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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in, Bautechniker:in oder ein Studium der Vermessungstechnik oder Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Vermessung und Aufmaßwesen </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in der Nutzung von Vermessungsgeräten und Software (z. B. AutoCAD, MS Office) sowie in RIB-Stratis </li> <li> Sie bevorzugen eigenständige Arbeitsweise, sind teamfähig und kommunikationsstark </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für folgende verantwortungsvolle Aufgaben zuständig: </li> <li> Durchführung von Vermessungsarbeiten vor und während des Bauablaufs sowie zur Maßermittlung für Erdbauprojekte und Außenanlagen </li> <li> Dokumentation und Auswertung der Vermessungsergebnisse </li> <li> Unterstützung bei der Kalkulation zur Auftragsgewinnung </li> <li> Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bauleiter:innen, Polier:innen und Auftraggebern </li> <li> Erstellung von Ausführungsplanungen für Außenanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erhalten ein  leistungsgerechtes Gehalt , ein  Firmenfahrzeug  - auf Wunsch mit Privatnutzung - sowie regelmäßige  Schulungen  und  Seminare , die Ihnen eine stetige Weiterbildung und Entwicklung ermöglichen. Sie sind direkte:direkter Ansprechpartner:in für Polier:innen, Bauleiter:innen und Kalkulator:innen. Wir arbeiten mit unserem  gut ausgebildeten, eigenem Baustellenpersonal . In der Arbeitsvorbereitung - wozu wir auch die Vermessung zählen - sind  Theorie und Praxis sehr eng miteinander verbunden ; somit können Sie jederzeit Rückschlüsse auf Ihre Arbeit ziehen und im Team wesentlich zur  kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe beitragen . Zusätzlich arbeiten Sie bei uns mit  modernster GPS-unterstützter Leica-Vermessungstechnik. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ewald Schmauder
Dottinger Str. 87
72525 Münsingen
+49 7381 9306-11<br><br>F. K. Systembau GmbH

Vermesser:in (m/w/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihren Einstieg wählen Sie individuell, abhängig davon, welcher Fachbereich und welches Team zu Ihnen am besten passt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (jeweils m/w/d) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Till Biedermann
Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie
E-Mail
Tel.
07195-59151124<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) - Allgemeinstationen

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. </li> <li> Examinierte Altenpfleger, Pflegefachpersonen (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li> Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem  etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche,  verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und  individuelle Arbeitszeitmodelle , auch  Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten  sind möglich; </li> <li> KITA  am Klinikum Winnenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an  internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten  Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und  attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Altenpfleger (m/w/d) - Allgemeinstationen

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><ul> <li> Dreijährige Ausbildung zur Medizinischen Technologin (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung in speziellen Mikroskopierkursen für periphere Differentialblutbilder, Knochenmark und Körperflüssigkeiten </li> <li> Weiterbildung und Trainingskurse in der Immunphänotypisierung </li> <li> Ggf. berufsbegleitende Ausbildung zur Fachassistentin im Bereich Hämatologie </li> <li> Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Durchführung aller anfallenden Labor-EDV-Aufgaben zur Befunderstellung </li> <li> Arbeiten am Blutbildmessgerät sowie Durchführung von Zytologie- und Zytochemie-Analysen im peripheren Blut und Knochenmark </li> <li> Herstellung und Beurteilung von Präparaten aus Körperflüssigkeiten </li> <li> Immunphänotypisierung mittels Durchflusszytometrie </li> <li> Sorgfältige Dokumentation, insbesondere im Bereich Wartung und Qualitätssicherung </li> <li> Bestellung von Bürobedarf, Medikamenten, medizinischem Sachbedarf und Reagenzien </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungsaudits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> KITA </li> <li> KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik im hämatologischen Speziallabor

Die Freie Waldorfschule Gutenhalde ist eine Schule in freier Trägerschaft in Filderstadt-Bonlanden. Derzeit besuchen rund 420 SchülerInnen die Gutenhalde, das Kollegium (Lehrer und Mitarbeiter) zählt rund 70 Personen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement </li> <li> Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bildungsbereich </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht, Vertragswesen, Datenschutz, Arbeitsschutz und Schulrecht, </li> <li> Sowie Erfahrung mit Personalsoftware </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und Zeitmanagement </li> <li> Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität </li> <li> Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitglied der Schulleitung mit aktiver Mitgestaltung schulischer Entwicklungsprozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der pädagogischen Schulleitung </li> <li> Ausschreibung offener Stellen sowie Koordination und Begleitung der Bewerbungsverfahren </li> <li> Mitarbeit in der Verwaltung und Organisation aller personalrelevanten Themen </li> <li> Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer lebendigen Waldorfschulgemeinschaft </li> <li> Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Leitungsfunktion </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Freie Waldorfschule Gutenhalde
Alexander Fuchs (Geschäftsführer)
Gutenhalde 18
70794 Filderstadt
0711-77 05 85 60
<a href="mailto:Bewerbung@gutenhalde.de" target="_blank">Bewerbung@gutenhalde.de</a><br><br>Freie Waldorfschule Gutenhalde

Personalreferent (m/w/d)

Der neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Diskretion und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Selbstständige und präzise Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und einer hohen Serviceorientierung </li> <li> Erfahrung in der Organisation sowie im Umgang mit webbasierten Kommunikationsmitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von Wiedervorlagen </li> <li> Planung und Organisation von Terminen und Reisen </li> <li> Unterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von Dokumenten </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Instituts-Website </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen Umfeld </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Prof. Dr. Matthias Schwab
Institutsleiter
Telefon: 0711/8101-3700<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Chef de Partie in einem à la carte Restaurant, vorzugsweise der gehobenen Gastronomie </li> <li> Kreativität bei der Gestaltung moderner Gerichte - auch vegetarisch und vegan </li> <li> Fachkenntnisse, Leidenschaft, Verantwortungsbereitschaft und ein Auge für Details </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft auch abends zu arbeiten </li> <li> IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist voller Tatendrang und liebst es, kulinarische Erlebnisse zu schaffen? Als Koch (m/w/d) in unserer exklusiven Gastronomie im brandneuen Allianz Park Stuttgart bist Du Teil des Fine Dining Teams, das exquisite Menüs für besondere Anlässe kreiert. Du hast die Gelegenheit, Deine kreativen Ideen in einer hochmodernen Küche umzusetzen und einzigartige kulinarische Erlebnisse zu gestalten. Mit Deiner Leidenschaft und Deinem Gespür für Geschmack und Präsentation entwickelst Du raffinierte und innovative Menüs, die unsere Gäste begeistern und ihre Sinne verzaubern. Deine Liebe zum Detail und Dein Organisationstalent machen Dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Gastronomie-Teams. Wenn Du Freude daran hast, Menschen mit kulinarischen Meisterwerken zu beeindrucken und unvergessliche Genussmomente zu schaffen, dann bist Du bei uns genau richtig. </li> <li> Kreation und Zubereitung von innovativen und klassischen Gerichten für Veranstaltungen </li> <li> Kreative und gesunde Angebotsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Unterstützung der Küchenteams im Mitarbeiterrestaurant bei Bedarf </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Eventmanagement und der Küchenleitung </li> <li> Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter  careers.allianz.com/benefits  zu finden. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Janet Fetzer unter +49 711 1292 23507 zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Koch für die Gastronomie im Bereich Fine Dining (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich TGA (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrung im schlüsselfertigen Bauen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie möchten Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv gestalten und mit einem kompetenten Team erfolgreiche Ergebnisse erzielen? In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team aus Fachingenieuren und Fachplanern, entwickeln innovative technische Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Bauprojekte auf höchstem Qualitätsniveau realisiert werden. </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Fachingenieuren und Fachplanern im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Steuerung der Vergabetätigkeiten des Teams </li> <li> Steuerung der internen Planung und externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> <li> Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Teamleiter (m/w/d) TGA

Das Kolpingwerk ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 120 Kolpingsfamilien  und verschiedenen Einrichtungen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Das vielfältige ehrenamtliche Engagement  wird seitens der Geschäftsstelle mit einem Team von acht hauptberuflich Mitarbeitenden unterstützt.
Sie möchten sich beruflich in einem gemeinnützigen Sozialverband engagieren? Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches  und lebendiges Arbeitsfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften/Pädagogik oder im Bereich der Politik- und  Sozialwissenschaften abgeschlossen, bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der  Jugend- und Erwachsenenbildung sind von Vorteil. </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten zielorientiert, selbstständig und mit Organisationsgeschick. </li> <li> Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete sorgfältig einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes identifizieren und Sie sind Mitglied der kath. Kirche. </li> <li> Wünschenswert sind persönliche Erfahrungen in der (kirchlichen) Verbandsarbeit. </li> <li> Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li> Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten - auch an Abenden und Wochenenden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der verbandlichen Bildungsarbeit/Erwachsenenbildung </li> <li> Zielgruppenspezifische Bildungsarbeit / Erarbeitung und Aufbereitung von verbandlichen Themen und Inhalten </li> <li> Beratung und Begleitung des Diözesanvorstandes, des Landesvorstandes und weiterer Gremien </li> <li> Verbandspolitische Arbeit als Landes-/Diözesansekretär*in. Bis zu 20% der Stelle beinhalten die Tätigkeit als  Landessekretär*in im Kolpingwerk Landesverband Baden-Württemberg. </li> <li> Mitarbeit und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien des Kolpingwerkes und der Diözese </li> <li> Unterstützung des Vorstandes im Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. (Jugend- und Azubiwohnen) </li> <li> Begleitung und Beratung von Kolpingsfamilien und Bezirksverbänden </li> <li> Vorbereitung und Begleitung verbandlicher Veranstaltungen und Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit im Team mit ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden </li> <li> Kollegiale Beratung, Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifliches Entgelt entsprechend EG 12 der AVO-DRS (Vgl. TV-L) </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung </li> </ul><br><br><br>Www.kolping-dvrs.de
Kolpingwerk Diözesanverband Rottenburg-Stuttgart Geschäftsstelle:
Heusteigstr. 66, 70180 Stuttgart
<a href="mailto:Info@kolping-dvrs.de" target="_blank">Info@kolping-dvrs.de</a>  / Tel.: 0711 960 22-0
Rechtsträger:  Kolpingwerk DV Rottenburg-Stuttgart e.V.
Vereinsregister Nr.:  2657<br><br>Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Bildungsreferent*in /Verbandsreferent*in (Landes-/Diözesansekretär*in) (m/w/d)

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das  DKMS Donor Center  ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Die Abteilung Spender-Patienten Kontakte übernimmt nach erfolgter Lebensspende durch Stammzellen den Kontakt zu Spender:innen und Transplantationskliniken aus der Workup-Abteilung. Das erste Nachgespräch nach der Spende wird geführt und - falls notwendig - die Entnahmeklinik oder andere Abteilungen informiert, sofern Informations- oder Handlungsbedarf besteht. Zudem stellt die Abteilung auf Wunsch den Kontakt, anfangs anonym, zwischen Spender:innen und Patient:innen her. In der Abteilung liegt außerdem die Verantwortung für das Beschwerdemanagement für Echtspender:innen (FBM-Team).
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre  Online-Bewerbung !<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium vorzugsweise in den Bereichen Pädagogik, Sprachwissenschaften, Kommunikation oder einem medizinischen Fachbereich </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufs- und Führungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sehr hohe Empathie </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über das Führen von schwierigen Gesprächen und Konfliktmanagement </li> <li> Sehr gutes Wissen über interne Prozesse der DKMS </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Gute medizinische Kenntnisse </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, Zeitmanagement und hohe Stressresistenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung der Koordination und Bearbeitung der Arbeitsaufgaben in der Abteilung </li> <li> Organisation und Sicherstellung der Arbeitsabläufe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der Teams in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen </li> <li> Planung und Verantwortung des Abteilungsbudgets und Projektplanungsprozesses </li> <li> Überwachung und Steuerung der gesetzten Ziele und Projektergebnisse </li> <li> Verantwortung für die operative Funktionalität der Abteilung zu jeder Zeit und sorgt für geeignete Rahmenbedingungen für Mitarbeitende </li> <li> Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens </li> <li> Sicherstellung der Weiterentwicklung von Abteilung und deren Mitarbeitenden </li> <li> Vertretung der fachlichen Interessen der Abteilung intern und extern (z. B. Fachkongresse) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li> Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr) </li> <li> Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li> Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>DKMS Donor Center  gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
Dkms.de<br><br>DKMS Donor Center gGmbH

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