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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich oder
Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Sie haben idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
Sie treten persönlich verbindlich, freundlich und kundenorientiert auf und überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind teamfähig und haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Sie sind bereit, gelegentliche Außentermine vor Ort wahrzunehmen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Bezirksbeiratssitzungen)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements in den Stuttgarter Stadtbezirken mit
Sie arbeiten bei den Abstimmungsprozessen der amtsinternen Projektgruppen mit
Sie treffen verkehrsbehördliche Anordnungen und überwachen die Ausführung
Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und nehmen an Bezirksbeiratssitzungen teil
Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise und Ausnahmegenehmigungen und treffen Einzelfallentscheidungen
Sie beantworten Bürgeranfragen und -beschwerden
Sie bearbeiten Widersprüche und überprüfen Missbrauchsfälle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
Die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11/  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Ludin unter 0711 216- 91505 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
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Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium
Fundierte Fachkenntnisse in der Gesundheitsförderung und Prävention für ältere Menschen sowie Kenntnisse kommunaler Strukturen in diesem Bereich
Mehrjährige Erfahrung in Gesundheitsplanung, Koordination, Organisation und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
Fähigkeit zu konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten sowie zur aktiven Gestaltung von Planungsprozessen
Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung und Abstimmungsgeschick mit vielfältigen Partner/-innen
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der Gesundheitsplanung für ältere Menschen, erstellen Konzepte zur Gesundheitsförderung im Alter und kümmern sich um deren Qualitätssicherung bei der Umsetzung
Zu Ihren Aufgaben gehört die Netzwerk- und Koordinationsarbeit mit städtischen Ämtern, freien Trägern, Einrichtungen der Altenhilfe und der Selbsthilfe, Vereinen, Stiftungen und weiteren Institutionen in diesem Bereich sowie die fachliche Beratung von Institutionen und Verbänden
Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen und Veranstaltungen (Fortbildungen für Multiplikatoren, Fachtagungen, kontextbezogene Projekte) inkl. der Antragstellung und der finanziellen Abwicklung
Des Weiteren begleiten und entwickeln Sie Prozesse der Gesundheitsförderung und gesundheitlichen Versorgungsplanung in Stadtteilen und Quartieren einschließlich Bürgerbeteiligungsverfahren
Sie sind verantwortlich für das Schwerpunktthema Suchtprävention im Alter
Die Erhebung und Analyse von Daten als Grundlage für die Planung sowie die Evaluation und Wirksamkeitsbewertung von Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch  die Leitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des Themenfelds in fachlichen und politischen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annette Galante-Gottschalk unter 0711 216-59423 oder  <a href="mailto:annette.galante-gottschalk@stuttgart.de" target="_blank">annette.galante-gottschalk@stuttgart.de</a>
Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder  <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
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Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d)

Vaihingen ist der flächengrößte Bezirk Stuttgarts mit fast 46.000 Einwohner/-innen. Der Stadtbezirk ist mit etlichen lebendigen Stadtteilen, mehreren Gewerbeparken, wie dem SynergiePark sowie dem Uni-Campus ein bevorzugtes Wohn-, Arbeits- und Bildungsgebiet auf den Fildern. Das Bezirksamt ist mit den Dienststellen der Allgemeinen Verwaltung, dem Standesamt und dem Bürgerservice Soziale Leistungen die erste Anlaufstelle für die Bürger/-innen des Stadtbezirks Vaihingen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss als Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt/-in), Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I)
Freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie gutes Ausdrucksvermögen im Umgang mit allen Bürgeranliegen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen und guten Team
Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und idealerweise in Autista
Idealerweise eine Ernennung als Standesbeamt/-in oder die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren
Berufserfahrung als Standesbeamt/-in sowie aktuelle Kenntnisse im Personenstandsrecht sind von Vorteil
Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Namenserklärungen, Kirchenaustrittserklärungen sowie von Vater- und Mutterschaftsanerkennungen
Sie sind auch verantwortlich für die Beratung, Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, auch an Samstagen und Wunschtrauorten
Sie stellen Urkunden und beglaubigte Abschriften aus den Registern aus
Sie sind zuständig für die elektronische Nacherfassung von Altregistern
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10 mD /  Entgeltgruppe  9a TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrijana Ilic unter 0711 216-574332 oder  <a href="mailto:andrijana.ilic@stuttgart.de" target="_blank">andrijana.ilic@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter  <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Standesbeamt/-in Bezirksamt Vaihingen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management, Kulturmanagement) oder ein vergleichbarer verwaltungs- oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss
Gute Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht und Betriebswirtschaft (Bewertung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen) sind von Vorteil
Gute MS-Excel-Kenntnisse
Detailorientierung, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise runden Ihre Persönlichkeit ab
Interesse am Stuttgarter Kulturleben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Kulturförderung unterstützt aktuelle Entwicklungen der Stuttgarter Kulturszene. Dazu gehören die finanzielle Förderung von Kultureinrichtungen und die Beratung von Kulturakteur/-innen. Als Teil eines 25-köpfigen kollegialen Teams unterstützen Sie im Zuge der Haushaltsplanberatungen. Auf Basis der Prüfung von Verwendungsnachweisen entwickeln Sie unterschiedliche Szenarien, bereiten Finanzdaten auf und bereiten die Kommunikation gegenüber Gremien vor.
Auf Basis finanzrelevanter Daten der geförderten Einrichtung erstellen Sie Übersichten und Szenarien im Zuge der Haushaltsberatungen
Sie unterstützten die Abteilungsleitung in der systematischen Berechnung von Förderansätzen, identifizieren mögliche Synergien und erarbeiten Bewertungskriterien für einzelne Kostenpunkte in Zuwendungen
Sie wirken an der Kommunikation gegenüber Gremien und Zuwendungsempfangenden mit, überprüfen Details der zu erstellenden Haushaltsvorlagen und arbeiten an den Beantwortungen der Anträge mit
Sie arbeiten bei der Haushaltsplanung, dem Haushaltsvollzug und der Haushaltsüberwachung mit
Sie prüfen die Verwendungsnachweise der geförderten Kultureinrichtungen und -projekte auf Grundlage der erteilten Zuwendungsbescheide und den eingereichten Wirtschaftsplänen, Bilanzen bzw. Gewinn- und Verlustrechnungen
Die Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Fragen für die Abteilung Kulturförderung sowie Beratung der Kolleg/-innen gehört zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Magdalen Pirzer unter 0711 216-80041 oder  <a href="mailto:magdalen.pirzer@stuttgart.de" target="_blank">magdalen.pirzer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophie Aniol unter 0711 216-80734 oder  <a href="mailto:sophie.aniol@stuttgart.de" target="_blank">sophie.aniol@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Sachbearbeiter/-in Haushalt, Finanzen und Prüfung Verwendungsnachweise (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium im sozialen Bereich
Mehrjährige sozialpädagogische Praxiserfahrung und Kenntnisse in den genannten Arbeitsbereichen niedrigschwelliger und geschlechtsspezifischer Sozialarbeit inkl. Streetwork sind wünschenswert
M edizinische und beratungsrelevante Grundkenntnisse sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Offene und wertfreie Kommunikation
Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und gute Englischkenntnisse
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leisten psychosoziale Beratung und Begleitung, d.h. soziale Einzelhilfe von Menschen in der Prostitution, angepasst an die persönliche Lebenssituation, inkl. Krisenintervention
Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen, niedrigschwelligen Angeboten, inkl. Streetwork in Kooperation mit Sprach- und Kulturmittler/-innen
Die Begleitung von gruppenbezogenen Primärpräventionen zu sexuell übertragbaren Krankheiten, Verhütungsmethoden und Anregung zur Reflexion der Werte und Erfahrungen innerhalb der entsprechenden Community gehören zu Ihrem Aufgabenfeld
Sie arbeiten in der Beratungsstelle nach ProstSchG mit
Die Dokumentation, Kooperation, Netzwerkarbeit und das Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit findet niedrigschwellig, zum Teil im interdisziplinären Team, im Innen- und Außendienst, überwiegend in Präsenz statt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christine Winzer unter 0711 216-59324 oder  <a href="mailto:christine.winzer@stuttgart.de" target="_blank">christine.winzer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder  <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in Prostitution (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Team Betreiberverantwortung spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. Ein weiterer Teil unserer täglichen Arbeit ist die Beratung anderer Sachgebiete und Dritter zu Fragestellungen der Betreiberhaftung. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutzingenieurwesen, Sicherheit- und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich)
Ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz
Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert
Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen
Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz
Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen
Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen
Sie stehen als kompetente Ansprechperson in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeistern, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine spannende Tätigkeit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder  <a href="mailto:mario.marsic@stuttgart.de" target="_blank">mario.marsic@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder  <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)

Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Betriebsstelle in Stuttgart-Mitte ist zuständig für die Reinigung der Straßen, Plätze und großen Veranstaltungen im öffentlichen Raum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Hochschulabschluss im Bereich Ingenieur-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich). Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die entsprechenden Tätigkeiten ausüben können
Mehrjährige Berufserfahrungen in einem Betriebsbereich, zu dessen Aufgaben idealerweise das gesamte Spektrum der Straßenreinigung einschließlich Erfahrung in der Personalführung gehören
Vorausgesetzt werden gute Kenntnisse in der Erarbeitung von Konzepten unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen (Personal, Fahrzeuge, etc.)
Ausgezeichnete Personalführungskompetenz und bereits entsprechende Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer großen Organisationseinheit mit gewerblichen Mitarbeitenden
Sie kommunizieren klar und offen, motivieren Ihr Team und lösen Konflikte schnell und fair
Vorausgesetzt werden Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzrecht (ArbschG, ArbZG, BetrSichV, UVV, Gefährdungsbeurteilungen) sowie sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B ist erforderlich ebenso wie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten die Betriebsstelle und übernehmen die Mitarbeiterführung sowie die damit verbundene Verantwortung
Sie sind zuständig für die Planung, Koordination, Organisation und Umsetzung der Straßenreinigung und perspektivisch des Winterdienstes
Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung der Arbeitsabläufe und die Personaleinsatzplanung
Sie wirken bei der Erprobung und Einführung neuer Technologien mit
Sie tragen die Kostenstellenverantwortung
Sie nehmen am Winterdienst als eine/-r von mehreren Einsatzleitenden im Wechsel teil, auch im Schichtdienst
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Weikinat unter 0711 216-99856 oder  <a href="mailto:markus.weikinat@stuttgart.de" target="_blank">markus.weikinat@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Valeriia Kudinova unter 0711 216-65481 oder Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder unter  <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Betriebsstellenleitung Straßenreinigung mit Winterdienst (m/w/d)

Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung.
Die Hebammenkoordinierungsstelle der Stadt Stuttgart setzt sich für eine umfassende, bedarfsgerechte Betreuung von Schwangeren, Müttern und Familien in Stuttgart ein. Wir verbinden verschiedene Akteure rund um das Thema Hebammenhilfe und gestalten die Zukunft der Hebammenversorgung in Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Hebammenkunde und mehrjährige Berufserfahrung oder
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch als freiberufliche Hebamme
Leidenschaft, die Hebammenversorgung in Stuttgart mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets
Erfahrung in der Durchführung von Vorträgen und Präsentationen
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Hebammenversorgung und tragen dazu bei, neue Angebote in der Stadt zu etablieren
Die Vermittlung von Schwangeren und Müttern an Hebammen mit freien Kapazitäten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Organisation der Hebammenakutversorgung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Vernetzung von Hebammen, Familien und anderen Institutionen in angrenzenden Bereichen
Als Ansprechperson stehen Sie freiberuflich tätigen Hebammen zur Verfügung
Sie führen Fortbildungen und Qualitätszirkel für freiberufliche Hebammen durch
In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern steigern Sie die Qualität der Hebammenversorgung weiter
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heinz-Peter Ohm unter 0711 216-59414 oder  <a href="mailto:heinz-peter.ohm@stuttgart.de" target="_blank">heinz-peter.ohm@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder  <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Hebamme (m/w/d)

Fichtner Water &amp; Transportation ist eines der bedeutendsten Ingenieurbüros in Deutschland. Wir arbeiten an spannenden und zukunftsweisenden Projekten für renommierte Kunden.
Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt.
In unseren Fachbereichen kümmern wir uns um die Planung und Bauüberwachung unserer anspruchsvollen Projekte, lösen komplexe Aufgabenstellungen auch als Querschnittsthemen in multidisziplinären Projektteams. Wir sind integraler Bestandteil von Energie-, Wasserstraßen- und Durchgängigkeitsthemen.Insbesondere begleiten wir unsere Kunden in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Versorgungssicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen von Vorteil
Kenntnisse in VOB
Freude an Beratung und Kontakt zu Auftraggebern
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bauüberwachung und Bauleitung für Tiefbaumaßnahmen (Verkehrsanlagen, Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Ingenieurbauwerke)
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsauswertungen
Mitwirkung bei der Auftragsvergabe, Bauabrechnung und Nachtragsmanagement
Koordination von Ausschreibungen und Baumaßnahmen intern und extern</p><h2>Wir bieten</h2><p>30 Urlaubstage
Attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit &amp; Familie
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche sowie zielgerichtete Weiterbildung
Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
Firmeninterne Sportgruppen (standortspezifisch)
In Stuttgart: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs</p><br><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Enrico Glaß
+49 711 8995 1970<br><br><strong>Fichtner Water &amp; Transportation GmbH</strong>

Bauleiter - Tiefbau (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
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Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Brandschutz oder Bautechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder Bachelor Brandschutzplanung bzw. Brandschutzplaner
Bachelor Sicherheit und Gefahrenabwehr
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und PKW-Führerschein
Kenntnisse im baulichen Brandschutz
Kenntnisse von brandschutztechnischen Schutz- und Meldesystemen
Kenntnisse über Brandschutzrichtlinien und behördliche Vorschriften
Englischkenntnisse von Vorteil
Berufserfahrung als Risikoingenieur (m/w/d) bei einem Versicherungsunternehmen oder als Sachverständiger (m/w/d) im Bereich Brandschutz
Erfahrung durch Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und Bewertung von Gewerbe- und kleinen bis mittleren Industrierisiken und Feststellung der Schadenpotenziale in Feuer und Betriebsunterbrechung
Risikotechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden
Beraten der Kunden bei geplanten Neubauten und Wiederaufbaumaßnahmen nach einem Schadenfall
Umsetzen von Erkenntnissen aus der Risikoanalyse für die Schadenverhütung
Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Gestaltung spezieller Vertragsbedingungen
Erstellen und Präsentieren von Fachvorträgen bei internen und externen Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Thomas Nowacki unter  <a href="mailto:thomas.nowacki@allianz.de" target="_blank">thomas.nowacki@allianz.de</a> , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Alisia Angermaie unter  <a href="mailto:alisia.angermaier@allianz.de" target="_blank">alisia.angermaier@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Versicherungs-AG</strong>

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