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Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung im M365-Umfeld gesammelt. </li> <li> Technisches Know-how:  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI), Microsoft Graph, Azure AD, SharePoint Online, Exchange Online, Teams sowie in der Automatisierung mit PowerShell. Erfahrung mit JSON, REST-APIs und Webhooks ist von Vorteil. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich und arbeitest eng mit Fachbereichen und Projektteams zusammen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich. Deine Serviceorientierung und dein Interesse an neuen Technologien machen dich zu einem geschätzten Ansprechpartner für moderne IT-Themen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Support &amp; Betrieb:  Du bist verantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und den Support unserer Microsoft 365 Umgebung - inklusive Exchange Online, SharePoint Online, Teams und OneDrive. Du bearbeitest technische Anfragen mit Fokus auf M365-Services und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Cloud-basierten Infrastruktur. </li> <li> Automatisierung &amp; Schnittstellen:  Mit Power Automate, PowerShell und Microsoft Graph API entwickelst du automatisierte Workflows, verbindest Anwendungen und optimierst bestehende Prozesse. Du realisierst individuelle Lösungen auf Basis von Power Platform, SharePoint Framework oder über die direkte API-Anbindung externer Systeme. </li> <li> Prozessoptimierung:  Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst IT-gestützte Lösungen innerhalb der M365-Plattform. Dabei behältst du sowohl Usability als auch Skalierbarkeit im Blick. </li> <li> Planung &amp; Einführung neuer Lösungen:  Du evaluierst neue Microsoft 365-Dienste und begleitest die Einführung von Services wie Entra ID (Azure AD), Purview, Intune oder Viva. Auch die Integration von Drittanbietern über Konnektoren und APIs gehört zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li> Sicherstellung des IT-Betriebs:  Du sorgst für die effiziente und sichere Nutzung der Microsoft Cloud-Infrastruktur und entwickelst Richtlinien und Automatisierungen zur Governance, Compliance und IT-Sicherheit im Microsoft 365 Umfeld weiter. </li> <li> Zukunftsprojekte &amp; Innovation:  Im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse gestaltest du aktiv die M365-Strategie der Unternehmensgruppe mit. Du treibst Themen wie Zero Trust, Automatisierung, Self-Service-Portale oder Collaboration-Optimierung voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Management GmbH

IT-Administrator (m/w/d) Fachbereich Microsoft 365

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200
Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist
Ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro -
Magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun -
Denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards
Setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.
Durch die agile Transformation bei Gruner arbeiten wir in allen Bereichen gezielt in funktions- und standortübergreifenden Teams, bei gleichzeitig großem persönlichen Gestaltungsspielraum. Eine ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise im Sinne unserer langfristigen Vision leitet unsere Motivation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die genannten Tätigkeiten haben Sie nicht nur die erforderlichen Qualifikationen (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) erworben, sondern idealerweise bereits praktische Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe in Verbindung mit einem ERP-System (SAP) sowie einer Software für Konzernkonsolidierung gesammelt. </li> <li> Sie erkennen den Gestaltungsspielraum Ihrer Tätigkeit und in den agilen Teams, nutzen diesen konsequent aus und sind in der Lage auch bei Widerständen oder komplizierten Bedingungen Ergebnisse zu erzielen. Dabei hilft Ihnen ein hoher Grad an Selbstmanagement, mit dem Sie sich flexibel und eigenverantwortlich zwischen den wechselnden Anforderungen der Teams und Themen zu bewegen lernen. </li> <li> Mit ihren grundlegenden Englischkenntnissen ist es ihnen möglich die werksübergreifenden Teams und internationalen Standorte zu unterstützen. Sie sind gerne bereit ihre Englischkenntnisse zu erweitern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als wertvolles Mitglied der Agile Financial Platform bei Gruner tragen Sie zu einer stärkeren Vernetzung der Finanzbereiche bei. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit und erstellen eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Dazu zählt auch die Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses. Offenheit für Neues sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation aus. </li> <li> Sie arbeiten an der Bilanzierung und unterstützen den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Dazu zählt auch unter anderem die Erstellung der Steuererklärungen und Überwachung der Steuertermine. </li> <li> Außerdem unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Verbuchungen von Geschäftsvorfällen sowie der Bearbeitung von Versicherungs- und Leasing-Sachverhalten. </li> <li> Als Ansprechpartner für interne und externe Partner stehen Sie diesen in Fragen der Buchhaltung zur Seite und sind in der Lage, fundierte Auskünfte zu erteilen. Dabei bringen Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation voll zum Einsatz, um die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten zu fördern. </li> <li> Die Unterstützung der internationalen Standorte in buchhalterischen Fragen und bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung und im Finanzbereich rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Sie wollen beim Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten? Bei dem Sie Ihre Kompetenzen bei großem Gestaltungsspielraum und wertschätzender Teamatmosphäre von Anfang an einbringen können? Unsere weiteren Benefits: ein langfristig sicherer Arbeitsplatz, Mobile Office, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien sowie ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.
</p><br><br><br>Einfach direkt bewerben unter  gruner.de/karriere  oder Sie wenden sich bei Fragen an: Rebekka Saffrin. Frau Saffrin freut sich, Sie kennen zu lernen.
GRUNER AG     Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel. +49 7426 948-0
Gruner.de<br><br>GRUNER AG

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Zertifizierter Verwalter (IHK) (w/m/d), oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li> Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Umsetzung der gefassten Beschlüsse </li> <li> Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern wie bspw. Handwerksfirmen </li> <li> Verkehrssicherung Ihrer Objekte </li> <li> Allgemeine Kundenbetreuung der Eigentümergemeinschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitzeit mit Kernarbeitszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche) </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket </li> <li> Firmenfitness </li> <li> BusinessBike </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Frau Haag-Erdösi
0711 2381-376
Siedlungswerk GmbH
Wohnungs- und Städtebau
Heusteigstraße 27/29
70180 Stuttgart
Www.siedlungswerk.de<br><br>Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Profil</h2><ul> <li> Akademisierte Pflegefachperson mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium auf Masterniveau oder höherwertig in Pflegewissenschaft oder Advanced Practice Nursing </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir, idealerweise nachgewiesen durch die Zusatzweiterbildung ZERCUR Geriatrie Basiskurs </li> <li> Fundierte Kenntnisse aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Behandlungskonzepte bei Demenz und Delir </li> <li> Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie in der Beratung und Schulung von Berufsgruppen. </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Versorgungsprozesse </li> <li> Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Angehörigen </li> <li> Fähigkeit zur Analyse von Versorgungsabläufen und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategische übergeordnete Tätigkeiten: </li> <li> Operative Steuerung und Koordination des Konsiliardienst </li> <li> Planung und Steuerung von Ressourcen, Dienstplanorganisation und Prozessabläufen im Konsiliardienst </li> <li> Schnittstelle und Ansprechpartner zur Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern bei Anfragen </li> <li> Mitgestaltung von Qualitätsmaßnahmen sowie Evaluation der konsiliarischen Tätigkeit </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Berufsgruppen insbesondere Pflege- und Therapieberufe </li> <li> Beteiligung bei der innerbetrieblichen Fortbildungsgestaltung über das IBBZ </li> <li> Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Konzepte, Evaluationsergebnissen oder bei ethischen Fragestellungen </li> <li> Controlling und Auswertung definierter Qualitätskennzahlen </li> <li> ​​​​​​​​​​​​​​ Operative, praktische Tätigkeiten: </li> <li> Durchführung von Konsiliartätigkeit mit </li> <li> Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko </li> <li> Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team) </li> <li> Begleitung komplexer Versorgungssituationen und Unterstützung bei herausforderndem Verhalten </li> <li> Beratung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz und Delir </li> <li> Unterstützung und Begleitung der Teams im Alltag durch fallbezogene Beratung, Fallbesprechungen, Fallanalysen und Supervision </li> <li> Aktive Gestaltung/Weiterentwicklung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses </li> <li> Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team </li> <li> Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept </li> <li> Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket </li> <li> Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Pflegeexperte APN im Konsiliardienst für Menschen mit Demenz/Delir  (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Dr. Margarete Fischer-Bosch-Institut für klinische Pharmakologie (IKP)

Initiativbewerbung - Wissenschaft & Forschung

Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unser ärztliches Expertenteam der Thoraxchirurgie arbeitet eng mit den Kolleg/-innen der Pneumologie und der pneumologischen Onkologie sowie einem Team von spezialisierten Therapeuten und Pflegenden zusammen.
In der DKG-zertifizierten Abteilung (Lungenkrebszentrum, Mesotheliomeinheit) wird das gesamte Spektrum moderner Thoraxchirurgie angeboten. Jährlich werden ca. 1.500 Eingriffe durchgeführt, davon ca. 600 große Thoraxeingriffe. Zum Leistungsspektrum gehört u. a. die Chirurgie von Lungenkarzinomen und -metastasen, Tumoren des Mediastinums und der Brustwand, die Trachealchirurgie, plastische Brustwandchirurgie, Laserchirurgie sowie die multimodale Therapie des Pleuramesothelioms mit hyperthermer Chemoperfusion.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der minimal-invasiven Thoraxchirurgie einschließlich uniportaler VATS. Für die robotische Chirurgie wird ein vollausgestattetes Da Vinci Xi System eingesetzt.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br>Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr PD Dr. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 0711/8101-7241
E-Mail  [email protected]<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie

The Robert Bosch Center for Tumor Diseases (RBCT) is a research institute at the Bosch Health Campus of the Robert Bosch Stiftung. Its work focuses on research into the molecular mechanisms of cancer, which can be used to develop and improve innovative therapies. Research focuses on pancreatic cancer, lung cancer, leukemia and colorectal cancer. Specifically, we aim to understand and exploit tumor-specific vulnerabilities for improved anti-cancer treatment. Our work largely focuses on epigenetic and transcriptional mechanisms controlling tumor cell identity and therapeutic responsiveness.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Unsolicited Application for Cancer Research Positions in the Robert Bosch Center for Tumor Diseases

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Station in VZ und TZ

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung : Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist »API first«: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst du mit: </li> <li> Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung Identity- &amp; Access-Management (IAM) mit den einschlägigen Protokollen (bspw. LDAP, OAuth, OIDC, SAML etc.) und Tools (bspw. AD, ADFS, NetIQ, Entra ID, WSO2, Keycloak, Okta etc.) </li> <li> Hohe Expertise mit modernen Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Identity-Mapping, Autorisierung (bspw. WSO2, Keycloak, Okta etc.) </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.). </li> <li> Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc. </li> <li> Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität </li> <li> Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Service : Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. </li> <li> IT-Infrastruktur : Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. </li> <li> IT-Anwendungsbetreuung : Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li> Projekte : Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. </li> <li> Deine Mission bei uns: Ein starkes Identity Management ist der Schlüssel für sichere Digitalisierung. Wir wollen in Deutschland den Weg ebenen dafür, dass alle online-Services sicher nutzbar sind. </li> <li> Bei Verhandlungen mit Herstellern und Dienstleistern kommt früher oder später immer die Frage »Wie werden Nutzer verwaltet und wie funktioniert Identifizierung, Authentifizierung und Berechtigungsprüfung?«  Hier kommst Du ins Spiel: Wenn diese Fragen für Dich nicht technokratisch sind, sondern Du mit uns die Überzeugung teilst, dass hier überhaupt der Schlüssel für Online-Services liegt und Du genauso wie wir verstanden hast, dass moderne Identity-Managementsysteme die Integration von Systemen richtig einfach und trotzdem sicher macht, dann bist Du auf dieser Stelle genau richtig. </li> <li> Das erwartet dich: </li> <li> Technisches Identity-Management  - Ein moderner Identity-Provider existiert bereits. Erste Anwendungen wie bspw. unser Social-Intranet sind schon über ihn integriert. Deine Aufgabe ist es, die technische Anbindung immer weiterer Systeme inkl. Authentifizierung und Autorisierung zu spezifizieren und deren Umsetzung zu organisieren. Dazu gehören auch User-Onboarding-Prozesse mit sicherer Identifizierung für Patienten, Ärzte und weitere Partner. Außerdem die Einführung von MFA, wo das sinnvoll und nötig ist. </li> <li> Fachliches Identity-Management  - Im Sinne unserer Enterprise Architektur ist Identity Management noch mehr als Authentifizierung und Autorisierung: es sind Prozesse und Systeme, die insb. die Entität »Mitarbeiter« und die Organisationsdaten so effizient und automatisiert wie möglich managen (mit Nutzeranlagen, Single Sign On, Zutrittsprozessen, Freigabeprozessen etc.). Du stimmst diese Domäne mit den zuständigen Fachbereichen ab und übernimmst die technische Umsetzung. </li> <li> Nutzung von übergreifenden Identity-Konzepten  - bei uns sollen nationale und internationale Identitäten genutzt werden können (bspw. Ausweis.ID, e.ID, EUDI Wallets etc.). Aber auch die Identitäten unserer Partner sollen sicher integriert werden können. </li> <li> API-Management  - zu unserer zentralen API-Managementplattform gehört Identity-Management untrennbar zusammen, weil alle API-Calls authentifiziert und autorisiert werden. Auch hier kennst Du Dich aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> <li> Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit) </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dietmar Schulz
Chief Digital Officer Bosch Health Campus
Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus
Email  [email protected]
Telefon 0711/8101-5223<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Identity-Management Experte (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus bildet gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen ein zertifiziertes Comprehensive Cancer Center (CCC). Unter dem Dach des Robert Bosch Centrums für Tumorerkrankungen (RBCT) werden jährlich über 3.000 onkologische Patient/-innen behandelt. Das RBCT ist Kooperationspartner des Deutschen Krebsforschungszentrums (DKFZ).<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Qualifikation als Studienassistenz wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung im onkologischen Bereich </li> <li> Erfahrungen im GCP-Bereich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und organisatorisches Geschick </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Studienvorbereitung, Ablauf und Koordination von klinischen Studien (II - IV) </li> <li> Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten </li> <li> Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand </li> <li> Studiendokumentation, vorwiegend elektronische Datenbanken (eCRF) </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen </li> <li> Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen </li> <li> Unterstützung bei medizinischen Forschungsvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Projektmanagerin für Klinische Studien, Frau Dr. Anja-Kerstin Zimmermann, gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-7696, zur Verfügung.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

2.259 Vollzeit Jobs in 71 Sindelfingen, Deutschland