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Die  GEBHARDT Intralogistics Group  ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen - von der Idee bis zur vollständigen Realisierung - im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Außenwirtschaft, Logistik oder Betriebswirtschaft </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versandleitung eines Industrieunternehmens oder einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau oder Maschinenbau </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung. </li> <li> Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Versand- und Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit Behörden und internationalen Partnern </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse in der Zoll- und Exportabwicklung (Warenausfuhr sowie -einfuhr) </li> <li> Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu setzen. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Versandleiter bist du für die Organisation und Überwachung aller Aktivitäten des Versandbereichs verantwortlich. Deine Hauptaufgabe ist es, die Effizienz und Genauigkeit beim Versand von Produkten zu gewährleisten und die täglichen Abläufe in deinem Aufgabenbereich zu optimieren. </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung aller Versandaktivitäten </li> <li> Weltweite Versandabwicklung verschiedenster Teile und Maschinen - von Serienprodukten bis zur Sondermaschine </li> <li> Führung und Entwicklung des Versandteams, einschließlich Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung </li> <li> Optimierung der Versandprozesse zur Verbesserung der Effizienz und Reduzierung der Kosten </li> <li> Gewährleistung der termingerechten Auslieferung von Waren an Kunden und Partner </li> <li> Abwicklung und Überwachung von Zolltätigkeiten unter Berücksichtigung länderspezifischer Vorschriften </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Montage und Lager </li> <li> Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Versandbereich </li> <li> Management von Transportdienstleistern und Verhandlungen über Serviceverträge </li> <li> Unterstützung bei zollrelevanten Prozessen für den internationalen Warenverkehr (Export) </li> <li> Prüfung und Erstellung von Zolldokumenten (Ausfuhrbegleitdokumente) </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Exportkontrollvorschriften und Embargobestimmungen </li> <li> Kommunikation mit Zollbehörden, Speditionen und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei der Beantragung und Verwaltung von Zollbewilligungen </li> <li> Pflege und Optimierung der versandrelevanten Stammdaten in ERP-Systemen (z. B. SAP) </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen im Versandbereich </li> <li> Planung und Steuerung der Versandverpackungen, Erstellung der Verpackungsanweisungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
</p><br><br><br>GEBHARDT Intralogistics Group
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
Sebastian Helfrich
E-Mail:   <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a>
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland
Www.gebhardt-group.com<br><br>GEBHARDT Fördertechnik GmbH

Team Lead Logistik / Versand (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe </li> <li> Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung beim Projektmanagement </li> <li> Modellierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements </li> <li> Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement </li> <li> Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine  unbefristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

IT-Assistenz (w/m/d)

ZIEHL-ABEGG  steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes  Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien oder Betriebswirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung indealerweise im Marketing, Unternehmenskommunikation, Community- oder Social-Meida-Management </li> <li> Begeisterung für das Themenfeld Kommunikation sowie Affinität für digitale Tools und deren stetige Weiterentwicklung </li> <li> Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Selbstständigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie </li> <li> Förderung eines offenen, dialogorientierten Informationsflusses zwischen Management und Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Inhalten für ZAbridge, Mitarbeitenden-Magazin, Newsletter sowie multimediale Formate </li> <li> Planung und redaktioneller Betreuung interner Kommunikationsformate und -kanäle </li> <li> Konzeption, Planung und Umsetzung interner Events und Austauschformate wie Townhall-Meetings oder Q&amp;A-Sessions </li> <li> Analyse von Kommunikationsmaßnahmen, Erstellung von Reports und Beobachtung relevanter Trends </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li> Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li> Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li> 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li> Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li> Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern </li> <li> Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Christine Arnold
HR Management Künzelsau
74653 Künzelsau
Heinz-Ziehl-Straße                 Telefon +49 7940 16-91211
Www.ziehl-abegg.com<br><br>ZIEHL-ABEGG SE

Manager Change & Communication (m/w/d)

Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.
Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, einen Abschluss zum MTLA / MTA / BTA / CTA / MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung vorweisen </li> <li> Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit - gepaart mit tiefgehendem kaufmännischem Verständnis </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität, zeichnen Sie aus </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM sind wünschenswert </li> <li> Sie bringen eine ausgeprägt strukturierte und analytische Arbeitsweise mit </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und ein sorgfältiger Arbeitsstil, gepaart mit strategischem Weitblick und Detailgenauigkeit, runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die eigenständige Angebotserstellung und Bearbeitung von Krankenhausausschreibungen im Sales Back Office </li> <li> Ebenfalls im Fokus steht die Erstellung von umfangreichen Angebotskalkulationen für Krankenhausprojekte im Bereich Labordiagnostik </li> <li> Enge Abstimmung im Team und beratende Unterstützung unserer Standorte mit Analysen und Reportings im Sinne des Presales Consulting </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben aus dem Krankenhaus-Controlling </li> <li> Sie werden eng mit den operativen Geschäftsbereichen, Lieferanten und unseren Standorten zusammenarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li> Sie können sich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li> Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkolleg:innen ist selbstverständlich </li> <li> Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li> Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li> Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li> Sie profitieren von Leistungen wie zum Beispiel einem Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li> <li> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch  Fragen?
Anita Dyrbusch
Senior Projekt Manager Recruiting
<a href="mailto:Anita.dyrbusch@limbachgruppe.com" target="_blank">Anita.dyrbusch@limbachgruppe.com</a><br><br>Limbach Gruppe SE

(Senior) Vertrags- und Angebotsmanager strategischer Krankenhausvertrieb (Pre-Sales) (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Pflegehelfer  (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen </li> <li> Eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet </li> <li> Sich gerne fort- und weiterbilden </li> <li> Gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen </li> <li> Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen </li> <li> Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse </li> <li> Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers </li> <li> Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten </li> <li> Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
</p><br><br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Milich, Technischer Leiter, Telefon  06221/396-2900  gerne zur Verfügung.
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
Www.thoraxklinik-heidelberg.de<br><br>Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützen  Betreuen  Pflegen </li> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Praxisanleiterzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare  Qualifikation / Ausbildung </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen  und externen Ansprechpartnern </li> <li> Umfassende Methodenkompetenz zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten  und compliancerelevanten Dokumentationen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Diskretion, Integrität, einem hohen Maß an  Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Bearbeitung  compliancerelevanter Aufgaben. </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. </li> <li> Sie identifizieren und analysieren wesentliche rechtlichen Regelungen und passen  ggf. Bankvorgaben an. </li> <li> Sie prüfen und beurteilen die Implementierung compliancerelevanter Vorgaben in  die Organisationsanweisungen der Raiffeisen-Volksbank und sind aktiv in  Änderungsprozesse der Fachbereiche eingebunden </li> <li> Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung des WpHG-Compliance-Beauftragten. </li> <li> Sie sind Geldwäscheverbindungsperson zwischen Bank und  Auslagerungsunternehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau </li> <li> Fachkenntnisse im Kreditbereich sind wünschenswert </li> <li> Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige, sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen, ausgeprägter Teamgeist und konstruktive  Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung und Prüfung von Kreditengagements im Privatkundengeschäft </li> <li> Votieren von Kreditanträgen </li> <li> Erstellen von Kreditvorlagen </li> <li> Erstellung und Kontrolle von Kredit- und Sicherheitenverträgen </li> <li> Unterstützung der Marktbereiche bei kreditfachlichen Fragestellungen </li> <li> Verwaltung und Prüfung von Kreditengagements </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

2.109 Vollzeit Jobs in 73 Esslingen am Neckar, Deutschland