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Leben. Lernen. Begleiten.<h1>Dualer Student (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit</h1>für den Aufbau einer Außenwohngruppe<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart haben Sie die Chance, am Aufbau einer Außenwohngruppe mit 6 Plätzen für junge Menschen im Alter ab 10 Jahren mitzuwirken. Kinder, Jugendliche und junge Menschen, denen aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen eine Unterbringung in der Herkunftsfamilie nicht mehr möglich ist, finden in der Wohngruppe “Kärntner Straße” eine stabile und unterstützende Umgebung.Das Ziel ist es, den jungen Menschen ein sicheres und wohlwollendes Umfeld zu bieten, in dem sie die notwendige Hilfe und Förderung erhalten, um sich frei zu entfalten und zunehmend selbständiger werden zu können. In einer gemütlichen Außenwohngruppe mitten im Wohngebiet in Stuttgart-Feuerbach sollen sie nicht nur einen sicheren Ort geboten bekommen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen weiterzuentwickeln, den sozialen Nahraum zu erkunden und persönlichen Stärken zu entfalten.Sie haben die Möglichkeit, das Angebot von Grund auf mitzugestalten und Ihre persönlichen Ideen in die Gestaltung und die Abläufe des Wohngruppenalltags mit einzubringen.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Begleitung und Betreuung junger Menschen (ab 10 Jahren)</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Alltags, der Freizeit und des Wohnraumes</li><li>Kennenlernen der pädagogischen Arbeitsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Koordination der individuellen Unterstützungspartner</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Ausbildungsstellen, Schulen und Ämtern</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen für das Studium gemäß der Dualen Hochschule Baden-Württemberg</li><li>Vorhergehendes Freiwilliges Soziales Jahr im sozialen Bereich wünschenswert</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundhaltung</li><li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach Abschluss Ihres Studiums</li><li>450 Euro Taschengeld</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Wohngruppe “Kärntner Straße”Kärntner Straße 76 
70469 StuttgartJobnummer 
7827Einstellung 
01.04.2026Vergütung 
AusbildungsvergütungBefristung 
Befristet für die Dauer der AusbildungUmfang Vollzeit (40 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. 0160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Dualer Student (w/m/d) im Bereich Soziale Arbeit

Leben gestalten. Zukunft bauen.<h1>Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Aufbau einer Außenwohngruppe</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart haben Sie die Chance, am Aufbau einer Außenwohngruppe mit 6 Plätzen für junge Menschen im Alter ab 10 Jahren mitzuwirken. Kinder, Jugendliche und junge Menschen, denen aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen eine Unterbringung in der Herkunftsfamilie nicht mehr möglich ist, finden in der Wohngruppe “Kärntner Straße“ eine stabile und unterstützende Umgebung.Das Ziel ist es, den jungen Menschen ein sicheres und wohlwollendes Umfeld zu bieten, in dem sie die notwendige Hilfe und Förderung erhalten, um sich frei zu entfalten und zunehmend selbständiger werden zu können. In einer gemütlichen Außenwohngruppe mitten im Wohngebiet in Stuttgart-Feuerbach sollen sie nicht nur einen sicheren Ort geboten bekommen, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem geschützten Rahmen weiterzuentwickeln, den sozialen Nahraum zu erkunden und persönlichen Stärken zu entfalten.Sie haben die Möglichkeit, das Angebot von Grund auf mitzugestalten und Ihre persönlichen Ideen in die Gestaltung und die Abläufe des Wohngruppenalltags mit einzubringen.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen (ab 10 Jahre), für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li><li>Aufbau neuer Strukturen und Routinen im Alltag</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnraums sowie der Freizeitgestaltung</li><li>Förderung gesellschaftlicher Teilhabe durch Sozialraumorientierung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstellen und Ämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf aufgrund psychischer oder familiärer Belastungen</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Motivation und Bereitschaft, das neue Angebot neu aufzubauen sowie an der Konzeptarbeit und der Gestaltung mitzuwirken</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118,87€ – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Wohngruppe “Kärntner Straße“Kärntner Straße 76 
70469 StuttgartJobnummer 
7826Einstellung 
01.01.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD 08Befristung 
UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. 0160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Aufbau einer Außenwohngruppe

Fachgerecht begleiten.<h1>Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung einer Wohngruppe</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Im Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf in Stuttgart bieten wir jungen Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren einen geschützten Lern- und Lebensort. In drei spezialisierten Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII stehen insgesamt 18 vollstationäre Plätze für Jugendliche im Autismus-Spektrum zur Verfügung.Unser Ziel ist es, die jungen Menschen mit ihren individuellen autismusspezifischen Bedürfnissen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken, ihnen Orientierung zu geben und sie auf dem Weg zu mehr Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe zu begleiten. Dabei schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und individuelle Förderung verbindet.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams als Elternzeitvertretung</li><li>Begleitung von Kindern ab 12 Jahren</li><li>Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen</li><li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li><li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung</li><li>Arbeit mit autistischen Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten</li><li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen und Ämtern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-Württemberg 
Wohngruppe "Blickrichtung"Wiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7822Einstellung 
01.02.2026Vergütung 
AVR.DD/CJD 09Befristung 
Befristet im Rahmen einer ElternzeitvertretungUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. 0160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung einer Wohngruppe

Weilindividuell verbindendist.<h1>Sozialpädagoge (w/m/d)</h1>als AVdual-Begleitung an der Schule für Farbe und Gestaltung in Stuttgart<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.Reizt es Sie, etwas Neues zu gestalten und gemeinsam mit Kooperationspartnerinnen zu entwickeln? Die AVdual-Begleitung ist ein zentraler Baustein im neuen Bildungsgang AVdual an beruflichen Schulen. Die Weiterentwicklung des AVdual gibt Ihnen die Möglichkeit, sich zu entfalten und Schülerinnen der Schule für Farbe und Gestaltung erfolgreich in Ausbildung oder Arbeit zu integrieren und sie somit für ihren weiteren Lebensweg zu wappnen.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Individuelle Förder- bzw. Qualifizierungsplanung mit und für die Schüler*innen</li><li>Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung geeigneter Praktikumsplätze für Schüler*innen</li><li>Planung und Mitgestaltung des betrieblichen Lernens</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Erhaltung der Motivation der Schüler*innen</li><li>Beratung der betrieblichen Ansprechpartner*innen in den Praktikumsbetrieben</li><li>Aktive Vermittlung der Schüler*innen in Ausbildung</li><li>Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Beratung mit den AVdual-Lehrkräften und der Jugendsozialarbeit</li><li>Dokumentation der eigenen Arbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit bzw. vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wertschätzende Beziehungsgestaltung</li><li>Interesse an der individuellen Förderung der Schüler*innen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (56.218 € - 59.116 € Jahresgehalt bei Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergSchule für Farbe und GestaltungLeobener Straße 97 
70469 StuttgartJobnummer 
7780Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 9Befristung 
Befristet im Rahmen einer KrankheitsvertretungUmfang Teilzeit 
19,5 Std./WocheFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Corinna Geiger 
AngebotsleitungTel. +49160/4402991Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Sozialpädagoge (w/m/d)

Unternehmen
 
 Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme – Steer-by-Wire.
 
 Um als Marktführer weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir Sie als
 <h3>
 Ihre Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
 </h3>
 <ul><li>Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen die Beziehung zu diesen weiter aus</li><li>Koordinieren und verantworten Sie den Akquiseprozess von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und stimmen sich hier eng mit den beteiligten Stakeholdern, wie z. B. Entwicklung, ab</li><li>Präsentieren Sie unsere erklärungsbedürftigen Systeme, Komponenten sowie Lösungen beim Kunden und auf Messen</li><li>Prüfen und bewerten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Vertragsschließung</li><li>Sie führen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktpotentiale aufzuzeigen</li><li>Mitarbeit beim Forecast für die Umsatz- und Stückzahlplanung</li><li>Identifizieren und bauen Sie neue Märkte und Kunden auf für eine langfristige Partnerschaft&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Ihre Stärken: fachlich und persönlich
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Service, idealerweise in der Branche Sonderfahrzeuge wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft (20 bis 40 %) für etwaige Dienstreisen wird ein Poolfahrzeug gestellt</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot: verlässlich und vielfältig
 </h3>
 <ul><li>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Mobile Work nach Absprache und Gleitzeit</li><li>Anspruchsvolle und interessante Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung</li><li>Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</li><li>Job-Rad</li><li>Kfz-Leasing</li></ul>
 Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/93cde2b65e0a4222ae7dfe502c2e609f?pid=2470571&amp;mpid=1453355&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Stelle nicht mit Personaldienstleistern oder Personalvermittlungen zusammenarbeiten.
 
 ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH Bössingerstraße 33, 74243 LangenbrettachAnsprechpartner/-in: Esther Wagener Telefon: <a href="tel:+4979469194185" target="_blank">+49 7946 9194185</a><a href="https://api.relaxx.center/r/a8e18428ea974de88337eb780bcd2cc7?pid=2470571&amp;mpid=1453355&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.mobil-elektronik.com</a>

Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als 
Zerspanungsmechaniker (m|w|d) Fachrichtung Drehtechnik Job ID 76232 | Standort Crailsheim
Ihre Aufgaben
<ul><li>Sie arbeiten an horizontalen Drehmaschinen oder Dreh-Fräsmaschinen zur Herstellung von Wellen und wellenartigen Teilen von 5 bis 500 kg mit einem Durchmesser von 10 bis 700 mm.</li><li>Dazu gehören die Bearbeitung von Aufträgen nach Vorgabe aus beigestellten Arbeitsunterlagen (Zeichnungen, Arbeitspläne, etc.) und die Koordination der direkt anstehenden und angearbeiteten Aufträge.</li><li>Sie bereiten Werkzeuge vor, wählen Spannmittel aus, stellen Messeinrichtungen ein und pflegen die Werkzeug- und Prozessdaten ein.</li><li>Außerdem lesen Sie Werkzeugdaten und Bearbeitungsprogramme ein und bestimmen Bezugspunkte sowie Schnittbedingungen. Sie überprüfen Werkzeugpositionen sowie Werkzeugmaße und optimieren diese gegebenenfalls.</li><li>Der selbstständige Materialtransport erfolgt mit betriebsüblichen Flurförderfahrzeugen und gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.</li></ul>
 Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf; z. B. Dreher, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmacher oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Im genannten Bereich verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Drehen an konventionellen, zyklengesteuerten oder computergesteuerten Drehmaschinen oder Dreh-Fräsmaschinen (Steuerungen Siemens 810D, 840D pl/sl und Mazatrol).</li><li>Deutsch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.</li><li>Die Bereitschaft im 3-Schicht-Rhythmus zu arbeiten (an einzelnen oder mehreren Maschinen) bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen Kranschein (keine Voraussetzung).</li><li>Ihre persönlichen Stärken spiegeln sich in einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise wider, mit Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li></ul>
Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess finden Sie <a href="https://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html" target="_blank">hier</a>.
 Die J.M. Voith SE &amp; Co. KG | <a href="https://voith.com/corp-de/antriebe-und-getriebe/regelbare-antriebe.html" target="_blank">Voith Turbo</a> freut sich auf Ihre Bewerbung!
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Jasmin Wengenmayr • Tel. +49 7321 37 2830
<a href="https://voith.com/corp-de/karriere.html" target="_blank">voith.com/karriere</a> Job ID 76732

Zerspanungsmechaniker (m|w|d) Fachrichtung Drehtechnik

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Zur Unterstützung unseres Vice President Controlling der Division Smart Parts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als&nbsp;Specialist Controlling (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich:<ul><li>Direkte Unterstützung des Vice President Controlling der Division Smart Parts in den Bereichen Reporting, Planung, Analyse, Konsolidierung sowie bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen, mit dem Ziel, Effizienz und Transparenz zu steigern</li><li>Unterstützung der lokalen Controlling-Teams bei temporären Kapazitätsengpässen, insbesondere durch operative Entlastung und fachliche Zusammenarbeit &nbsp;</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Controlling von Produktionsunternehmen&nbsp;</li><li>umfangreiches Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit SAP (FI/CO) sowie Business Itelligence Systemen (Power BI) wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung sowie der Analyse von Produktionskennzahlen</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>hohe Analysegenauigkeit, Abstraktionsvermögen und eine Affinität zu Zahlen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative &nbsp;</li><li>Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit den üblichen Sozialleistungen der Metallindustrie&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Mentalität&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliche Gesundheit &amp; Fitness Challenge unter allen Standorten der KERN-LIEBERS Firmengruppe)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenlos Sprachen lernen mit Babbel)</li><li>Verkehrsgünstige Lage, Bahnhof Schwabmünchen ideal zu Fuß erreichbar, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gute Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe</li></ul> Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne an&nbsp;"<a href="mailto:bewerbung@eberle-federn.de" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>" oder bewerben Sie sich direkt über Augsburgerjobs.de oder unsere Homepage.&nbsp;Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH&nbsp;Hochfeldstraße 6 - 8&nbsp;86830 Schwabmünchen&nbsp;Telefon 08232/5002-317E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eberle-federn.de" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a><a href="http://www.eberle-federn.de" target="_blank">www.kern-liebers.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317 &nbsp;

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Specialist Controlling (m/w/d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Stütz- und Förderlehrer in der Berufliche Bildung und Rehabilitation (w/m/d)</h1>ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im CJD Stuttgart begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Ausbildung sowie in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen. Als Teil des CJD Baden-Württemberg bieten wir individuelle Unterstützung und schaffen Perspektiven für eine selbstbestimmte Zukunft. Unser multiprofessionelles Team arbeitet eng zusammen, um junge Menschen bestmöglich zu fördern und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern.Als Stütz- und Förderlehrer (w/m/d) sind Sie ein wichtiger Teil dieses Prozesses: Sie vermitteln fachtheoretische Grundlagen, gehen auf individuelle Lernbedarfe ein und stärken die Jugendlichen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen Sie auf praxisnahe Methoden, persönliche Förderung und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden.Ihr Engagement trägt dazu bei, dass die jungen Menschen Prüfungen meistern, Lernstrategien entwickeln und neue Motivation für ihre berufliche Zukunft gewinnen. So gestalten Sie aktiv die Brücke zwischen schulischem Lernen und beruflicher Praxis.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachtheoretischen Unterrichtseinheiten</li><li>Durchführung von Leistungskontrollen im fachtheoretischen Bereich</li><li>Abstimmung mit dem Förderteam zu individuellen Unterstützungsbedarfen</li><li>Begleitung und Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lernmethoden</li><li>Dokumentation der individuellen Förderung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pädagogik und Ausbildung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochstudium oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li><li>Erfahrung in der Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Förderbedarf</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit lernbeeinträchtigten Menschen wünschenswert</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
CJD StuttgartWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7784Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur ÜbernahmeUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Maria Silvano 
Angebotsleitung+49 151 40639633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Stütz- und Förderlehrer in der Berufliche Bildung und Rehabilitation (w/m/d)

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<h1>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Energiedienstleistungen</h1>
für das&nbsp;Vertriebsteam der&nbsp;Stadtwerke Augsburg Energie GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, hast Freude am Umgang mit Kunden und Erfahrungen in der Energiebranche und dem Vertrieb gesammelt? Zudem hast du Lust, in einem jungen, motivierten Team bei der Wärmewende Augsburgs und Umgebung aktiv mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für unsere Kund*innen (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung individueller Wärme- und Systemlösungen, von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die eigenständige Angebotsvorbereitung, berätst zu Produkten und Dienstleistungen und verantwortest das Vertragsmanagement</li>
<li>Du bearbeitest Kundenanfragen, gehst auf Beschwerden ein und entwickelst kreative Handlungsempfehlungen für komplexe Herausforderungen</li>
<li>Du begleitest unsere Energiedienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung ein</li>
<li>Du arbeitest an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Innovation:&nbsp;Gemeinsam mit internen Teams gestaltest Du Prozesse und Schnittstellen effizient und kundenorientiert</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung mit fundiertem Verständnis für Herausforderungen und Chancen von Energiedienstleistungen sowie ausgeprägter Kundenorientierung</li>
<li>Vertrautheit mit energiewirtschaftlichen Vorschriften oder Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Regelwerke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen, pragmatisches Handeln und kreative Ideenentwicklung</li>
<li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sowohl im Team als auch im Kundenkontakt, verbunden mit dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen</li>
<li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur aktiven Mitgestaltung der Energiezukunft</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!


<a href="https://short.sg/a/59421612" target="_blank">Online bewerben</a>



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Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Energiedienstleistungen

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<h1>Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau</h1>
für das Team Steuerung im Geschäftsbereich Immobilien&nbsp;der&nbsp; Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Du hast Spaß daran für die Immobilien der Stadtwerke Verantwortung zu übernehmen und bei den vielseitigen Neu- und Umbauten oder Sanierungsarbeiten mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Bautechniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bauleitung und Bauüberwachung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen für unsere vielfältigen Liegenschaften, darunter Bürogebäude, Werkstätten, Betriebshöfe, Heizkraftwerke und Versorgungsanlagen</li>
<li>Du kalkulierst präzise Kosten nach DIN 276, überwachst diese kontinuierlich und prüfst Rechnungen inklusive Aufmaßkontrolle</li>
<li>Du führst eigenständig die Abrechnung von Baumaßnahmen durch und stellst sicher, dass alle Termine eingehalten werden</li>
<li>Du erstellst detaillierte Leistungsverzeichnisse in einem AVA-Programm und entwickelst fundierte Vergabevorschläge</li>
<li>Du dokumentierst den gesamten Projektverlauf und übernimmst die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung externer Planungsbüros</li>
<li>Du koordinierst Fremdfirmen effizient und wirkst aktiv bei Leistungsabnahmen mit</li>
<li>Du legst und pflegst die Bestandsdokumentation der Gebäude, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) im Bereich Bautechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauprojekten</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Planung und Abwicklung von Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbau</li>
<li>Idealerweise eine Weiterbildung zum SiGeKo gemäß Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit einem AVA-Programm und den MS-Office-Standardanwendungen</li>
<li>Vertrautheit mit HOAI, VOB, BayBO sowie mit den einschlägigen baurechtlichen Grundlagen und DIN-Normen des Bauwesens</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen (m/w/d) und Planungspartner*innen (m/w/d)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!


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