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<h3><strong>Jeder ist anders. Wir auch</strong></h3><h3><strong>Wir suchen.&nbsp;</strong></h3><h1><strong>eine Integrationshilfe (m/w/d)</strong></h1><p>für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon im Stadtteil Münchingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit ca. 7,0 Stunden/Woche Teilzeit befristet entsprechend der Bewilligung der Maßnahme durch das Landratsamt Ludwigsburg.</p><h3><strong>Das sind wir.</strong></h3><p>Wir sind neugierig auf die Welt, probieren uns aus und lernen uns und unsere Stärken gemeinsam kennen. Jeder kann sein, wie er ist und sich so einbringen, wie er kann.</p><p>Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder wohl und willkommen fühlt. Gemeinsam können wir viel erreichen.</p><p>Jeder ist ein Teil der Einrichtung, ob groß oder klein, und hat die Möglichkeit, in Kontakt zu kommen. Im Alltag lernen wir uns alle kennen und keiner ist uns fremd.</p><p>Wir arbeiten bedürfnisorientiert und orientieren uns an der Lebenswelt der Familien. Ein offenes Ohr und Zeit für alle Belange ist für uns&nbsp;die Grundlage unserer Erziehungspartnerschaft. Die Ressourcen eines jeden zu&nbsp;finden und für die Gemeinschaft einzubringen, begleitet uns in der täglichen&nbsp;Arbeit mit den Kindern und Familien.</p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte</strong></p><ul><li>Die tägliche Begleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Eine individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe unter Berücksichtigung der Bedarfslage</li></ul><p>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h3><strong>Was wir bieten.</strong></h3><p><strong>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</strong></p><ul><li>Eine befristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders</strong></p><ul><li>Ein wertschätzender und herzlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Teamkollegen</li><li>Wir legen besonderen Wert darauf, allen Kindern Zeit zu lassen, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln</li><li>Wir nehmen aktuelle Entwicklungs- und Bildungsprozesse durch gemeinsames Spielen und Beobachten wahr und begleiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen sollten.</strong></h3><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher&nbsp; (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis 10.10.2025 über unser Onlineportal zu. Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.<br>&nbsp;</p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p>Für fachliche Fragen</p><p>Frau Anja Iturralde Bluhme, KiFaZ Chamäleon<br>Telefon: 07150 9207-2920</p><p>Für arbeitsrechtliche Fragen</p><p>Frau Sigrid Entenmann<br>Telefon: 07150 9207-3112<br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong><br>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p>

Stadt Korntal-Münchingen

Integrationshilfe (m/w/d)

Integrative Wohnformen e.V.  ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn  Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere  Mitglieder - zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein - übernehmen  gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für  Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich, idealerweise in einem gemeinnützigen  oder sozialen Umfeld
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z.B. Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Grundhaltung
Identifikation mit den Werten und Zielen der gemeinwohlorientierten  Wohnungswirtschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung
Eigenständige Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Abstimmung   mit der Buchhaltung
Pflege von Mitglieder- und Adressdatenbanken
Unterstützung bei internen Abläufen und der Projektdokumentation
Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
Vor- und Nachbereitung von Events und Veranstaltungen
Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und Berichten
Kommunikation mit Kooperationspartnern, Behörden und Förderinstitutionen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Förderanträgen und Abrechnungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Ein kreatives, wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zum Teil möglich
Zusammenarbeit mit engagierten und begeisterungsfähigen Menschen
Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 8 TVöD</p><br><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per  E-Mail (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank">gregor.senne@integrative-wohnformen.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail
Oder telefonisch unter  0711 91443075  zur Verfügung.
Integrative Wohnformen e.V.
Nürnberger Str. 2 · 70374 Stuttgart
Besuchen Sie uns auf
Www.integrative-wohnformen.de<br><br><strong>Integrative Wohnformen e.V.</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkraft für Büroorganisation / Büromanagement und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau
Erfahrene:r Betriebswirt:in mit technischem Verständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Gutes Englisch in Wort und Schrift (mind. B2)
Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung monatlicher Übersichten (z.B. Invest-Budget, Lieferanten, Anlagenabschreibung, Zins-Entwicklung je Land/Bereich)
Bearbeitung und Nachverfolgung von Geräteaussonderungen
Einholen und Bearbeitung bzw. Ablage von Gerätedaten (u.a. Doxis, Datenblätter)
Bearbeitung von Fremdgeräteanmietungen über die konzerninterne Applikation "STRArent"
Vertretung Logistik (Transporte und ggf. Verzollung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Assistenzrolle mit Einblick in spannende Spezialtiefbauprojekte
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (inkl. 13. Einkommen und Urlaubsgeld) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Sandro Kager, BSc.
Donau-City-Str. 9
1220 Wien/Österreich
+43 676 6694014<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG</strong>

Mitarbeiter:in im technischen Innendienst (m/w/d)

Das Kinder- und Familienzentrum Düsseldorfer
-Straße ist eine drei-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Das KiFaZ hat ein weitläufiges Außengelände, arbeitet offen mit Funktionsräumen und pflegt eine enge Zusammenarbeit mit den Familien und im Stadtteil.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der drei-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-3 Jahren
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD SUE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annett Rücker unter 0711 216-91569 oder  <a href="mailto:annett.ruecker@stuttgart.de" target="_blank">annett.ruecker@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder  <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Tapachstraße ist eine vier-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung bietet den Kindern in hellen und großzügigen Räumen sowie einem weitläufigen und abwechslungsreich gestalteten Außengelände vielfältige Bildungs- und Bewegungserfahrungen. Besondere Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Medienpädagogik und der ganzheitlichen Sprachbildung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der vier-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahre
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S13 TVöD SUE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cristine Schmidt unter 0711 216-23430 oder  <a href="mailto:te.tapachstrasse64@stuttgart.de" target="_blank">te.tapachstrasse64@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder  <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung  <a href="http://www.stuttgart.de/kita-tapachstrasse" target="_blank">www.stuttgart.de/kita-tapachstrasse</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Tapachstraße (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Rotebühlstraße besteht aus einer offenen Gruppe mitten in Stuttgart und doch im Grünen. Insgesamt werden in der Einrichtung 50 Kinder im Alter von 6 - 14 Jahren bis 16:30 Uhr betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die in den multikulturell geprägten Stadtteil Stuttgart-West integrierte Einrichtung liegt sehr zentral. Das Haus bietet viele individuelle Räumlichkeiten mit vielerlei Möglichkeiten zur Entfaltung und Gestaltung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der zwei-gruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 6 - 14 Jahre
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD SUE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marzena Marggraf unter 0711 216-80985 oder  <a href="mailto:marzena.marggraf@stuttgart.de" target="_blank">marzena.marggraf@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung
W ww.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-rotebuehlstrasse
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart besuchen Sie die Seite
Https://paedagogen.stuttgart.de/
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Die Tageseinrichtung für Kinder Langenburger Straße ist eine fünf-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die Einrichtung liegt in einem verkehrsberuhigten Wohngebiet mit einem weitläufigen Garten. Die Kinder erfahren vielfältige Bildungsmöglichkeiten mit dem Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Sprachförderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der fünfgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahre
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 13 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Bettina Boy und Claudia Weber-Sialtsis unter 0711 216-22880 oder  <a href="mailto:te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de" target="_blank">te.langenburgerstrasse26@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder  <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung
Www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-langenburger-strasse.php
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart besuchen Sie unsere Seite
Https://paedagogen.stuttgart.de/
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Langenburger Straße (m/w/d)

<p>MAch den Unterschied beim Fachbereich Jugendamt und Gesundheitsamt der Stadt Mannheim als</p><h2>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)</h2><p>Entgeltgruppe 9c TVöD | Vollzeit | befristet bis 29.09.2026 bzw. bis 03.12.2026 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp;<br>(Beratung, Antragsaufnahme und -prüfung,&nbsp;Bescheiderteilung, Rückforderung von Leistungen)</li><li>Heranziehung des Unterhaltspflichtigen nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch<br>(Ermittlung des unterhaltspflichtigen Elternteils,&nbsp;Einkommensprüfung, Geltendmachung Unterhaltsanspruch, Insolvenzverfahren, Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht)</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in,&nbsp; Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>hohe Kooperationsbereitschaft mit anderen Diensten und Institutionen</li><li>Freude an abwechslungsreicher, selbständiger Tätigkeit, Entscheidungsfreude und zielorientiertes Handeln</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Sprachkompetenz sind erwünscht</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT</p><ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Jahresurlaub in der 5-Tagewoche</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p><br>IHRE BEWERBUNG</p><p><br>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.10.2025.</p><p>Kontakt: Frau Rudolph 0621 293 3462</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Facility Management, Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
Erfahrung im operativen Facility Management, in der Kalkulation bzw. im Vertrieb von FM-Dienstleistungen
Gute Markt- und Branchenkenntnisse
Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Engagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Kalkulation und Vertrieb der Dienstleistungen des Facility- und Gebäudemanagements
Bestandsaufnahme sowie Abklärung technischer und infrastruktureller Details
Erstellung und Bearbeitung der Auftragskalkulation
Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
Ausbau und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs mithilfe von Marktanalysen und Netzwerkveranstaltungen
Angebotsabstimmung mit dem Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub &amp; Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie &amp; Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding &amp; Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><br><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Alekozai.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung Mannheim
Goldbeckstraße 7, 69493 Mannheim (Hirschberg a.d. Bergstraße)
+49 711 880255-227
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br><strong>GOLDBECK Facility Services GmbH</strong>

Facility Manager (m/w/d) mit den Schwerpunkten Vertrieb und Kundenbetreuung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Medizinisch Technischen Assistenz (m/w/d)
Interesse, bestenfalls Vorkenntnisse in der neurologischen Funktionsdiagnostik
Affinität zum Umgang mit modernen medizinischen Geräten
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem vielseitigen medizinischen Umfeld und einen engagierten Team
Erlernen oder vertiefen verschiedener Methoden der neurologischen Funktionsdiagnostik, wie bspw. Elektroneurographie und Elektroenzephalographie mit dem Ziel der selbständigen Durchführung
Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sekretariat der Abteilung für Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie
Telefonnummer 0711/8101-3496<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

597 Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg