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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, idealerweise im Bereich Energie oder Elektromobilität (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in, Projektingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder vergleichbar)
Branchenerfahrung im Bereich Energie oder Elektromobilität wünschenswert
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent
Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Ladeinfrastruktur- oder Energieprojekte
Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, wie z.&nbsp;B. Beschaffung, Prozesssteuerung, etc.
Unterstützung der Projektleitung, u.&nbsp;a. bei der Erstellung von Berichten oder Projektmanagementkonzepten
Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligten
Maßnahmenkoordination, Aufzeigen von Handlungsempfehlungen
Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten
Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens
Unterstützung im Aufbau von Kundenbeziehungen und ggf. der Neukundengewinnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektkoordinator*in (m/w/d) Ladeinfrastruktur / Wärmenetze

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen
Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z.&nbsp;B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.)
Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen
Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten
Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden
Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Kalkulator:in (m/w/d) - im technischen Facility Management

Die Universität Stuttgart ist mit über 27.000 Studierenden, 5.600 Beschäftigten und einem hohen                    Drittmittelaufkommen eine der führenden technisch-orientierten Universitäten mit überregionaler                    Ausstrahlung. Sie steht für interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und                  Gesellschaftswissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.
Der Fachbereich Informatik der Universität Stuttgart mit seinen derzeit 9 Instituten mit insg. 33 Abteilungen, 29 Professuren und ca. 350 Mitarbeitern und bislang vier Verwaltungseinheiten                    befindet sich derzeit in einer Umstrukturierungsphase. Die zu konzipierende, neue zentrale                    Verwaltungseinheit des Fachbereichs, zuständig für die Bereiche Budget (inkl. Buchhaltung und                    Controlling), Personal und Drittmittel, betreut u. a. nationale und internationale Wissenschaftsprojekte                    (z. B. DFG, BW, BMBF, BMWi, EU, Industrie-Projekte, eine fakultätsweite Graduiertenschule GSIMTR,                  universitätsweit angelegte Großprojekte, etc.).<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. / Dipl. univ.), möglichst in Bereich                      Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse der administrativen Abwicklung und                      Projektcontrolling von Wissenschaftsprojekten an Universitäten und/oder                      Forschungseinrichtungen (z. B. DFG, BMBF, MWK, etc.)
Sehr gute Kenntnisse von SAP, idealerweise SAP S/4 HANA und der kaufmännischen                      Buchhaltung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)                      und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
Sicherer Umgang mit aktueller MS Office-Software und aktuellen, üblichen EDV-Tools
Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Selbstorganisation, hohes                      Verantwortungsbewusstsein, verlässliche, terminorientierte, selbstständige und pragmatische                      Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil,                    Dienstleistungs- und Kooperationsbereitschaft
Wünschenswert wäre zudem:
Erfahrungen in der Administration in Forschungseinrichtungen sowie Kenntnisse der        Vorschriften des Öffentlichen Dienstes, inklusive Kenntnisse im Haushalts- sowie Tarifrecht        des öffentlichen Dienstes und ausgeprägtes Interesse an Finanz- und        Verwaltungskoordination im Wissenschaftskontext
Erfahrung in der administrativen Begleitung von Forschungsanträgen beim Bund, Land oder        der EU und Kenntnis der Regelungen und Vorschriften für Forschungsförderung und        Zuwendungsbescheide
Bereitschaft und idealerweise Erfahrung, die organisatorischen Strukturen regelmäßig zu        überprüfen und zeitgerecht anzupassen.
Erfahrung in der Leitung von Teams</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für den kaufmännischen und administrativen Bereich, sowie der                        allgemeinen Verwaltung der beteiligten Institute
Abteilungsleitung in der Administration
Management der Sach- und Investitionsmittelhaushalte der betreuten Institute inkl. Controlling                        via SAP R3 sowie SAP S4/HANA
Administrative*r Ansprechpartner/in der Drittmittelgeber
Verantwortung für das Berichtswesen zu Personal-, Sach- und Investitionsmittel- sowie                        Drittmittelangelegenheiten
Mitwirkung an der Umstrukturierung der Verwaltung der Informatik in eine neue                      Verwaltungseinheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im nichtwissenschaftlichen Bereich an der Schnittstelle                       zwischen der Zentralen Verwaltung und den angeschlossenen Instituten
Interessante Einblicke in das Management von Forschungsprojekten und wissenschaftliches                       Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Freizeitausgleich zusätzlich                       zu den regulären 30 Tagen Urlaub, Homeoffice anteilig möglich
Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher                       Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart-Vaihingen, gute Erreichbarkeit mit                       öffentlichen Verkehrsmitteln
Zuschuss von 25 EUR monatlich zum Job-Ticket BW / Deutschland-Ticket sowie Möglichkeit zum                       Job-Bike-Leasing
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sportangebote der Universität                       Stuttgart
Eine Anstellung nach den Vorschriften des TV-L mit einer Vergütung abhängig von Ihren                     persönlichen Voraussetzungen und der daraus resultieren Aufgabenstellung bis TV-L 14</p><br><br>Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in            denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Personen mit            Schwerbehinderungsmerkmal werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung             erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.<br><br>Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne unter:
<a href="mailto:Bewerbungen-ivi@informatik.uni-stuttgart.de" target="_blank">Bewerbungen-ivi@informatik.uni-stuttgart.de</a><br><br><strong>Universität Stuttgart</strong>

Abteilungsleitung in der Administration (m/w/d)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.
Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder auch als Projektleiter (m/w/d)
Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen von Vorteil
Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Ingenieur für die Planung von Wärmenetzen (m/w/d)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer  (m/w/d)  oder als Projektleiter  (m/w/d)
Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme in allen Leistungsphasen der HOAI
Sie planen Wärmepumpen, BHKWs, Wärmeerzeuger, H₂-Elektrolyseure und Energiespeicher inklusive der Hydraulik und optional die MSR-Anlagen
Sie setzen in der Planung erneuerbare Energien, wie Solarenergie, Erdwärme und Biomasse, ein
Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Ingenieur als Planer von Energiezentralen (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe
Erfahrungen in der telefonischen bzw. elektronischen Kommunikation, gerne in einem Telefonservice
Professionelle Kommunikation auch bei kritischen Anliegen
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation
Fähigkeit zur Teamarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Administrative Vor- und Nachbereitung von Begutachtungen
Auftragsverwaltung
Anforderung von fehlenden Informationen
Telefonische und elektronische Kommunikation mit Versicherten, Angehörigen sowie Kranken- und Pflegekassen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
3. August 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 2-2901
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br><strong>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg</strong>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität.
Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung.
Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)</strong>

Stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

The  Motherson Group  is one of the 15 largest and fastest-growing providers of complete system solutions for the global automotive industry, serving a wide range of other industries such as railway, aerospace, medical, IT and logistics, with over 190,000 employees in 44 countries worldwide. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR)  is the group's specialist in rear-view systems for the automotive industry. With locations in Europe, North America, South America, Asia and Australia, we supply the world's major automotive manufacturers with rear-view mirror systems for all vehicle and price segments, as well as high-performance camera technologies for the automotive sector. With our rapid growth, we are constantly looking for talented new colleagues to join our team.<h2>Ihr Profil</h2><p>Degree in electrical engineering, automotive engineering or comparable - ideally with a focus on electronic systems in the vehicle
Several years of experience in the development of automotive hardware, in particular control units, sensors, actuators, power distribution systems, as well as in high-speed design and signal integrity
Knowledge of automotive-specific standards and norms, e.g. ISO 26262 (Functional Safety), Automotive SPICE, EMC requirements, CAN, LIN, FlexRay, Ethernet
Experience with hardware development tools and simulation, e.g. Altium, Automotive SPICE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Define architectures for electronic control units and components
Process customer requirements and requests from OEMs
Increase development capacities for hardware and component development
Development of the hardware architecture: conception and design of powerful and scalable hardware solutions
Technology evaluation and component selection: selection of suitable components and evaluation of newer technologies
Cross-team collaboration: coordination with departments such as software, system and mechanics
Conduct tests, failure analyses, and performance optimization
Documentation &amp; quality assurance: preparation of technical documentation and compliance with quality standards</p><h2>Wir bieten</h2><p>At our location in Stuttgart you will find an innovative international automotive environment that is familiar and appreciative at the same time:
Exciting tasks with interesting and secure prospects in a global corporation
Attractive salary and company car
Excellent opportunities for professional and personal development
Free German and English language courses taking place during working hours
Flexible working hours
Perfect transport connections (subway stop directly in front of the company building) and company ticket
Bicycle parking and employee parking spaces
BONAGO Card or corporate benefits and other attractive employee offers</p><br><br><br><br>For further information visit:  <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a><br><br><strong>Motherson Innovations Deutschland GmbH</strong>

Hardware Architect - Automotive (m/f/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung  sowie  die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung  oder  eine dreijährige ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit.
Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes
Was erwartet wird:
Mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit.
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG voraus.
Von Vorteil sind:
Handlungs- und Organisationskompetenz,
Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Sicheres Auftreten,
Verantwortungsbewusstsein,
Flexibilität und hohe Belastbarkeit,
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ermittlung der technischen und geschäftlichen Anforderungen für Architekturdesign,
Erstellung und Überwachung der Unternehmensarchitektur, einschließlich IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft,
Etablierung und Durchsetzung von Architekturstandards und -richtlinien, die eine konsistente und sichere IT-Umgebung gewährleisten,
Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Infrastruktur entsprechend der Technologien und Anforderungen (Technologieradar),
Sicherstellung der Datensouveränität, insbesondere durch Vermeidung von Vendor-Lock-In sowie Förderung eines Multi-Cloud-Ansatzes,
Mitarbeit bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des Staatsschutz- und Anti-Terrorismuszentrums Baden-Württemberg (SAT BW) in die bestehende IT-Landschaft der Polizei Baden-Württemberg.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten,
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz,
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Herr Kroner
+49711 2302-8304
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Enterprise Architekt / Enterprise Architektin (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung  sowie  die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung  oder  eine dreijährige, ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit.
Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes
Was erwartet wird:
Kenntnisse im Bereich IT-Architektur, Business-IT-Alignment sowie der Entwicklung und des Betriebs komplexer IT-Systeme,
Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen einschließlich Führungserfahrung,
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem LSÜG voraus.
Von Vorteil sind:
Kenntnisse in Windows, UNIX sowie macOS/iOS,
Kenntnisse in der Umsetzung von Betriebskonzepten wie SaaS, PaaS, IaaS und Container, idealerweise Cloud Foundry,
Kenntnisse in den Bereichen TOGAF und ITIL sowie in der Implementierung von Open-Source Produkten,
Erfahrung in Projekt- sowie Gremienarbeit,
Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbereitschaft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Sachbereichs IT-Ermittlungs- und Auswertesysteme inkl. Budgetverantwortung,
Abwesenheitsvertretung der Leitung des Referats 24,
Mitwirkung an der Führung und Entwicklung des Teams,
Mitwirkung an der strategischen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe,
Erstellung von Berichten und Statistiken,
Steuerung und strategische Planung der IT-Infrastruktur,
Abstimmung mit internen und externen Stellen,
Mitwirkung in Fachkreisen und Arbeitsgremien,
Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen, Strategien und Schwerpunktprogrammen i. Z. m. polizeilichen Fachanwendungen,
Teilnahme an bundesweiten Tagungen von Expertengruppen und Interessensvertretungen,
Mitwirkung an der Neustrukturierung der vorhandenen Infrastruktur / Architektur der polizeilichen Fachanwendungen, sowie Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Polizei Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der Anforderungen der Integration der Plattform VeRA,
Weiterentwicklung der Mobilität polizeilicher Fachanwendungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten,
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz,
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Herr Kayser
+49711 2302-2400
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

4.322 Vollzeit Jobs in 75 Pforzheim, Deutschland