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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.<h2>Ihr Profil</h2><p>Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Akquisition schlüsselfertiger Projekte:  Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung:  Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung:  Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege:  Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz:  Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region.</p><h2>Wir bieten</h2><p>BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen</p><br><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Stuttgart GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Ulm

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen | Wirtschaftsingenieurwesen | Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche
Spaß an der Arbeit mit Menschen und Zahlen
Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Excel
Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Finanzen, Controlling
Überwachung und Steuerung der Projektbudgets sowie Prognoseergebnisse
Liquiditätsplanung im Projekt und Erstellung von Cashflow-Prognosen
Unterstützung des Projektteams bei Controllingaufgaben
Mitarbeit bei der jährlichen Geschäftskosten-/Mittelfristplanung
Erstellung von Ad-Hoc-Analysen
Pflege und Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Berichte und -Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Qualifizierte Einarbeitung und langfristige Begleitung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
Attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Perspektiven über das Projektcontrolling hinaus
Flexible Arbeitszeiten sowie eine angemessene Vergütung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Michaela Richardson
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Stuttgart GmbH</strong>

Controller (m/w/d)

Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
Mobilität und Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind auf unseren Baustellen der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
Sie bereiten Abnahmen und Inbetriebnahmen vor und sind für deren Durchführung verantwortlich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Eine abwechslungsreiche Position mit großer Verantwortung
Regelmäßige Weiterbildung in unserer BREMER Akademie
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Vielfältige Benefits (Bike-Leasing, Firmenfitness uvm.)
Eine attraktive Vergütung und ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</p><br><br><br><br><br><br><strong>BREMER Stuttgart GmbH</strong>

Bauleiter (m/w/d) HLSK

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung:  Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringst du mit:
Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit Schwerpunkt Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld.
Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und ein gutes Verständnis von Netzwerk-Architekturen.
Basiswissen im Bereich Netzwerksecurity und Firewalling.
Theoretisches Verständnis von SDN und SDA und deren grundlegende Funktionsweise.
Erste Erfahrungen im Troubleshooting mit Netzwerktools (z.B. Ping, Traceroute, Wireshark o.ä.).
Motivation, dich in komplexe Netzwerkthemen einzuarbeiten und dich zum Experten zu entwickeln.
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Lösen von Netzwerk-Herausforderungen.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität.
Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Deine Mission bei uns: Deine nächste Skill Stufe!

Bringe deine fundierte Netzwerkexpertise ein und entwickle dich bei uns zum gefragten Spezialisten weiter. Arbeite an anspruchsvollen Projekten, sichere unsere Netzwerke und optimiere unsere komplexe IT-Infrastruktur. Hier kannst du dein Können unter Beweis stellen und deine Karriere vorantreiben!

Netzwerk Design &amp; Security - Dein Wissen einbringen und ausbauen: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Netzwerkarchitekturen und Security-Konzepte (SDA, SDN). Implementierung und Verwaltung von Zertifikaten und Verschlüsselungstechnologien. Eigenständige Umsetzung von Netzwerk- und Security-Projekten.
Netzwerk Monitoring &amp; Optimierung - Deine Chance, dein analytisches Auge zu schärfen: Professionelle Überwachung komplexer Netzwerke und proaktive Fehleranalyse. Troubleshooting und Optimierung von Kapazitäten und Performance.
Firewall Handling - Dein Basiswissen in die Praxis umsetzen: Konfiguration und Management von Firewall-Systemen und -Regeln. Implementierung und Überprüfung von Security Policies.
Netzwerk Analyse - Wireshark &amp; Co. - Deine Tools für tiefere Einblicke: Durchführung tiefgehender Analysen mit Wireshark und anderen Netzwerktools. Analyse komplexer Netzwerkprobleme und Entwicklung von Lösungsansätzen.
Web Proxy &amp; Split TLS - Moderne Web-Technologien in der Anwendung: Administration und Optimierung moderner Web-Technologien. Sicherstellung von Performance und Security im Web-Traffic.
Troubleshooting &amp; Fehleranalyse - "Es liegt immer am Netz!" - Dein detektivischer Spürsinn ist gefragt!:  Systematische Fehleranalyse und Lösungsentwicklung in komplexen Netzwerkumgebungen. Anwendung von Netzwerk-Ausschlussverfahren.
Routing Protokolle - OSPF, BGP &amp; Co. - Theorie in die Praxis umsetzen: Implementierung und Optimierung von Routing-Strategien (OSPF, BGP). Netzwerk-Segmentierung und -Optimierung durch Routing.
NAC &amp; Radius - Netzwerkzugang aktiv mitgestalten: Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkzugriffskontrollen (NAC, Radius). Umsetzung von Netzwerkport-Autorisierungen und -Konfigurationen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Christoph Haug
Teamleitung IT-Infrastruktur
Telefon 0711/8101-3249<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Netzwerk Junior Experte (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care
Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere
Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement
Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen
Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität
Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen
Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Palliativstation

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich der Intensivpflege
Wünschenswert eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den Intensivstationen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen Intensivstationen
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patiente
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition
Mehrjährige Leitungserfahrung
Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)
Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien
Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse
Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z.&nbsp;B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.
Mitarbeit in verschiedenen Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Dr. Martin Hämmerle
Abteilungsleiter Medizincontrolling
0711/8101-3167
[email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient:innen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenständiges Legen i.v.-Zugängen und Koordination des täglichen Routinelabors
Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kolleg/-innen und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung
Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Jutta Hardenberg
Sekretariat Prof. Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie
Telefon: 0711/8101-6012<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen diagnostischen und interventionellen kardiologischen und angiologischen Eingriffen
Akutversorgung von Patienten mit Herzinfarkt und Gefäßverschlüssen
Sicherstellung der patientennahen Dokumentation
Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Abteilung für Kardiologie und Angiologie Herzkatheter

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d)
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
Wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP
Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz
Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes
Selbstständige Durchführung von Lernstandanalysen
Beratung und Beurteilung von Auszubildenden
Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule
Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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