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Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Academical degree in business or technical studies
Min. 3-5 years of professional experience in a commercial role in energy, Oil &amp; Gas or industrial segment
Existing network with relevant end-users in the territory
Solid technical understanding of large industrial engines, turbines and power applications
Solid knowledge of commercial principles (cost, pricing, volume discounts, payment) combined with proven negotiation skills
Excellent independent judgement, decision making and problem-solving skill
Excellent English and German* communication skills
Commitment to travel to a greater extent (70%)
*German communications skills are only required if you apply for the role within the GAS-Region.
Please apply with a cover letter, CV and references. All documents can be uploaded in the 'CV' field.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As Regional Sales Manager  (m/f/d) , you will be responsible for maintaining regular on-site customer interactions and managing strategic relationships within the GAS region (Germany, Austria and Switzerland), or alternatively within the United Kingdom.
As part of a European team, you will work remotely from home or on-site at our customers locations.
Identify new business opportunities, analyze market intelligence, and drive continuous improvement initiatives.
Develop and execute strategic account plans, including sales forecasting and achieving margin and growth targets.
Work closely together with the proposal team to help creating customer-focused proposals
Define pricing strategies and cost targets.
Negotiate contracts, agreements, and terms with customers and partners.
Facilitate technical and production support while ensuring effective internal communication and collaboration.
Provide input on product roadmaps, engage in strategic planning, and conduct regular account reviews.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Marco Witzig
Woodward GmbH
Handwerkstr. 29
70565 Stuttgart
Contact:<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Regional Sales Manager (m/f/d) - Germany, Austria, Switzerland or UK

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Ihr Profil</h2><p>Akademisierte Pflegefachperson mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium auf Masterniveau oder höherwertig in Pflegewissenschaft oder Advanced Practice Nursing
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir, idealerweise nachgewiesen durch die Zusatzweiterbildung ZERCUR Geriatrie Basiskurs
Fundierte Kenntnisse aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Behandlungskonzepte bei Demenz und Delir
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie in der Beratung und Schulung von Berufsgruppen.
Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Versorgungsprozesse
Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Angehörigen
Fähigkeit zur Analyse von Versorgungsabläufen und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische übergeordnete Tätigkeiten:
Operative Steuerung und Koordination des Konsiliardienst
Planung und Steuerung von Ressourcen, Dienstplanorganisation und Prozessabläufen im Konsiliardienst
Schnittstelle und Ansprechpartner zur Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern bei Anfragen
Mitgestaltung von Qualitätsmaßnahmen sowie Evaluation der konsiliarischen Tätigkeit
Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Berufsgruppen insbesondere Pflege- und Therapieberufe
Beteiligung bei der innerbetrieblichen Fortbildungsgestaltung über das IBBZ
Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Konzepte, Evaluationsergebnissen oder bei ethischen Fragestellungen
Controlling und Auswertung definierter Qualitätskennzahlen
​​​​​​​​​​​​​​ Operative, praktische Tätigkeiten:
Durchführung von Konsiliartätigkeit mit
Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
Begleitung komplexer Versorgungssituationen und Unterstützung bei herausforderndem Verhalten
Beratung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz und Delir
Unterstützung und Begleitung der Teams im Alltag durch fallbezogene Beratung, Fallbesprechungen, Fallanalysen und Supervision
Aktive Gestaltung/Weiterentwicklung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Operative Leitung Konsiliardienst für Menschen mit Demenz/Delir  (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung (Intensiv / Anästhesie, Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Fachweiterbildungen)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir
Interesse an den Themen Demenz, Delir und kognitive Einschränkungen im Krankenhauskontext
Grundkenntnisse in klinischer Einschätzung und Versorgung von Patient:innen mit Demenz oder Delir, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren
Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Konsiliartätigkeit mit
Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
Begleitung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen
Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen sowie Empfehlungen zur delirpräventiven Umfeldgestaltung auf den Stationen
Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten
Aktive Gestaltung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d)

Das Ressort des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg ist von seinen Aufgaben- und Fachbereichen her das wohl vielfältigste Ressort in Baden-Württemberg. Wir sind verantwortlich für die Ernährungs-, Landwirtschafts-, und Verbraucherschutzpolitik des Landes. Gleichzeitig kümmern wir uns um die Wälder, die Entwicklung der ländlichen Räume und die Flurneuordnung im Land. Unter unserem Dach befinden sich neben dem Ministerium zahlreiche nachgeordnete Behörden und Einrichtungen. Im Ministerium in Stuttgart selbst arbeiten insgesamt etwa 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den verschiedenen Fachbereichen zusammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik (Dipl.-Ing., B.Eng.) oder einen Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker bzw. Meisterin oder Meister in einer der genannten Fachrichtungen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Fundierte Praxiserfahrung im Betrieb und in der Betreuung technischer Gebäudeausrüstung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnikanlagen.
Betreuung und Überwachung der elektrischen Versorgungssysteme, inklusive Notstromanlagen.
Koordination und Begleitung externer Wartungs- und Prüfdienstleister.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Relevanz.
Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.</p><br><br>Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Information zum Datenschutz:  Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.<br><br>Fachliche Fragen: Herr Stahl (Tel.:  0711/126-2359 ) oder Herr Bässler (Tel.:  0711/126-2205 )
Jetzt bewerben: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html</a>
Über uns:  mlr-bw.de<br><br><strong>Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz BadenWürttemberg</strong>

Betriebsingenieurin/ Betriebsingenieurs (m/w/d), bzw. Betriebstechnikerin / Betriebstechnikers (w/m/d), bzw. Betriebsmeisterin / Betriebsmeisters (w/m/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar
Erfahrung:  Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement
Kenntnisse:  Fundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik , Sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); Führerschein Klasse B
Arbeitsweise:  Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
Einsatz:   Tagesschicht und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft nach Bereitschaftsplan</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für Technik begeistern:  Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik
Präzise umsetzen:  Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten auf der Feld- und Automationsebene
Aufgaben anpacken:  Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)
Verantwortung übernehmen:  Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik
Fortschritt vorantreiben:  Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen
Kommunikation sicherstellen:  Ansprechpartner für den Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits:  »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p><br><br><br><br><br><br><strong>Leadec FM BV &amp; Co. KG</strong>

MSR-Techniker (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizinischen Informatik oder eines vergleichbaren Abschlusses (Bachelor Niveau)
Fundierte IT-Kenntnisse
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
Medizinische Vorkenntnisse sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anwendungsbetreuung der telemedizinische Plattform
Konfiguration der telemedizinischen Plattform in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
Projektassistenz sowie Unterstützung bei der Konzeptentwicklung
First Level Support für Anwender:innen
Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Herr Dr. Patrick Roigk
Kommissarische Leitung Telemedizin
0711/8101-2125<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Assistenz (m/w/d) Projektmanagement und Anwendungsbetreuung in der Telemedizin

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb
Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs
Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead Sales & Bid Management Public (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung:  Mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungsprüfung oder Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Bauabrechnung, bringen Sie die passende Grundlage mit
SAP-Expertise:  Sicherer Umgang mit SAP AVA sowie den Modulen MM und FI ist für Sie selbstverständlich
Persönlichkeit:  Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke verbinden Sie mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Prozessgestaltung:  An der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen wirken Sie aktiv mit
IT-Kompetenz:  Eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und modernen Arbeitstools rundet Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Plausibilitätskontrolle:  Aufmaße werden von Ihnen sorgfältig nach den technischen und kaufmännischen Vorgaben des Leistungsbuches geprüft
Überwachung:  Die Einhaltung der Kontierungsvorgaben behalten Sie zuverlässig im Blick
Termintreue:  Für die fristgerechte Bezahlung der Aufmaße tragen Sie die Verantwortung
Korrespondenz:  Schriftliche und telefonische Abstimmungen mit Lieferanten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Reporting:  Wöchentliche Reports zur Aufmaß-Auswertung werden von Ihnen erstellt und bereitgestellt</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

Kaufmännischer Mitarbeiterin Rechnungsprüfung (Bauabrechnung) (w/m/d)

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum:zur Systemplaner:in, Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima (HLK) oder Elektro
Idealerweise Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Gute Kenntnisse in MS-Office, Plancal Nova, Revit, Linear und Solibri
Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen (AutoCAD, Revit), Linear und Plancal Nova
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Plänen und Zeichnungen der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Elektro mit Hilfe der CAD-Software
Konstruktion der Gewerke Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Elektro im 3D-Modell unter Einsatz von CAD-Software. Ableiten von Plänen und Zeichnungen aus dem 3D-Modell
Unterstützung bei den Berechnungen von Heizlast, Kühllast, Rohrnetz und Kanalnetz
Koordination der Gewerke</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung</p><br><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 6242<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA-Planung</strong>

Technische:r Systemplaner:in (m/w/d) im Bereich TGA Stuttgart

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen/Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bautechniker
Mind. 3 - 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Facilitymanagement
Sicherer im Umgang mit MS-Office, CAD-Kenntnisse
Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Gute Ausdrucksweise und sicherer Auftritt sowie Organisationsgeschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gebäudetechnische Objektbetreuung mit Aufnahme der Instandhaltungs- und Ausstattungsbedarfe inkl. maßnahmenbezogene Budgetplanung und -Monitoring
Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Serviceverträgen zur Sicherstellung von Prüfpflichten und Werterhaltung
Projektabwicklung von Baumaßnahmen mit Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen, sowie Rechnungs- und Gewährleistungsabwicklung
Ansprechpartner für externe Dienstleister sowie der standortbezogenen Haustechnik
Dokumentation und Pflege des CAFM-Systems
Abwicklung von Schadensfällen
Mitwirkung bei der Schulung der Haustechniker
Weiterentwicklung des Berichtswesens und CAFM-Systems zur nachhaltigen Steuerung der Bestandsimmobilien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Home-Office
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause z.B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

4.036 Vollzeit Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland