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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2.800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir suchen ab sofort eine herzliche und engagierte Pflegefachperson für unser Team in der Unfallchirurgie und Orthopädie am Standort in Winnenden. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreichen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung im Aufnahme- Entlass- und Pflegeprozess erwünscht </li> <li> Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation der klinikinternen pflegerischen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen sowie deren Ansprechperson </li> <li> Pflegerische Fallsteuerung von der Aufnahme bis zur Entlassung </li> <li> Planung der Pflege sowie Festlegung der Pflegeziele und Maßnahmen </li> <li> Regelmäßige und bedarfsorientierte Verlaufsbegutachtung </li> <li> Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen zur Regulierung von Selbstpflegeeinschränkungen </li> <li> Entlassmanagement unter Beachtung der Verweildauer </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Till Biedermann
Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie
E-Mail
Tel.
07195-59151124<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Fallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die unfallchirurgische und orthopädische Station

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur der Versorgungstechnik (m/w/d) oder der Technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und in der Führung von Projekten </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement, in der VOB und der HOAI </li> <li> Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern </li> <li> Sie koordinieren TGA-Projekte </li> <li> Sie erstellen Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau </li> <li> Sie überwachen Objekte der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8 </li> <li> Sie kommunizieren mit allen externen und internen Planungsbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li> S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li> 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie,- Gebäude- und Solartechnik mbh

Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Projekten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die mit strukturiertem Arbeiten und Kommunikationsstärke zum Erfolg unserer Bauprojekte beiträgt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Freundlichkeit und ausgeprägter Servicegedanke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Schriftverkehr, Dokumentenablage, Archivierung, Botengänge, Tagespostbearbeitung, Telefonkommunikation, Schreiben nach Diktat) </li> <li> Selbstständige Büroorganisation </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Adresslisten </li> <li> Verwaltung der Baustellenkasse </li> <li> Bearbeitung von Revisionsunterlagen </li> <li> Anlegen von Gewährleistungsakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #GemeinsamZukunftBauen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektassistenz (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Schlosser (m/w/d) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsvermögen sowie sicheres und professionelles auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, insbesondere Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Allgemeine Reparaturen der Gebäudeausstattung </li> <li> Arbeitssicherheit und Instandhaltung der Werkstätten und Maschinen </li> <li> Reparatur von Fenstern (Holz/Aluminium) sowie Brandschutztüren </li> <li> Montage von Möbeln sowie Unterstützung bei internen Umzügen </li> <li> Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Störmeldungen </li> <li> Erfahrung in der Schloss- und Schließtechnik sowie Verwaltung von Zutrittkontrollsystemen </li> <li> Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Fabian Krüger
Stellv. Technischer Leiter
Telefon 0711/8101-5734<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Schreiner oder Schlosser (m/w/d)

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200
Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist
Ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro
Magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun
Denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards
Setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante, mehrjährige, Berufserfahrung in der Erstellung von Entgeltabrechnungen - idealerweise mit DATEV Lodas. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen (Persis, AIDA). </li> <li> Sie haben fundierte Kenntisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. </li> <li> Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team. </li> <li> Sie besitzen eine gute Aufassungsgabe und eine zuverlässige, strukturierte und konsequente Arbeitsweise. </li> <li> Sie sind eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen termin- und sachgerecht - idealerweise routiniert mit DATEV Lodas. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen. </li> <li> Sie pflegen vorhandene HR- und Zeitwirtschaftssysteme. </li> <li> Sie klären Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und sonstigen Behörden eigenständig. </li> <li> Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen. </li> <li> Sie unterstützen im gesamten administrativen Personalmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bewerben Sie sich einfach direkt unter  gruner.de/karriere  oder kontaktieren Sie das HR-Team.
GRUNER AG     Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel. +49 7426 948-0
Gruner.de<br><br>GRUNER AG

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen </li> <li> Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in und/oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag </li> <li> Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen </li> <li> Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern </li> <li> Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure </li> <li> Betreuung von Terminalserverumgebungen </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen </li> <li> Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact </li> <li> Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag </li> <li> Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere </li> <li> Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Windows Server Administration </li> <li> Kenntnisse im Betrieb von Terminalservertechnologien (Remotedesktop / Citrix, Parallels RAS) </li> <li> Interesse an Cloud-Technologien und die Bereitschaft zur Mitwirkung im hybriden Cloudumgebungsaufbau </li> <li> Erfahrungen mit Active Directory und Group Policies </li> <li> Erfahrungen mit MS SQL von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englisch- und konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb von Bauanwendungen auf hunderten von Servern und laufende Pflege der Windows Server Betriebsplattform </li> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte sowie Skalierung und Performanceoptimierung in Zusammenarbeit mit Product Ownern </li> <li> 2nd &amp; 3rd Level Support, Problemlösung und Zusammenarbeit mit unserem Anforderungsmanagement </li> <li> Beratung, Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projektkoordination bei Migrationen </li> <li> Mitarbeit im Aufbau einer hybriden Cloudumgebung in Microsoft Azure </li> <li> Aktualisierung der Applikations-Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und spannenden Umfeld </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Arbeite in einem Umfeld, das von einem starken Teamgeist und viel Raum für Selbstständigkeit geprägt ist </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt </li> <li> Internationale Zusammenarbeit  - Werde Teil unserer globalen STRABAG IT Community und gestalte gemeinsam mit uns die digitale Zukunft </li> <li> Vergütung  - In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Enterprise Application Administrator - Windows Plattform (m/w/x)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst oder vergleichbaren Arbeitsfeldern </li> <li> Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungssicherheit ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, SGB IX, SGB XI etc.) sowie im Entlassmanagement </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Gestaltungswille </li> <li> Empathie, Belastbarkeit und Konfliktlösungskompeten z </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen psychosozialen Versorgung unserer Patient*innen sowie zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes in unseren Einrichtungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. </li> <li> Die Aufgabe umfasst die strategische, konzeptionelle und operative Leitung des Sozialdienstes an den Klinikstandorten Winnenden und Schorndorf, mit dem Ziel, eine bedarfsgerechte Beratung, Entlassungsplanung und Unterstützung der Patient*innen sowie ihrer Angehörigen sicherzustellen. </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialdienstes standortübergreifend </li> <li> Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher Standards sowie qualitätssichernder Maßnahmen </li> <li> Sicherstellung einer patientenorientierten Beratung in den Bereichen Entlassmanagement, Rehabilitation, Pflegeüberleitung und sozialrechtlicher Unterstützung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Therapie und externen Netzwerkpartnern </li> <li> Personalführung inkl. Teamentwicklung, Mitarbeitendenförderung und Einsatzplanung </li> <li> Steuerung der Prozess- und Leistungsdokumentation sowie Analyse relevanter Kennzahlen </li> <li> Mitwirkung an klinischen und strategischen Projekten - insbesondere im Kontext des Entlassmanagements </li> <li> Vertretung des Sozialdienstes in internen und externen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw- Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams </li> <li> Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen, evidenzbasierten intensivpflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich </li> <li> Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen </li> <li> Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets sowie unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit </li> <li> Förderung einer professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit ärztlichen Dienst, Funktionsdienst und weiteren Berufsgruppen </li> <li> Begleitung des Funktionsneubaus sowie maßgebliche Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen Intensivstation </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich </li> <li> Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabrina Barschtipan
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegebereichsleitung (m/w/d)

Der Schwerpunkt unserer Klinik für Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie liegt in der Betreuung gastroenterologischer Patienten mit Krankheiten des Magen-Darm-Traktes, der Leber, der Bauchspeicheldrüse, der Gallenblase und der Gallenwege. In enger Kooperation mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie wird eine interdisziplinäre Behandlung unserer Patienten gewährleistet. In einer modern ausgestatteten Endoskopie-Abteilung werden alle diagnostischen und therapeutischen endoskopischen Untersuchungstechniken angewandt. In der Zentralen Sonografie-Abteilung werden interdisziplinär Ultraschalluntersuchungen, insbesondere des Bauchraumes und der Blutgefäße, mit Geräten auf neuestem technischen Niveau durchgeführt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Versorgung geriatrischer Patienten durch ein multiprofessionelles Team. Das Ziel unserer Behandlungen hier liegt im Erhalt der Selbständigkeit des Patienten auch nach Entlassung aus dem Krankenhaus und Vermeidung von Pflegebedürftigkeit
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)  Innere Medizin und Interesse an einer anschließenden Weiterbildung Gastroenterologie </li> <li> Berufserfahrung im Aufgabengebiet in einer Klinik vergleichbarer Größe </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/i) für Innere Medizin, zum Facharzt (m/w/i) für Gastroenterologie (36 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung </li> <li> Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/ Onkologie sowie Möglichkeiten zur Rotation in die Interdisziplinäre Notaufnahme und auf die Intensivstation </li> <li> Zuverlässige Durchführung der stationären Weiterbildungsabschnitte zum Facharzt (m/w/i) für Allgemeinmedizin sowie Mitgliedschaft in der KWBW Verbundweiterbildung plus  , dem strukturierten, kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Weiterbildungsprogramm für angehende Allgemeinärzte in Baden-Württemberg, mit kostenlosen Seminar- und Mentoringprogrammen </li> <li> Eine fundierte Ausbildung in der interventionellen Endoskopie sowie der gastroenterologischen Funktionsdiagnostik </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst </li> <li> Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und angegliedertem, interdisziplinärem Ultraschallzentrum sowie einer interdisziplinären Bauchstation </li> <li> Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie abteilungsinternen Sonografie-Kursen (DEGUM Stufe III) </li> <li> Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden </li> <li> Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Prof. Dr. med. Steffen Kunsch
Chefarzt
Facharzt für Innere Medizin, Gastroenterologie, Infektiologie und Notfallmedizin<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

13.901 Vollzeit Jobs