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<h2>Ihr Profil</h2><p>Psycholog/-in mit Diplom oder Master
Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation
Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen
Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik
Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team
Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende
Die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z.B. Elterntraining
Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr
Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 13  TVöD.
Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörn Kanthak unter 0711 216-57840 oder  <a href="mailto:joern.kanthak@stuttgart.de" target="_blank">joern.kanthak@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d)

Die Fichtner IT Consulting ist das IT-Kompetenzzentrum der Fichtner-Gruppe. In einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden beraten und implementieren wir leistungsfähige IT-Lösungen für technische Netze, Anlagen und Infrastruktur. Unsere energiewirtschaftliche Branchenkenntnis und das Prozess-Knowhow verbinden wir mit aktueller Technologiekompetenz und unterstützen unsere Kunden mit innovativen und wirtschaftlichen Lösungen bei der Digitalisierung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -konzeption
Du hast Erfahrung in der Programmierung mit webbasierten Frameworks
Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken
Du besitzt Interesse an direktem Kundenkontakt, Projektleitung und Koordination
Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Erfahrung im Umgang mit räumlichen Datenbanken, webbasierten Geosystemen und -komponenten ist wünschenswert
Erfahrung mit Continuous Integration ist von Vorteil
Erfahrung mit unterschiedlichen Authentifizierungsmöglichkeiten wie OAuth 2.0, SSL oder Mutual SSL Authentication ist von Vorteil
Erfahrung mit Skriptsprachen wie R, Batch oder Python ist von Vorteil
Wir setzen analytisches Verständnis sowie die ausgeprägte Fähigkeit voraus, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten. Du solltest eine hohe Eigenmotivation und Teamorientierung mitbringen. Es macht Dir viel Spaß, Dich mit neuesten technischen Entwicklungen in einem stets dynamischen Umfeld auseinander zu setzen.
* Deutsch (Niveau C1)
* Englisch (Niveau B1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Serviceorientierte Softwareentwicklung im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft und Prozessautomatisierung
Schnittstellenentwicklung und Implementierung von Web-Services sowie Web-Applikationen
Konzeption und technische Architektur
Bearbeitung von Projekten im Bereich Asset-Management mit dem Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Versorgungsunternehmen
Weiterentwicklung von Expertenwerkzeugen im Rahmen eines integrierten digitalen Lösungsportfolios (Fichtner Digital Grid)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung in die Tätigkeiten
Breites und vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der zukunftsorientierten Energiewirtschaft, der Prozessautomatisierung wie auch der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme
Ein Team, das sich selbst Grundsätze wie ökologische Nachhaltigkeit, globale Verantwortung, soziale Gerechtigkeit vorgegeben hat und danach arbeitet
Ein agiles Team, das mit seiner offenen, konstruktiven Zusammenarbeit, der gelebten Feedbackkultur und den kurzen Entscheidungswegen ein Maximum an Individualität und hohe Freiheitsgrade ermöglicht
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Regelungen zu mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gleitzeitmodell gehören für uns selbstverständlich dazu
Ein solides Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen zusätzlichen Leistungen wie z. B. umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (qualitrain), gemeinsame sportliche Aktivitäten und Firmenevents
Verkehrsgünstige Lage mit Firmenparkplatz und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (alle Standorte)
Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs zur Auswahl (Standort Stuttgart)</p><br><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Sigrid Gattnar
+49 711 89951400<br><br><strong>Fichtner IT Consulting GmbH</strong>

Senior Software Architekt (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrungen im Betrieb von Krankenhäusern oder anderen Sonderbauten
Einschlägige Berufserfahrung in oben aufgeführten Tätigkeiten
Hohe Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Engagement und Lösungsorientierung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen nach den gültigen DIN VDE Normen
Dokumentation und Bewertung der Prüfergebnisse
Eigenständige Planung der Prüfungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Matthias Möckel
Leiter der Elektrowerkstatt
Telefon: 0711 8101-5417<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für DGUV-Prüfungen

SEIDENSPINNER ist ein etablierter Garten- und Landschaftsbaubetrieb und zählt zu den führenden Unternehmen der Branche in Baden-Württemberg. Unser Erfolg beruht auf einem fundierten Know-how, dem Gespür für die Umsetzung gelungener Garten-, Anlagen- und Landschaftsgestaltungen               sowie einer gewachsenen Firmenstruktur mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir legen großen Wert auf fachliche Kompetenz und darauf, dass die Menschen, die bei uns arbeiten, zu den Werten und der Philosophie unserer Firma passen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Pragmatische Arbeitsweise, möglichst mit Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
Alternativ: Meister/Techniker, Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Engineering* (mit Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau)
Digitale Kompetenz und Teamfähigkeit
Entscheidungsstarken und eigenverantwortlichen Arbeitsstil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbständige Abwicklung unserer anspruchsvollen Bauprojekte
Führungs- und Personalverantwortung für die Baustellenkolonnen mittlerer bis großer Bauvorhaben
Verantwortung für das Projekt, von der Arbeitsvorbereitung bis hin zur vollständigen Ausführung
Projektbetreuung - inklusive Einkauf, baustellenrelevanten Schriftverkehr, Abrechnung sowie Baustellenabnahme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche
Ein sympathisches Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte
Eine professionelle Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes, dynamisches Team
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen
Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</p><br><br><br><br>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an                <a href="mailto:jobs@seidenspinner.de" target="_blank">jobs@seidenspinner.de</a>
Über unsere Stellenangebote, unsere Projekte und unser Unternehmen unter   <a href="http://www.seidenspinner.de" target="_blank">www.seidenspinner.de</a><br><br><strong>Jörg Seidenspinner Garten- und Landschaftsbau GmbH</strong>

Bauleiter / Junior-Bauleiter* Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsqualifikation: Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement
Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Fundierte Anwendungskenntnisse in MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von technischen Risikoprüfungen und Erstellung von Risikobeurteilungen in den Sach- und Technischen Versicherungen
Überprüfung und Ermittlung von Versicherungssummen, insbesondere in der Gebäudeversicherung
Überprüfung und Ermittlung des wahrscheinlichen Höchstschadens (technische PML-Bestimmung)
Ausarbeitung und Prüfung von Sicherungskonzepten
Prüfung und Beratung der Versicherungsnehmer im Rahmen der Schadenprävention mit den Schwerpunkten Brandschutz, Schutz vor Naturgefahren und Einbruchschutz
Beobachtung von technischen Neuerungen bzw. Entwicklungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
Technische Unterstützung des Underwritings</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Mareike Vidovic, +49 (711) 1695 2462
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Risikoingenieur (m/w/d) in der Sachversicherung für Kommunen und kommunale Unternehmen

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche  Aufgaben motivieren Dich? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Dich wesentliche Aspekte Deines Handelns?
Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Brandschutz oder Bautechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder Bachelor Brandschutzplanung bzw. Brandschutzplaner
Bachelor Sicherheit und Gefahrenabwehr
Bereitschaft zur Reisetätigkeit und PKW-Führerschein
Kenntnisse im baulichen Brandschutz
Kenntnisse von brandschutztechnischen Schutz- und Meldesystemen
Kenntnisse über Brandschutzrichtlinien und behördliche Vorschriften
Englischkenntnisse von Vorteil
Berufserfahrung als Risikoingenieur (m/w/d) bei einem Versicherungsunternehmen oder als Sachverständiger (m/w/d) im Bereich Brandschutz
Erfahrung durch Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse und Bewertung von Gewerbe- und kleinen bis mittleren Industrierisiken und Feststellung der Schadenpotenziale in Feuer und Betriebsunterbrechung
Risikotechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden
Beraten der Kunden bei geplanten Neubauten und Wiederaufbaumaßnahmen nach einem Schadenfall
Umsetzen von Erkenntnissen aus der Risikoanalyse für die Schadenverhütung
Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Gestaltung spezieller Vertragsbedingungen
Erstellen und Präsentieren von Fachvorträgen bei internen und externen Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Thomas Nowacki unter  <a href="mailto:thomas.nowacki@allianz.de" target="_blank">thomas.nowacki@allianz.de</a> , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Alisia Angermaie unter  <a href="mailto:alisia.angermaier@allianz.de" target="_blank">alisia.angermaier@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Versicherungs-AG</strong>

Risikoingenieur für den Bereich Brandschutz (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bzw. in der beruflichen Praxis erworbene, gleichwertige Qualifikation
Berufs- und Führungserfahrung
Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
Integrative Persönlichkeit mit Führungsstärke, Kommunikationskompetenz, analytischem Denkvermögen und dem Willen zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Direkte Berichterstattung an die kaufmännische Geschäftsleitung
Führung der Abteilungsleitungen Finanzwirtschaft, Personalwirtschaft, Beschaffung und Fuhrpark, Allgemeine Verwaltung und Grundstückswesen
Begleitung der Erstellung von Wirtschaftsplan und Jahresabschluss
Leitung operativer und strategischer kaufmännischer Projekte (z. B. Migration nach SAP S/4HANA; Personaleinsatzplanung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><br><br><br><br>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW
Hauptstraße 163
70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin:
Lynn Richter, Personalleiterin
Tel. 0711 / 973-2239
Www.bodensee-wasserversorgung.de<br><br><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong>

Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste

Wir sind der genossenschaftliche Prüfungs- und Interessenverband mit rund 300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg und haben unseren Sitz in Stuttgart. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung, bieten ein umfangreiches Dienstleistungsangebot im Rahmen der Wirtschaftsprüfung, der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung sowie der Rechtsberatung an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau
Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung
Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung
Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz
Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2-3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen)
Selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben
Die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in
Die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in
Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren
Ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team
Eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg)
Ein sicherer Arbeitsplatz
Je nach Bedarf arbeiten Sie vor Ort, bei unseren Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg oder im Home-Office. Nur vereinzelt ist eine Anwesenheit in unserem Stuttgarter Büro nötig, wo flexible Arbeitsplätze bereitstehen.</p><br><br>Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter:  bit.ly/3C3XAdb<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet und zur Bewerbung beantworten Ihnen gerne die Prüfungsdienstleiter WP Herr Henrik Bauer und WP Herr Philipp Dux
<a href="mailto:Bewerbung-wp@vbw-online.de" target="_blank">Bewerbung-wp@vbw-online.de</a>
(Tel. 0711 16345-171 bzw. -345)
Die  Bewerbungsfrist  für diese Stelle läuft bis zum  13.06.2025 .
Vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.
Herdweg 52/54
70174 Stuttgart<br><br><strong>vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V.</strong>

Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)

Der neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Selbstständige und präzise Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und einer hohen Serviceorientierung
Erfahrung in der Organisation sowie im Umgang mit webbasierten Kommunikationsmitteln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von Wiedervorlagen
Planung und Organisation von Terminen und Reisen
Unterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Dokumenten
Pflege und Aktualisierung der Instituts-Website</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen Umfeld
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Prof. Dr. Matthias Schwab
Institutsleiter
Telefon: 0711/8101-3700<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position, z.&nbsp;B. als Praxismanager:in oder Teamleitung
Alternativ verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in einer serviceorientierten Branche mit intensivem Kundenkontakt und möchten sich beruflich in Richtung Gesundheitswesen weiterentwickeln
Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und sehr zuverlässigen Arbeitsweise
Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
Hervorragendes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine Patientenorientierung
Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Softwareanwendungen
Freude an der Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Leitung und Organisation des Ambulanzteams
Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie Ressourcenplanung
Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität und einer ausgeprägten Patientenzufriedenheit
Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Durchführung von Blutentnahmen und Legen von Infusionsnadeln (wünschenswert)
Einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen vor und nach Untersuchungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sarah Moosmann
Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin
Telefon: 0711 8101-6266<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

4.500 Vollzeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland