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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten:  Idealerweise mit einem Fokus auf IT, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Dienstleistungen mit technischem Bezug:  Erfahrung in der Vermarktung von Softwarelösungen, vorzugsweise aus dem Atlassian-Umfeld, sowie in der Übernahme von Umsatzverantwortung wünschenswert
Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln:  Fähigkeit, die spezifischen Anforderungen von Kunden zu verstehen und Lösungen mit Atlassian-Produkten zu entwickeln
Analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise:  Verständnis für die Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen
Gute Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities):  Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Atlassian-Lösungen zu identifizieren und zu nutzen
"Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung:  Zielgerichtete Akquise von Kundenprojekten im Bereich Atlassian-Produkte
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption des Kundenangangs und Erstellung von Accountplänen:  Entwicklung von Strategien zur Ansprache von Kunden, die Atlassian-Produkte nutzen oder nutzen möchten
Verantwortung für den Auftragseingang bzw. Umsatz in einem definierten Kundensegment oder Fachthema entsprechend vereinbarter Vorgaben:  Sicherstellung des Umsatzes und der Kundenzufriedenheit im Bereich Atlassian-Lösungen
Steuerung bzw. Durchführung von Angebotserstellungen, ggf. inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern / Partnern:  Erstellung von Angeboten für Atlassian-Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Koordination mit Partnern wie Atlassian Solution Partnern
Betreuung des Kunden:  Aktive Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Tools
Durchführung von Produktdemonstrationen:  Präsentation von Atlassian-Tools und deren Anwendungsmöglichkeiten für potenzielle und bestehende Kunden
Marktanalyse:  Identifikation potenzieller Kunden, die von Atlassian-Lösungen profitieren können, und Bewertung von Markttrends im Bereich Collaboration- und Projektmanagement-Software</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sales Manager Atlassian (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise im Facility Management oder technischen Serviceumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Fehlersuche, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen (z.&nbsp;B. Kaltwassersätze, Splitgeräte, Klimaschränke, Rückkühlwerke)
Durchführung von Inspektions- und Reparaturarbeiten gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Herstellervorschriften
Analyse und Behebung von Störungen an Kälteanlagen und ggf. weiteren gebäudetechnischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Klima - HLK)
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Wartungsprotokolle
Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der kältetechnischen Einrichtungen am Kundenstandort
Teilnahme an der Rufbereitschaft im festgelegten Turnus</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Mechatroniker:in Kältetechnik (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise im Projektumfeld (z.&nbsp;B. als Vertriebsmanager, Key Account Manager, Sales Manager, Projektleiter oder ähnlich)
Regionales Netzwerk in mindestens einer der folgenden Regionen: Rhein-Neckar, Saarland, Baden-Elsass, Karlsruhe, Heilbronn-Franken, Stuttgart, Schwaben, München, Nieder-/Oberbayern
Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit zur Beratung und Beziehungsaufbau
Kenntnisse der relevanten Branchen: Industrie, Energie, Stadtwerke, Infrastruktur, ggf. Defence (zivil)
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zielorientierung
Einsatz als Festangestellte/r (Vollzeit oder Teilzeit) oder Freelancer möglich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern.
Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene in Branchen wie:
Energieversorgung und Stadtwerke
Chemie- und Pharmaindustrie
Maschinen- und Anlagenbau
Infrastruktur, Versorgung &amp; Transformation
Erkennung und Qualifizierung von Projektpotenzialen mit Fokus auf THOST-Dienstleistungen
Strategische Marktansprache und Positionierung von THOST als Partner für Projektmanagement und Beratungsleistungen
Repräsentation von THOST in Branchennetzwerken, auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsführung zur Angebotserstellung und Leistungskonzeption
Kontinuierliche Marktanalyse zur Erschließung neuer Geschäftsfelder</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gestaltungsfreiraum in einem strategisch relevanten Geschäftsfeld
Die Möglichkeit, THOST regional und thematisch weiterzuentwickeln
Zugang zu einem etablierten Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Projektsteuerung
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Business Development Manager*in (m/w/d) - Region Süddeutschland - Fokus Industrie und Energie

Die GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen.
2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/-in für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder zum Elektriker/-in, Industrieelektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in
GLT-Erfahrung wünschenswert
Du bist dienstleistungsorientiert und hast bestenfalls Berufserfahrung im technischen Service bzw. im Gebäudemanagement
Eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierun
Gute EDV Kenntnisse (MS Office)
Führerschein Klasse »B«</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitliche Objektbetreuung
Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung
Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung
Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel
Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br>Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97.
GEMA Gebäudemanagement GmbH &amp; Co.KG
Einsteinring 31
85609 Aschheim-Dornach
<a href="mailto:Bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de" target="_blank">Bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de</a>
Www.gema-gebaeudemanagement.de
Jetzt bewerben
Deine Ansprechpartnerin
Frau Claudia Emmrich
Recruiting
Ein Unternehmen der KÖBERL Group
Www.koeberl.group.de<br><br><strong>Gema Gebäudemanagement GmbH &amp; Co. KG</strong>

Haustechniker - Bereich Elektro / SHK im Gebäudemanagement (m/w/d)

Das Staatliche Museum für Naturkunde Stuttgart (SMNS) ist mit seinen beiden Standorten Museum  am Löwentor und Schloss Rosenstein und mehr als 180 Mitarbeitenden aus verschiedenen  Regionen und Ländern eines der größten Naturkundemuseen Deutschlands und besitzt zugleich  eine der bedeutendsten naturwissenschaftlichen Sammlungen Europas. Als zukunftsorientierte  Einrichtung erfüllt das SMNS eine Vielzahl von Aufgaben in Forschung, Bildung, Lehre und der  Bewahrung der biologischen Vielfalt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss
Anwendungserfahrung im SAP-FI
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen vorzugsweise im Bereich  des öffentlichen Dienstes
Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen Rechtsvorschriften
Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ein  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit befähigt Sie zur Mitarbeit in einem  dynamischen, international geprägten Arbeitsumfeld
Verbindliches und freundliches Auftreten auch in Zeiten von Belastungsspitzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung der Buchhaltung inkl. der Zahlungsvorgänge mit SAP-FI
Kontierung / Verbuchung der lfd. Geschäftsvorfälle
Mittelbewirtschaftung, Kreditoren- und Debitorenverwaltung, Abgleich von Konten sowie  Rechnungslegung
Führen der Anlagenbuchhaltung
Umsatzsteuervoranmeldung
Zuarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Abrechnung der Eintrittsgelder
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen
Bearbeitung von regulatorischen Anfragen und Ad-hoc-Anfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen Arbeitsumfeld
Einen von Wertschätzung, Offenheit und Engagement getragenen Teamspirit innerhalb  einer angenehmen und sinnstiftenden Arbeitsumgebung
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung
Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrags für den öffentlichen  Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und  beruflicher Erfahrung nach EG 9a TV-L in unbefristeter, grundsätzlich teilbarer Vollzeit  oder Teilzeit (mind. 80 %).
Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung  ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen und Angebote des betrieblichen  Gesundheitsmanagements
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
Flexible, gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit von mobiler Arbeit zur Vereinbarkeit von  Familie und Beruf
Kostenfreier Besuch des Museums und der Wilhelma für die Familie von Mitarbeitenden</p><br><br>Datenschutzrechtliche Hinweise zu Ihren per E-Mail übermittelten Bewerbungsunterlagen finden  Sie auf unserer Homepage  unter »Stellen-. Nach Abschluss des Verfahrens werden sämtliche Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform gelöscht.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller  und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Da  uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir besonders Bewerbungen  qualifizierter Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt  eingestellt. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und höchst engagiertes Team.<br><br>Www.naturkundemuseum-bw.de<br><br><strong>Staatliches Museum für Naturkunde Stuttgart</strong>

Buchhalter*in (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM   MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über einen  Masterabschluss  in  Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik / Erziehungswissenschaft oder Sozialwissenschaften  - und bringen die Bereitschaft mit, sich in die Grundlagen der Schreibentwicklung und Schreibberatung einzuarbeiten
Sie verfügen  alternativ  über einen  Masterabschluss  in einem anderen Fach mit einem Schwerpunkt auf schreibdidaktischen Inhalten und sind bereit, sich intensiv mit den Grundlagen der Sozialen Arbeit auseinanderzusetzen
Sie möchten sich wissenschaftlich - vorzugsweise in Form einer Promotion - qualifizieren und weiterentwickeln
Sie haben Freude an ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bringen die Bereitschaft mit, ihre Kenntnisse in den Bereichen Schreibdidaktik und Soziale Arbeit kontinuierlich zu vertiefen
Sie haben Erfahrung und Fachkompetenz in der Beratung sowie in der Arbeit mit Gruppen
Sie sind bereit an einzelnen Tagen auch am Abend zu arbeiten
Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten
Sie arbeiten gerne in einem kleinen, gut vernetzten Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung von Bachelor-Studierenden der Sozialen Arbeit bei schriftlichen Prüfungsleistungen
Schreibdidaktische Workshops für Studierende der Sozialen Arbeit
Konzeptionierung, Begleitung und Bewertung von Prüfungsaufgaben im Bereich Theorie-Praxis-Transfer
Begleitung und Schulung von studentischen Mentor*innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, kreativ zu sein und innovative Konzepte mitzugestalten
Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
Zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
Eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
Die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren</p><br><br>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Https://<a href="http://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">www.dhbw.de/datenschutz</a><br><br>Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. phil. Robin Bauer
E-Mail:  <a href="mailto:robin.bauer@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">robin.bauer@dhbw-stuttgart.de</a>
Ansprechperson (Personal):
Name: Theresa Komposch
E-Mail:  <a href="mailto:Theresa.Komposch@dhbw-stuttgart.de" target="_blank">Theresa.Komposch@dhbw-stuttgart.de</a><br><br><strong>Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart</strong>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Schreib- und Transferzentrum der Fakultät Sozialwesen

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Projektmanagementinhalten oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Gute Kenntnisse über Abläufe im Krankenhaus
Gute Kenntnisse in MS Office
Zertifikat(e) im Projektmanagement wünschenswert
Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement mit
Sie verfügen über Kommunikationsstärke und haben Interesse und Spaß am Dialog mit verschiedenen Teams und Klinikbereichen
Sie sind zuverlässig, arbeiten verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert und bringen eine gewisse Stresstoleranz mit
Sie arbeiten zielorientiert und verfügen über Abstraktionsfähigkeit sowie logisches Denken
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausrichtung und Priorisierung der Projektaufträge entlang der Unternehmensziele
Standardisierung und Erfolgssicherung innerhalb der Projektarbeit (Umsetzung der entsprechenden Verfahrensanweisung) sowie (Weiter-)Entwicklung von Projektmanagementstandards, Steigerung des Reifegrades für Projektarbeit und Etablierung einer Projektkultur
Leiten von Qualifizierungsschulungen bzw. Moderation von verschiedenen Foren zum Austausch von Projektleitungen und Projektassistenzen
Pflege der Projektdatenbank und der Dokumentenstrukturen
Personalauswahl für Projekte, Moderation von Teamsitzungen, Übernahme von Arbeitspaketen, Führung Projektteam
Monitoring der Projekte und Kommunikation an Projektleitungen im Falle von Abweichungen im Projektverlauf
Regelmäßige Projektupdate-Berichtstermine mit der Geschäftsführung und Krankenhausleitung
Hausinterne Kommunikation zu Projektinhalten und -ergebnissen (Intranet, Mitarbeiter-App)
Beratungs- und Unterstützungsleistung bei der täglichen Projektarbeit für alle Projektbeteiligten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit; die Möglichkeit, Ihren Beitrag zur Umsetzung strategisch wichtiger Themen zu leisten; Einblicke in viele Bereiche und Projektbegleitung ab Initiierung bis Abschluss berufsgruppenübergreifend und auf Augenhöhe; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung des Project Management Office, Frau Christine Huber, Telefon: 0711 991-1097.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser  Online-Formular .</p><br><br><br><br><br><br><strong>Diakonie-Klinikum Stuttgart</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement für unser Project Management Office

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsqualifikation: Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement
Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Fundierte Anwendungskenntnisse in MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von technischen Risikoprüfungen und Erstellung von Risikobeurteilungen in den Sach- und Technischen Versicherungen
Überprüfung und Ermittlung von Versicherungssummen, insbesondere in der Gebäudeversicherung
Überprüfung und Ermittlung des wahrscheinlichen Höchstschadens (technische PML-Bestimmung)
Ausarbeitung und Prüfung von Sicherungskonzepten
Prüfung und Beratung der Versicherungsnehmer im Rahmen der Schadenprävention mit den Schwerpunkten Brandschutz, Schutz vor Naturgefahren und Einbruchschutz
Beobachtung von technischen Neuerungen bzw. Entwicklungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
Technische Unterstützung des Underwritings</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Mareike Vidovic, +49 (711) 1695 2462
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Risikoingenieur (m/w/d) in der Sachversicherung für Kommunen und kommunale Unternehmen

<h2>Ihr Profil</h2><p>3-jährige technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B. zum*zur Anlagenmechaniker*  in (m/w/d) für Heizung, Klima, Sanitär oder zum*zur Elektroniker*in (m/w/d)  für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung  als Hausmeister*in, technische*r Hauswart*in oder Monteur*in (m/w/d)  in der Gebäude- und/oder Haustechnik
Hohes Maß an Kollegialität und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenund  Dienstleistungsorientierung
Selbstständige Organisation der eigenen Arbeit
Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsauftrag (Schichtdienst Mo. - Fr. in der  Zeit von 6.00 Uhr bis ca. 22.30 Uhr, in Ausnahmefällen gelegentliche Wochenendeinsätze)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung, Pflege und Instandhaltung der Gebäude sowie ihrer technischen  Einrichtungen und Anlagen
Ausführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Gebäude- und  Haustechnik
Ansprechpartner*in (m/w/d) für Kunden und Betreuung der Gäste
Vorbereitung der Veranstaltungsräume und Begleitung von Veranstaltungen sowie  Tätigkeiten im Servicebereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend  TVöD), die Stellen sind je nach Aufgabenzuschnitt in Entgeltgruppe 6 oder 7 bewertet
Gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche  Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem  Mindesturlaub
Bike-Leasing
Gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen modernen Arbeitsplatz und Infrastruktur
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Bei Interesse Vermittlung einer Wohnung aus dem kirchlichen Bestand  (sofern verfügbar)</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bis zum 25.07.2025
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM    STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen  gerne Herr Sixt-Rummel,
Telefon: 0711 2068-190.<br><br><strong>Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart</strong>

Hausmeister/innen (m/w/d)

Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Heslach gehört zu den 50 Kirchenge­meinden im Ev. Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat derzeit ca. 3.500 Gemeindeglieder, zwei Pfarrstellen und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben. Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder ist das Gemeindebüro. Das Gemeindebüro unterstützt und entlastet die Gemeindeleitung und die Pfarrpersonen bei der Erledigung administrativer Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder  eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Gesprächspartnern
Systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
Gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder  Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)  auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Gemeindebüro unterstützen Sie das Pfarrteam und die haupt- und ehrenamtlichen  Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Sie sind Schnittstelle zwischen Gemeindegliedern  und Gemeindeleitung sowie zur Regionalverwaltung.
Kommunikation und Organisation sind neben Verwaltungs- und Finanzaufgaben ein  wesentlicher Bestandteil der Arbeit.
Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Korrespondenz, Erteilung von Auskünften,  Publikumsverkehr, Datenpflege, kirchliches Meldewesen etc.)
Planung und Koordination von Terminen der Kirchengemeinde, Dienstbesprechungen  und der Sitzungen des Kirchengemeinderates
Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Homepage, Mitwirkung bei der Erstellung des  Gemeindebriefes)
Raumvergabe und Mitorganisation von Gemeindeveranstaltungen
Beratende Teilnahme an den Sitzungen des Kirchengemeinderates
Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsvorgängen
Mithilfe bei der Erstellung des Rechnungsabschlusses und bei der Aufstellung von  Haushaltsplänen
Betreuung der Liegenschaften einschließlich Nebenkostenabrechnung
Laufende Gebäudeunterhaltung einschließlich Abwicklung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend  TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 bewertet
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche  Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem  Mindesturlaub
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
Bike-Leasing
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bis zum 23.07.2025
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM    STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Herr Pfarrer Wolff,
Telefon: 0711 606142.
Weitere Informationen:
Www.heslach-evangelisch.de<br><br><strong>Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart</strong>

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