfahrung und Führungskompetenz,
Sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen,
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma, Kooperations- und  Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ein freundliches und sou- veränes Auftreten sind für uns selbstverständlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung         bis zum Austritt für rund 330 Beschäftigte,
Eigenständige Bearbeitung eines Teilbereichs der Personalangelegenheiten der Beschäftigten,
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,
Personalcontrolling und Personalentwicklung,
Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in den einzelnen Fachbereichen,
Vornahme von Stellenbewertungen als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung,
Abstimmung personalrechtlicher Sachverhalte mit dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg als Fachaufsichtsbehörde,
Führung des Teams mit aktuell 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Personalbereich (z. B. E-Akte und Workflowverfahren für die Fehlzeitenverwaltung)
Die Teamleitung ist Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen  personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse        aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können,
Ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team,
Flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz,
Eine zusätzliche Altersversorgung,
Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 Euro bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln        (JobTicket BW)</p><br><br>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen  ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in  Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.
Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens  gelöscht bzw. vernichtet werden.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage  <a href="https://www.wilhelma.de" target="_blank">https://www.wilhelma.de</a>  im Bereich Jobs.<br><br><br><br><strong>Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleiter (m/w/d) für den Bereich "Personal"

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Heilbronn, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Hochbau
Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren
Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften
Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen
Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz
Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle
Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe sowie Prüfung und Freigabe von Rechnungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Teamleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Die damit verbundene Aufgabenvielfalt schafft für unsere Mitarbeitenden ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Die Stelle ist nach Absprache auch am Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City zu besetzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc.)
Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient/-innen und Angehörigen
Teamfähigkeit, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute PC Kenntnisse (inbesondere MS Office)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen sowie Blutentnahmen
Dokumentation der Behandlungen und Erstellung von Arztbriefen
OP-Assistenz
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzt/-innen sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Marc-H. Dahlke, Chefarzt der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie, unter Telefon 0711 8101-3416, gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Physician Assistant (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits erste Führungserfahrung
Tiefes technisches Verständnis mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Microsoft Azure und Werkzeugen der Softwareentwicklung
Strategisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln sowie starke analytische Fähigkeiten
Agiles Mindset / Führungsstil mit der Fähigkeit andere zu begeistern, zu befähigen und zu motivieren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Entwicklungsteams
Erstellung von technischen Konzepten für die Umsetzung der Business-Anforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
Technischer Ansprechpartner:in im Team bei komplexen Fragestellungen oder anspruchsvollen Lösungsarchitekturen
Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs entsprechend des Geschäftswertes in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Technische Lösungsverantwortung (Funktion/Qualität/Performance/Wartbarkeit) für die Aufgabengebiete des agilen Entwicklungsteams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Die LKSF Baden-Württemberg ist ein Landesnetzwerk der spezialisierten Fachberatungsstellen bei sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend, gefördert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration. Die Fachberatungsstellen unterstützen betroffene Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Baden-Württemberg mit hohem Engagement und fachlicher Kompetenz.
Die LKSF ist Ansprech- und Kooperationspartnerin auf Landesebene für Fragen rund um sexualisierte Gewalt. Darüber hinaus bündelt sie die Expertise der Fachberatungsstellen und initiiert Qualifizierung sowie Fortbildung.
Unser LKSF-Netzwerk startete im März 2022 und hat sich in den letzten Jahren sehr dynamisch entwickelt. Entsprechend sind auch die Anforderungen, Aufgaben und Tätigkeitsbereiche der Geschäftsstelle in stetiger Entwicklung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Kontext Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in einer Führungsposition oder in der Leitung von Teams
Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen und Controlling
Sicherer Umgang mit gängiger EDV
Erfahrung bzw. Qualifikation in Projektmanagement
Erfahrungen im Bereich gemeinnütziger Organisationen und im Förderrecht
Kenntnisse im oder Interesse am Themenbereich Sexualisierte Gewalt
Freude an der Mitarbeit und an der Weiterentwicklung eines kleinen freien Trägers</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für Personalführung, Personalentwicklung und Teamentwicklung
Leitung des administrativen Betriebs und die operative Steuerung unserer Geschäftsstelle
Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Effizienz und Prozessen innerhalb der Geschäftsstelle
Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle und Vorstand
Betreuung unserer Mitglieder, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie dem Geschäftsstellenteam
Repräsentation, Netzwerkpflege und Öffentlichkeitsarbeit: Vertretung der LKSF bei Kooperationspartnern, politischen Akteuren und der Öffentlichkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein kompetentes, engagiertes und hochmotiviertes Team von vier Mitarbeiter:innen
Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre im Medienhaus in Stuttgart
Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Entwicklungsperspektive
Möglichkeiten zur Fortbildung
Regelmäßige Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Vereinbarung</p><br><br><br><br>Bewerbungen bitte bis spätestens 12. November 2025 als PDF-Dokument per E-Mail an den Vorstand:  <a href="mailto:bewerbungen@lksf-bw.de" target="_blank">bewerbungen@lksf-bw.de</a> . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Cora Bures unter  0151 424 164 72 .
LKSF Baden-Württemberg e.V.
Geschäftsstelle: Mörikestraße 67 | 70199 Stuttgart | <a href="http://www.lksf-bw.de" target="_blank">www.lksf-bw.de</a>
Wir freuen uns über Ihr Interesse!<br><br><strong>LKSF Baden-Württemberg e.V.</strong>

Geschäftsführung (w/m/d) für unsere LKSF-Geschäftsstelle, 60 %-Stelle, unbefristet

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sexualpädagogik oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium
Erfahrung in der Beratung und in der offenen und wertfreien Kommunikation über Sexualität mit unterschiedlichen Personen und Persönlichkeiten sowie in Gruppen
Medizinische und beratungsrelevante Grundkenntnisse sind von Vorteil
Idealerweise Praxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Gruppen
Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Menschen - überwiegend aus der Allgemeinbevölkerung -, die (anonym) HIV- oder STI-Tests im Gesundheitsamt in Anspruch nehmen; dabei vermitteln Sie wertvolles Fachwissen
Sie sind verantwortlich für die gruppenbezogene Primärprävention in Bezug auf sexuell übertragbare Krankheiten und Verhütungsmethoden und regen die Reflexion von Werten und Erfahrungen innerhalb der jeweiligen Community an
Psychosoziale Beratung sowie Krisenintervention gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
Bei der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen bringen Sie sich aktiv ein, dazu zählen auch niedrigschwellige Angebote sowie Streetwork
Sie vertreten Ihre Kollegen/-innen in der Beratungsstelle nach dem Prostituiertenschutzgesetz (ProstSchG)
Zu Ihren Aufgaben zählt die Dokumentation, die Pflege von Kooperationen und Netzwerken sowie das Erstellen von Berichten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit findet niedrigschwellig, zum Teil im interdisziplinären Team, im Innen- und Außendienst, überwiegend in Präsenz statt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christine Winzer unter 0711 216-59324 oder  <a href="mailto:christine.winzer@stuttgart.de" target="_blank">christine.winzer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder  <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sozialpädagoge/-in HIV / STI-Beratung (m/w/d)

Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten Dienstleistungen und Produkte an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen - und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 380 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Leitung von Software-Kundenprojekten
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, Prince2, GPM) oder gleichwertige Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und SAFe
Erfahrung mit Geschäftsprozessen im Bankensektor wie Zahlungsverkehr, Vermögenswerte und Mobile Anwendungen (iOS &amp; Android) von Vorteil
Hohe Qualitätsansprüche und gute Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
Ausgeprägtes Zeitmanagement, Planungs- und Organisationstalent
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Rolle bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung spannender IT-Projekte von Anfang bis Ende verantwortlich. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, definierst Ziele und Zeitpläne und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen. Außerdem übernimmst du das Management des Projektbudgets, identifizierst und minimierst Risiken und stellst sicher, dass technische Lösungen effizient umgesetzt werden.
Deine Arbeit trägt maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Unternehmensstrategie bei und bietet dir viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Projektmanagement in der Software-Entwicklung mit Fokus auf Zielerreichung von Time, Quality and Budget
Ansprechpartner für den Kunden in allen Belangen des Projektes von den Vorabklärungen über den GoLive bis zur Nachbetreuung
End-to-end Verantwortung für die Lieferung vereinbarter Digital Banking-Lösungen bei nationalen und internationalen Banken
Definition und Abstimmung realistischer Projektziele unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
Aufbau geeigneter Team- sowie Kommunikationsstrukturen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Begleitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und der fachlichen/ technischen Lösungsfindung
Risk &amp; Change Management, Financial Project-Controlling und Planung des Ressourcenbedarfes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeitregelung, Teilzeit sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice
Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie der Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt
Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job
Eine TicketPlusCard mit 40 EUR Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen
Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie JobRad
Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung
Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits</p><br><br><br><br><br><br><strong>CREALOGIX (Deutschland) GmbH</strong>

IT Project Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung  und  mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationsmanagement, Software Engineering) oder
Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes
Das bringen Sie idealerweise mit:
Mehrjährige Berufserfahrung
Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit
Handlungs- und Organisationskompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (SÜ1 oder SÜ2) voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM
Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, deren Ziele und der Meilensteine
Risikobewertung und -management
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
Freigabe von Liefergegenständen
Koordinierung der Umsetzung der technischen Integration von verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA), integrierten Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA) und weiteren Projekten mit IT-Bezug in die IT der Polizei des Landes BW
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Berichtswesen
Ressourcenmanagement
Bindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Frau Broszeit
+49711 2302-8300
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Leitende/r Projektmanager/in (w/m/d) - IT & Informationssysteme (höherer informationstechnischer Dienst)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld)
Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Interesse an Digitalisierung und technischen Themen
Teamspirit und Hands-on-Mentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertrieb, der Vertrieb und Unternehmenswachstum digital voranbringt.
Du bist im Vertrieb, weil Du echten Mehrwert schaffen willst?

Bei camos digitalisierst Du den Vertrieb Deiner Kund*innen mit Lösungen, die komplexe Prozesse einfach machen und erfolgreiches Verkaufen beschleunigen.

Du erkennst, was Dein Gegenüber wirklich braucht, verstehst die Vertriebsrealität im Maschinen- und Anlagenbau und nutzt Value Selling, um Prozesse schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten. So hilfst Du nicht nur dem Vertrieb Deiner Kund*innen, besser zu arbeiten - Du verschaffst dem gesamten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
Dein Umfeld bei camos
Gestaltung statt Abarbeiten:
Du bringst Menschen, Technologie und Vertrieb zusammen und baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.

Vielfältige Kundenlandschaft:
Unsere Kund*innen reichen vom spezialisierten Mittelständler bis zum Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau - jede Situation ist anders und macht Deinen Job abwechslungsreich.

Zusammenarbeit und Netzwerk:
Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams und nutzt Dein Netzwerk, um Projekte erfolgreich zu platzieren und weiterzuentwickeln.

Gestaltungsraum und Verantwortung:
Du treibst den Vertrieb von camos CPQ&nbsp;Compact federführend voran und platzierst es bei passenden Kund*innen, während Du auch weitere CPQ-Projekte in unserem Lösungsvertrieb begleitest.

Was Du tun wirst
Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen:
Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe.

Du berätst und überzeugst:
Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb Deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen - und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar.

Du gestaltest den gesamten Sales Cycle:
Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Du entwickelst den Markt mit:
Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit Deinem Feedback aus dem Markt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen Dich im Vertriebsalltag.
Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten.
Du profitierst von einem erfahrenen Team, das Dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
Relevanz und Impact:  Du siehst direkt, wie Deine Arbeit den Vertrieb unserer Kund*innen verbessert.
Team:  Kolleg*innen, die Technologie lieben, Wissen teilen und gemeinsam mit Dir wachsen wollen.
Flexible Arbeitskultur bei camos  ?
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?.
Für Deine Projekte stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Wachstum und Entwicklung  ?    Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die Deine Fähigkeiten erweitern und Deine Karriere vorantreiben.
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Gesundheit und Wohlbefinden  ?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?.
Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr.</p><br><br><br><br>Kontakt
Marlena Merter
Junior HR Business Partnerin - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Sales Manager (m/w/d) CPQ Software

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!<h2>Ihr Profil</h2><p>Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit
Abgeschlossene Schulausbildung; mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, der Industrie oder dem Einzelhandel wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis
Bereitschaft zur Ausbildung und Einsatzbereitschaft als Ersthelferin bzw. Ersthelfer
Zuverlässigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
PC-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie zählen und prüfen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen Banknoten und Münzen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Falschgelderkennung, die Zusammenstellung von bestellten Geldern für unsere Bargeldgeschäftspartner sowie die Abwicklung des Ein- und Auszahlungsverkehrs.
Darüber hinaus übernehmen Sie Sicherungsaufgaben, z.&nbsp;B. in der Leitwarte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, bei Bewährung erfolgt ein tariflicher Aufstieg bis Entgeltgruppe 6. Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, bei Bewährung erfolgt ein tariflicher Aufstieg bis Entgeltgruppe 6.
New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Gunther Armbster, 0711 944-1280,
<a href="mailto:Gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">Gunther.armbster@bundesbank.de</a>
Ines Mesch, 0711 944-2601
<a href="mailto:Ines.mesch@bundesbank.de" target="_blank">Ines.mesch@bundesbank.de</a>
Bernd Vogt, 0711 944-2602
<a href="mailto:Bernd.vogt@bundesbank.de" target="_blank">Bernd.vogt@bundesbank.de</a>
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br><strong>Deutsche Bundesbank</strong>

215 Teilzeit Jobs