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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen. </li> <li> Fachwissen:  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung, IT-Planung sowie dem Vertragsmanagement und -controlling. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Teamgedanken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, aufgrund von Kennzahlen daraus folgende Entscheidungen zu treffen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat »Operative IT-Planung und -Steuerung«. Hier bündeln wir die Themen Beschaffung und Vertragsmanagement, Service- und Asset Management, Finanzen, Gesamtplanung und Steuerung sowie GoLive-Releasemanagement. Als Referatsleitung übernehmen Sie den Aufbau und die Führung dieses Bereichs und gestalten aktiv die strategische Steuerung unserer IT. </li> <li> Aufbau und Leitung des Referats:  Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des neu aufzubauenden Referats »Operative IT-Planung und -Steuerung« und sind dabei für die fachliche Steuerung sowie die personelle Führung und Entwicklung des Teams zuständig. </li> <li> IT-Dienstleistungsmanagement:  Die Planung, Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleistungen einschließlich der daraus entstehenden Risiken gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Vertragsgestaltung:  Sie gestalten und verhandeln DORA-konforme IT-Verträge in Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung. </li> <li> Mitarbeiterentwicklung und -förderung:  In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern. </li> <li> Beschaffung und Bestand:  Sie stellen und bewirtschaften den jährlichen IT-Haushalt sowie die Beschaffung von IT-Systemen und Dienstleistungen. </li> <li> Zusammenarbeit:  Sie arbeiten eng mit anderen Referaten und Organisationen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens  6. Februar 2026  an folgende Adresse richten:
<a href="mailto:Bewerbungen@vbl.de" target="_blank">Bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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Referatsleitung Operative IT-Planung und  -Steuerung (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleistungsunternehmen gewährleisten.
Ihre Mission
Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat »IT-Grundsatz und Compliance«. Hier bündeln wir die Themen IT-Strategie, Enterprise Architecture, IT-Compliance und IT-Organisation. Als Referatsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs - und gestalten aktiv die digitale Zukunft der VBL.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie können mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld nachweisen. </li> <li> Fachwissen:  Sie bringen sehr gutes IT- und Strategieverständnis mit und können Strategiebestandteile erstellen, evaluieren und weiterentwickeln. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung mit Regulatorik-Themen sowie die Fähigkeit und Erfahrung, Prozesse und Methoden zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Persönlichkeit:  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (muttersprachlich/C1) und Englisch (C2), verbunden mit starkem Beziehungsmanagement, Teamorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten, kennzahlenbasiertes Handeln, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Aufbau:  Sie bauen das Referat IT-Grundsatz und Compliance auf, führen und steuern es fachlich sowie personell und tragen die Verantwortung. </li> <li> IT-Strategie und Architektur:  Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie und IT-Architektur für On-Premise- und Cloud-Lösungen, inklusive KI-Anwendungen. </li> <li> Regulatorische Konformität:  Die Richtlinienarbeit zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner/externer Richtlinien (zum Beispiel DORA, BSI-Standards, Datenschutz, GoBD) übernehmen Sie. </li> <li> Prozess- und Methodenentwicklung:  Sie führen Prozesse und Methoden ein und entwickeln diese weiter, auch für ausgelagerte oder durch IT-Dienstleistungsunternehmen unterstützte IT-Organisationen. </li> <li> Mitarbeiterführung:  In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden weiter und übernehmen deren Leistungsbeurteilung. </li> <li> Vertretung:  Sie vertreten die IT-Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderug und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem </li> <li> Jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens  6. Februar 2025  an folgende Adresse richten:  <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a><br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Referatsleitung IT-Grundsatz und Compliance (m/w/d)

Hermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Umgebung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Innovation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt als Gärtner (GaLa-Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch am Wochenende und im Rahmen des Winterdienstes (Flexibilität) </li> <li> Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> <li> Wünschenswert sind der Besitz des Führerscheins der Klasse CE und die Befähigung im Umgang mit einer Motorsäge </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Schwerpunktmäßig:  Grünflächen- und Baumpflege (Pflege öffentl. Grünanlagen, Wegebauarbeiten, Pflege Straßenbegleitgrün, eingehende Baumpflege) </li> <li> Winterdienst mit Fahrzeugen und Handgeräten </li> <li> Darüber hinaus erledigen Sie im Einzelfall auch sonstige handwerkliche Aufgaben nach besonderer Zuweisung, die in einem kommunalen Bauhof anfallen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis spätestens 13.02.2026  an die
Gemeinde Hermaringen
Karlstraße 12
89568 Hermaringen
Oder per E-Mail im PDF-Format an:  <a href="mailto:julia.horvat@hermaringen.de" target="_blank">julia.horvat@hermaringen.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Hermaringen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

GOLDBECK SOLAR  ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in IT-Security und Netzwerktechnik </li> <li> Praktische Erfahrung mit Office 365, Azure, Sophos Firewall, Jira, und Cisco Switche </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Apple Devices, Windows Server und Mobile Device Management </li> <li> Kenntnisse in ITIL, Intune, Nimbus Telefonie und Assetverwaltung </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle für den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Landschaft. Du verantwortest den reibungslosen Ablauf von Systemen und Netzwerken und bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen. </li> <li> Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Active Directory und Entra ID </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien sowie Zugriffs- und Berechtigungskonzepten </li> <li> Administration und Betreuung von Microsoft-365- und Azure-Umgebungen </li> <li> Verwaltung und Absicherung von mobilen Endgeräten über Microsoft Intune (Windows, iOS, iPadOS) </li> <li> Betrieb, Wartung und Support der LAN-, WLAN- und VPN-Infrastruktur </li> <li> Umsetzung und Pflege von Netzwerksegmentierungen </li> <li> Betreuung und Verwaltung physischer Netzwerkkomponenten </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Netzwerk- und Systemdokumentation </li> <li> Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß KRITIS- und ISO-27001-Anforderungen </li> <li> Betrieb und Konfiguration sicherheitsrelevanter Tools und Systeme (z. B. SIEM, CMDB, Monitoring) </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Prüfungen (z. B. ISMS, ITGC) </li> <li> Bearbeitung komplexer Supportanfragen </li> <li> Durchführung von System- und Netzwerkanalysen zur Fehlerbehebung und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe  der durchschnittlichen Inflationsrate </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- EUR pro Kind im Kleinkindalter </li> <li> Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr </li> <li> Jobrad nach der Probezeit </li> <li> Betriebseigene Kantine </li> <li> Standorteigenes Fitnessstudio </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5 </li> <li> Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt </li> <li> Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder </li> <li> Mitgestaltung der globalen Energiewende </li> </ul><br><br><br>Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
+49 6201 7103-350
Apply now
GOLDBECK SOLAR GmbH
Goldbeckstraße 7
69493 Hirschberg
Www.goldbecksolar.com<br><br>GOLDBECK SOLAR GmbH

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Stefanie Roth  wenden. Sie hilft dir unter  0178 4499465  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil (z.&nbsp;B. als Bauleiter*in, Construction Manager*in, Architekt*in, Bauingenieur*in, Projektleiter*in oder vergleichbar) </li> <li> Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik </li> <li> Professionelles Auftreten und Gestaltungswille </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme anspruchsvoller Construction Management- und Bauleitungsaufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherrenvertretung </li> <li> Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Überwachung der Bauausführung und Baustellenlogistik, teilweise in Verbindung mit Projektmanagementleistungen </li> <li> Termin- und Kostencontrolling und Abrechnung der ausführenden Firmen </li> <li> Technische und wirtschaftliche Beratung </li> <li> Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektleiter*in (m/w/d) im Construction Management

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür  mit viel Vertrauen . </li> <li> Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum,  Kreativität und Neugierde  aber jede Menge. </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir   individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  und Karrierewege. </li> <li> Ein   maßgeschneiderter Onboarding-Plan  und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns. </li> <li> Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie  angenehme Extras  - von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung. </li> </ul><br><br><br><br><br>Seven2one Informationssysteme GmbH

Senior Sales Manager (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk. </li> <li> Baustellenerfahrung:  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung  auf der Baustelle sammeln können. </li> <li> Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse:  Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. </li> <li> Qualitätsbewusstsein:  Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li> <li> Mobilität:  Du hast einen Führerschein Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Baustellenbetreuung:  Du bist verantwortlich für den Erfolg der Baustelle, deren Leitung, Überwachung und Koordination der Ausführung von TGA-Projekten unter Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen. </li> <li> Materialbedarf:  Du trägst die Verantwortung für Teil- und Spezialaufgaben sowie für Materialbestellung - und Disposition </li> <li> Änderungsmanagement &amp; Erkennen von Nachtragspotentialen:  Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung </li> <li> Personaldisposition:  Du kümmerst Dich um die Belange des Kunden und planst den Personaleinsatz auf der Baustelle </li> <li> Baubesprechungen &amp; Terminkontrolle:  Du übernimmst die Termin- und Kostenkontrolle für deine Baustelle sowie die Teilnahme an den Baubesprechungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Rhein Neckar GmbH

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Office 365-Anwendungen sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Teamgeist und hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie verantworten die Planung und Durchführung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertig- oder Rohbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Sie unterweisen unsere Bauleiter:innen, Polier:innen und überwachen die Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Sie sind zuständig für die Steuerung von Bauprojekten und Führung von Baustellenteams </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle obliegen Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie überwachen und kontrollieren die Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen </li> <li> Sie sind erster:e Ansprechpartner:in der Auftraggeber:innen </li> <li> Sie sind zuständige:r Ansprechpartner:in für das Kosten- und Nachtragsmanagement </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entfaltung  - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. </li> <li> Bei uns leiten Sie  spannende Projekte  mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die  Möglichkeiten der Digitalisierung  und  neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction  optimal zu nutzen. So machen Sie die  Baustelle von morgen effizienter  und  stellen Ihren Projekterfolg sicher . </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Heilbronn

Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit einem sozialen, familiären Betriebsklima und haben uns auf den Vertrieb und die Reparatur hochwertiger multifunktionaler Kopier- und Drucksysteme sowie IT-Dienstleistung spezialisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erweiterte IT- Kenntnisse, Softwareinstallation - Netzwerktechnik </li> <li> Erfahrungen im Rollout-Umfeld sind von Vorteil </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie gepflegtes Auftreten </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Fahrerlaubnis (Klasse B) erforderlich </li> <li> Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Auslieferung von multifunktionalen Kopier-Scan und Drucksystemen </li> <li> Integration der gelieferten Systeme in bestehende Kundennetzwerke (Lokal/Server) </li> <li> Installation von Software (Fleetmanagement, Follow-Me, Workflows, ...) </li> <li> Einweisung der Geräte beim Kunden </li> <li> Vervollständigung von Serviceaufträgen </li> <li> Abbau und Rücktransport von Altgeräten </li> <li> Organisation und Umsetzung von Geräteumzügen </li> <li> Telefonischer Kundensupport </li> <li> Übernahme von Projektaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> SICHERHEIT I  zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen. Eine sorgfältige, strukturierte Einarbeitung </li> <li> UNTERNEHMENSKULTUR UND EVENTS I  Uns ist ein offener und respektvoller Umgang wichtig. Ob gemeinsames Grillen oder Sportevents, die Möglichkeit zu haben auch nach der Arbeit mit den Kollegen Zeit zu verbringen, gehören für uns dazu </li> <li> PERSONALENTWICKLUNG I  Weiterbildungsprogramme </li> <li> GESUNDHEIT UND FITNESS I  Bike Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> AUSSTATTUNG I  optionaler Firmenwagen und Firmenhandy </li> </ul><br><br><br><br><br>Boyn Bürokommunikationssysteme GmbH

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