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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder als Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überprüfen und warten die Gebäudetechnik und Anlagen </li> <li> Sie führen allgemeine Elektroinstallationsarbeiten durch </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Installation und Wartung von elektronischen Teilen </li> <li> Sie optimieren und programmieren Schaltschränke und Steuerungen </li> <li> Das Prüfen der Anlagen und Geräte auf Gefährdungen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  08 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung, Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt-/in, Bachelor of Arts »Public Management« oder vergleichbare Bachelorstudiengänge mit Schwerpunkt öffentliche oder allgemeine Verwaltung </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt-/innen mit einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen  Verwaltungsdienst oder Verwaltungsangestellte-/r mit abgeschlossenem oder zeitnah abgeschlossenem Lehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit erfolgreich zu absolvieren </li> <li> Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Kenntnisse im Aufenthalts- und Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind von Vorteil </li> <li> Hohe Stressresistenz sowie ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kund/-innen, auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit mit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Selbständiges Arbeiten mit Organisationsgeschick und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Bearbeitung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz </li> <li> Sie prüfen Visaanträge und entscheiden über die Abgabe einer zustimmenden bzw. ablehnenden Stellungnahme im Visaverfahren </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/-in für die Bürger/-innen und übernehmen die Beratung in komplexen Fällen und bei Beschwerden </li> <li> Sie führen Befragungen durch und veranlassen Ermittlungen z.B. bei Scheineheverdacht </li> <li> Sie übernehmen die Stellvertretung der Teamleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10gD /  Entgeltgruppe  9c TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Einreiseangelegenheiten (m/w/d)

Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. In den verschiedenen Bauabteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Jedes Revierteam besteht aus Bauverständigen, der Baurechtssachbearbeitung, der Baukontrolle und dem Geschäftszimmer. Die Stelle ist bei der Stabsstelle »Investitionsvorhaben« angesiedelt und direkt der Amtsleitung unterstellt. Der Einsatz ist im gesamten Baurechtsamt vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in oder ein verwaltungsnaher oder rechtswissenschaftlicher Studienabschluss bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in  (Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie Baunebenrecht (z.B. Bodenschutzrecht), Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich bei einer unteren Baurechtsbehörde </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen und effizienten Teamarbeit </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für den Einsatz moderner Medien und Techniken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen und steuern Bauanträge und stellen im Team die Beteiligten fest </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für verschiedene Verfahren, einschließlich Eingriffsverfahren und Bußgeldverfahren </li> <li> Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen von Beteiligten wie Behörden und Anwohner/-innen im Team </li> <li> Sie beraten Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Anwohner/-innen in Rechts- und Verfahrensfragen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Formulierung öffentlich-rechtlicher Verträge sowie die Bearbeitung von Baulasten </li> <li> Sie übernehmen die Fertigung und Unterzeichnung von baurechtlichen Entscheidungen im Team, einschließlich der Festsetzung von Gebühren und die Begründung von negativen Entscheidungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und anderen Rechtsbehelfen </li> <li> Sie wirken bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Coporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe A 12 /  Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Baurechtssachbearbeiter/-in Springkraft (m/w/d)

Das Kinder- und Familienzentrum Moselstraße 37 ist eine vier-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung befindet sich in einem kleinen Park im Stadtteil Münster. Der Leitspruch "Halte mir die Hand, aber halte mich nicht fest" ist der Wegweiser des KiFaZ.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahre </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, z. B. Weiterentwicklung der Handlungsfelder eines KiFa </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Moselstraße (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li> Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z. B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätze, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o. ä.) verantwortlich . </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug bzw. die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Stadt Stuttgart </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge </li> <li> Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen an städtischen Grundstücken (auch Fachämter übergreifend) </li> <li> Teilnahme an Besprechungen als Beteiligte bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken </li> <li> Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen </li> <li> Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible  Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

Das Sachgebiet IT-Vertragsmanagement &amp; Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertragsrechtlichen Qualitätssicherung in IT Beschaffungsverfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen von der Erstellung der Unterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche juristische Hochschulbildung, mind. in der ersten juristischen Prüfung oder vergleichbarer Masterabschluss </li> <li> Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen </li> <li> Praktische Erfahrung in der Anwendung des Vertragsrechts  und/oder des Vergaberechts </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Themen, insb. Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT Sicherheitsgesetz </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Cyber Resiliance Act, EU Regelungen zur Produktsicherheit, neuer EU Angemessenheitsbeschluss für Datenübermittlung EU/USA und Barrierefreiheitsstärkungsgesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind rechtlich beratende/-r Ansprechpartner/-in bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechpartner/-in und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen </li> <li> Die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insb. unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Die konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird </li> <li> Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling und -reporting zum Vertragsrecht </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 13 hD /  Entgeltgruppe  13 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung. Das Sachgebiet »Verwaltung und Bürgerservice Statistik« unterstützt die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und betreut alle Verwaltungs-, Haushalts-, Organisations- und Personalangelegenheiten des Statistischen Amts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Datenschutz, Informatik, IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder </li> <li> Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Rechtliche Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes und/oder in den Arbeitsfeldern des Statistischen Amts sind von Vorteil </li> <li> Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf die datenschutzrechtlichen Fragestellungen des Amtes einzulassen und geeignete datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln </li> <li> Nachgewiesene konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Überzeugungs-, Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind als Datenschutzkoordinator/-in zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Statistischen Amt sowie Schnittstelle zur Stabstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li> Hierzu gehört insb. die Prüfung und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenpannen, Löschkonzepte, Datenschutzfolgeabschätzungen, Einwilligungserklärungen, Auftragsverarbeitung, Auskunftsersuchen) </li> <li> Sie wirken mit bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems und bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten, vor allem bei Datenerhebungen sowie Fragen zur Geheimhaltung von Einzeldaten nach dem Landesstatistikgesetz </li> <li> Die Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Statistischen Amt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Projektarbeit im Bereich Organisation, Personalsachbearbeitung, allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Sonderaufgaben (z. B. Gesundheitsmanagement, Berichtswesen, Fremdpersonal, Compliance) runden das Aufgabengebiet ab </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart-Mitte </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/ Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Datenschutz und Organisation (m/w/d)

Die Dienststelle Kanalbetrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt das Kanalnetz und abwassertechnische Anlagen, u.a. Becken und Pumpwerke mit insgesamt etwa 100 Beschäftigten. Als Projektingenieur/-in erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass ein reibungsloser Betrieb des Kanalnetzes sowie der Becken und Pumpwerke gewährleistet ist und kontinuierlich verbessert wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik,  idealerweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Siedlungswasserwirtschaft, Studiengang Ressourcenmanagement Wasser oder ein Studiengang mit vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI und VGV/VOL </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wünschenswert </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und klares Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Dienststelle Kanalbetrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt das Kanalnetz und abwassertechnische Anlagen, u.a. Becken und Pumpwerke mit insgesamt etwa 100 Beschäftigten. Als Projektingenieur/-in erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass ein reibungsloser Betrieb des Kanalnetzes sowie der Becken und Pumpwerke gewährleistet ist und kontinuierlich verbessert wird. </li> <li> Sie leiten, betreuen und koordinieren diverse Projekte für die Dienststelle Kanalbetrieb </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordinierung der Kanalzustandserfassung via Fremdfirmen im Rahmen der Eigenkontrollverordnung des Landes Baden-Württemberg </li> <li> Die Erstellung von Ausschreibungen sowie die Durchführung von Beschaffungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie beauftragen und überwachen Fremdfirmen und bearbeiten die Rechnungsprüfung/-freigabe </li> <li> Sie erfassen die Betriebsdaten für das Benchmarking und sind maßgeblich an der fortlaufenden Optimierung der Betriebsdatenerfassung beteiligt </li> <li> Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit (u.a. Teilnahme an Messen, Erstellung Publikationen) und sind erste Ansprechperson für Presseanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Projektingenieur/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Forsten und Service-Betriebe betreut rund 2.700 Hektar Wald, die im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart liegen. Des Weiteren ist die Dienststelle für rund 5.000 Hektar hoheitlich zuständig. Der Stadtkreis ist zu 24 % bewaldet. Die Abteilung ist auch für die Pflege und Verkehrssicherheit aller Stadtbäume verantwortlich sowie für deren Pflanzung und Bodenverbesserung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft (Bachelor, Master oder Dipl. Ingenieur/-in) sowie die Voraussetzung zum höheren oder gehobenen Forstdienst. Bei Vorliegen der Befähigung zum gehobenen Forstdienst (mind. A 12) ist eine Berufserfahrung von mind. acht Jahren und mind. drei verschiedenen Verwendungen erforderlich </li> <li> Besonders ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute forstfachliche, betriebswirtschaftliche und ökologische Fachkenntnisse </li> <li> Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald und die Pflege von Stadtbäumen in einer Großstadt </li> <li> Befähigung zum sicheren öffentlichkeitswirksamen Auftreten </li> <li> Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Sachgebiet Stadtwaldbetrieb und unterstützen die bis zu 13 Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die stellvertretende Abteilungsleitung und die stellvertretende Leitung der Unteren Forstbehörde sowie der Holzverkauf gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Die fachliche Begleitung der Revierleitenden in Fragen des Waldbaus und der Jagd sowie bei Projekten der Abteilung ist Teil Ihrer Aufgabe </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sachgebiets, u.a. bei der jährlichen, mittel- und langfristigen Planung im Forst inkl. des Finanz- und des Vergabewesens für die gesamte Abteilung </li> <li> Sie begleiten die Traineestelle im gehobenen technischen Forstdienst </li> <li> Aufgrund einer anstehenden Organisationsänderung kann es zu Änderungen oder Ergänzungen im Aufgabengebiet kommen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Bewährung haben Sie die Möglichkeit des Erwerbs der Laufbahnbefähigung zum höheren Forstdienst </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 13 hD /  Entgeltgruppe  13 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachgebietsleitung Stadtwaldbetrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, auch von IT-Projekten, idealerweise in Kombination mit Erfahrungen im Management von externen Dienstleistern, mit Prozessmanagement, Moderationstechniken und Changemanagement sind von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte </li> <li> Ausgeprägtes analytisches projekt-/prozessbezogenes Denken und Offenheit zur konzeptionellen Weiterentwicklung </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson des Amts für Sport und Bewegung zu Digitalisierungsthemen </li> <li> Bei Ihnen liegt die Federführung der Digitalen Transformation des Amts sowie die Projektleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen der amtsspezifischen Digitalisierungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachstellen im Amt </li> <li> Sie begleiten stadtweite Maßnahmen und den Rollout neuer Anwendungen im Rahmen der städtischen Digitalisierungsstrategie Digital MoveS und vertreten das Amt für Sport und Bewegung in stadtweiten Digitalisierungsgremien wie dem Netzwerk Digital Mover, Digital MoveS Forum und dem Smart City Board </li> <li> Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Begleitung von Vergaben seitens der Fachstelle für Vergaben von Software und IT-Dienstleistungen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Außerdem wirken Sie in Arbeitsgruppen des Netzwerks Digital Mover mit </li> <li> Sie entwickeln das Informationsmanagement weiter und setzen dieses um, um alle Mitarbeitenden des Amts für Sport und Bewegung über den aktuellen Stand der digitalen Transformation zu informieren (Changemanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/ Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

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