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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich
Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert
Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil
Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete
Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Krantechnik:

Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik
Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern
Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d)
Erstellung von Kalkulationen und Konzepten
Beauftragung von Transporten und Autokranen
Technische Prüfung von Rechnungen
Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten
Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte:

Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau
Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen)
Betreuung von Innovationsprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

Der  Bosch Health Campus  vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.
Die Robert Bosch Gesellschaft für medizinische Forschung mbH (RBMF) ist eine Forschungseinrichtung im Feld von Klinischer Pharmakologie, Onkologie und translationaler Medizin - dafür forschen wir in den Einrichtungen des Bosch Health Campus in Projekten, Arbeitsgruppen, Fachabteilungen und Kooperationen. Im Vordergrund steht das Zusammenwirken von experimenteller, grundlagenorientierter und anwendungsorientierter, patientennaher Forschung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als MTA, BTA, PTA, Biolaborant oder vergleichbare Qualifikation
Von Vorteil ist u.a. Erfahrung mit:
(S2-)Gentechnikarbeiten
Zellkultur und Durchflusszytometrie
Good Manufacturing Practise  (GMP)
Qualitätskontrolle
Interesse an innovativen Verfahren der personalisierten Medizin und Zell-Therapien
Geschick in der Organisation und Koordinierung von Abläufen
Gute MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 oder C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
Freundliches, zuverlässiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten sowie Engagement und hohe Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Laborarbeiten im Rahmen der GMP-Herstellung von Zelltherapeutika mittels innovativem automatisierten Ansatz
Bedienung einer neuartigen Isolator-basierten Anlage für die automatisierte Zellherstellung
Sorgfältige und GMP-konforme Dokumentation
Selbstständige Durchführung von Laborarbeiten, u.a. im Reinraum (Klasse D)
Forschung
Erstellung, Einhaltung und Aktualisierung von Standard-Protokollen (SOP)
Labororganisation
Durchführung von Bestellungen und Geräteverantwortlichkeit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine qualifizierte Einarbeitung
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Flexibilität und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Frau Dr. Kathrin Baader Böpple
Teamleiterin
[email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinisch-technischer Assistent* (MTA) / biologisch-technischer oder biotechnologischer Assistent* (BTA) / Pharmazeutisch-technischer Assistent* (PTA) / Biologielaborant* als technischen Mitarbeiter* (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder  Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)  auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-  Württemberg angeschlossen ist
Technische Kenntnisse, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in einem  Handwerksberuf oder einem hauswirtschaftlichen Beruf
Bereitschaft zur Samstags- und Sonntagsarbeit
Selbstständige Organisation der eigenen Arbeit in Abstimmung mit dem Pfarrbüro  im Rahmen einer 6-Tage-Woche
Sorgfalt bei der Reinigung und Geschick für kleinere handwerkliche Tätigkeiten
Freundliches und sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reinigung, Instandhaltung und Betreuung des Gebäudes sowie der technischen  Einrichtungen
Pflege des Außenbereichs
Mesnerdienst für die Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen
Praktische Unterstützung des Gemeindelebens</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (EG 4 oder 5, je nach Qualifikation)
Eine vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer lebendigen  Gemeinde
Ein gutes Betriebsklima und freundliches Miteinander im Team der Haupt- und  Ehrenamtlichen
Eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
Bike-Leasing
Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bis zum 15.09.2025
Per Post:
EVANGELISCHE KIRCHENGEMEINDE
WEILIMDORF
Ludmannstraße 10
70499 Stuttgart
Per E-Mail: pfarramt.weilimdorf.oswaldkirche@      elkw.de
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Pfarrer Dr. André Bohnet unter
<a href="mailto:Andre.bohnet@elkw.de" target="_blank">Andre.bohnet@elkw.de</a> .<br><br><strong>Evangelische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Weilimdorf</strong>

Hausmeister*in / Mesner*in (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen
Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen
Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Baustellendokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science oder vergleichbar) der Verkehrsinformatik, Verkehrsingenieurwesen, Smart Transportation Systems oder ein vergleichbarer Studiengang in der Fachrichtung Informatik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik an einer Hochschule oder Fachhochschule (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen IT-Managementtools, Erfahrungen mit GIS-Systemen und im Projektmanagement sind von Vorteil
Ein sicherer Umgang mit den gängigen Programmiersprachen ist erforderlich
Sichere Handhabung von Datenbanken, fundierte Kenntnisse über Betriebssysteme sowie Verkehrsmanagementsysteme
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur kreativen Problemlösung
Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Verkehrsinformations- und Managementdatenbanksystems (VIZneo), einschließlich der Konzeption, Realisierung und Erstellung der Softwarearchitektur für neue Workflows sowie deren softwaretechnische Umsetzung
Sie führen Performance Analysen durch und erstellen Konzepte für die IT-Sicherheit
Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Systems Digitale Verkehrsflussoptimierung (DVFO)
Zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der IVLZ-Verkehrsmanagementsysteme Digitale Verkehrslagekarte (DVLK), traffX, vtmanager und vtanalyser sowie des Systems Dynamic Traffic Monitor (DTM) als BigData Architektur einschließlich künftiger Entwicklungen mit KI-Komponenten
Sie entwickeln Softwaremodule für Verkehrsleitsysteme (ERZ) über die Open Source Anwendung Datenbank IVLZ-Protokoll
Die Entwicklung von Strategien zum qualitätsgesicherten Datenaustausch von Verkehrs- und Mobilitätsdaten mit externen Datenplattformen auf Landes- und Bundesebene sowie die Koordination und das Qualitätsmanagement in der technischen und konzeptionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-93118 oder  <a href="mailto:cornelia.diehl@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.diehl@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder  <a href="mailto:christine.bischoff@stuttgart.de" target="_blank">christine.bischoff@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Informatiker/-in Verkehrsmanagementsysteme / IT-Datenbankentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle für Familienbildung/Bürgerschaftliches Engagement des Jugendamtes bietet stadtweit und niederschwellig Familienbildungsformate sowie familienbegleitende Maßnahmen für Mütter und Väter in unterschiedlichen Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Die Ehrenamtsbeauftragten der Dienststelle unterstützen abteilungsübergreifend im Aufbau sowie in der Pflege von Ehrenamtsprogrammen. Beispiele dafür sind die »Interkulturellen Brückenbauer/-innen« und das Patenschaftsprogramm »Zeit und Herz«.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
Umfangreiche Berufserfahrungen im Bereich digitaler und analoger Formate der Erwachsenenbildung, vorzugsweise der Familienbildung
Leitungs- oder Projektleitungserfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen
Fundiertes Fachwissen sowie aktuelles Methodenwissen in der Familien- und Erwachsenenbildung
Modernes Führungsverständnis, ganzheitliches und wirtschaftliches Denken sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu analysieren
Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die Verantwortung für die Personalführung sowie die fachliche Begleitung eines Teams von derzeit zwölf Mitarbeitenden
Sie sind verantwortlich für die inhaltliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Formate der Familienbildung hin zu bedarfsgerechten Angeboten in Präsenz und digital. Dabei arbeiten sie eng mit anderen Trägern der Familienbildung und mit der Jugendhilfeplanung zusammen
Sie gewährleisten die Qualitätssicherung und -entwicklung, einschließlich der Planung, Organisation und Durchführung von analogen und digitalen Fortbildungsveranstaltungen sowie Fachtagen
Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Fachbereiches Bürgerschaftliches Engagement im Jugendamt
Sie übernehmen die inhaltliche und betriebswirtschaftliche Leitung der Dienststelle inkl. Budgetverantwortung und -kontrolle
Sie engagieren sich in Gremien und sind in die stadtweite Vernetzung mit Akteur/-innen der Familienbildung im Bereich Bürgerschaftliches Engagement eingebunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Bruhn unter 0711 216-55339 oder  <a href="mailto:andrea.bruhn@stuttgart.de" target="_blank">andrea.bruhn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder  <a href="mailto:romy.siegert@stuttgart.de" target="_blank">romy.siegert@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leitung Familienbildung / Bürgerschaftliches Engagement (m/w/d)

Mit seinem umfangreichen Kanalnetz und den vier Klärwerken gehört der gemeinwohlbilanzierte SES  zum Aufgabenspektrum des Tiefbauamtes. Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben in allen Bereichen einen hohen Stellenwert. In der Abteilung Entwässerung, Stuttgart 21 und Rosenstein betreibt das Sachgebiet Datenmanagement das Kanalinformationssystem und entwickelt es innovativ weiter. Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitsfeld und werden Sie Teil unseres Teams.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Vermessung und Geoinformation, Umweltschutztechnik oder Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen (ArcGIS) sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Geoinformationssystems der SES (ArcGIS/novaKANDIS)
Die Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen (Einsatz KI, Digitaler Zwilling, 3-D Visualisierung) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie stellen den Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Anwendungsbereichen wie Kanalinspektionen, Kanalnetzberechnungen und Vermögensdaten in der vorhandenen Softwarelandschaft sicher
Sie fungieren als Ansprechperson für den technischen Teil der Anlagenbuchhaltung und der Wertermittlung von Bauwerken und Haltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Wöhrle unter 0711 216-80980 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Ingenieur/-in Geoinformationssystem (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Interesse an Bildungsarbeit und Ressourcenstärkung von Jugendlichen/ jungen Erwachsenen
Bereitschaft, Seminargruppen mit persönlichem Engagement zu begleiten
Vorerfahrung in der Jugendbildungsarbeit ist wünschenswert
Honorarkraft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung der Seminarwochen
Gestaltung und Durchführung von inhaltlichen Bausteinen und Themen
Begleitung der Gruppenprozesse, Strukturierung des Seminarablaufes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit, sich in der Jugendbildungsarbeit auszuprobieren und weiterzuentwickeln
Professionelle und engagierte Einarbeitung und Anleitung
Honorar pro Seminartag zwischen 162 EUR und 230 EUR für Studierende und ab 250 EUR bis325EUR für selbständige Honorarkräfte (inkl. Vorbereitungszeit), je nach Vorerfahrung
Freie Unterkunft und Verpflegung während der Seminarzeit</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Honorarkraft (m/w(d) für FSJ/BFD-Seminare Region Stuttgart

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Jugendschutzeinrichtung Wollinstraße ist Teil der Notaufnahme des Stuttgarter Jugendamtes mit dem Aufgabenschwerpunkt »Unbegleitete minderjährige Geflüchtete« (UMA). Die Einrichtung schützt, unterstützt und betreut bis zu fünfzehn männliche Jugendliche im Alter zwischen zwölf und siebzehn Jahren. Derzeit werden auch Stuttgarter Jugendliche in Krisen aufgenommen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Werkstudierende dieser Studiengänge
Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen
Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen
Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen
Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe
Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII
Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Yannick Conchy unter 0711 216-25949 oder  <a href="mailto:yannick.conchy@stuttgart.de" target="_blank">yannick.conchy@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin in drei Steuerungsbereichen die Versorgungsverantwortung für die sozialräumlichen Erziehungshilfen. Diese umfassen jeweils ein Team der ambulanten Hilfen sowie elf stationäre Einrichtungen. Darüber hinaus sind ihr die stadtweiten Angebote der Inobhutnahme, des Pflegekinderdienstes, der Adoption sowie zwei Wohnanlagen für Alleinerziehende zugeordnet. In der Abteilung sind ca. 300 Mitarbeitende beschäftigt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung
Fachkenntnisse im Bereich Controlling und Kenntnisse von erforderlichen Software Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und der fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen
Sie agieren bei Abwesenheit der Abteilungsleitung als Stellvertretung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht
Sie sind im Rahmen des Qualitätsmanagements für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, die Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben zuständig
Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für das Team Fachdienst-Fachberatung mit aktuell neun Personen
Sie sind zuständig für das Fach- und Finanzcontrolling mit der Erhebung, Plausibilisierung und Auswertung der Daten unserer Erziehungshilfen als Grundlage für Steuerung, Jahresabschluss, Qualitätsentwicklung und Geschäftsbericht
Sie unterstützen die Abteilungsleitung in den Verhandlungen für die Finanzierung der Hilfen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung der Steuerungsgremien der Stuttgarter Hilfen zur Erziehung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Helga Heugel unter 0711 216- 55331 oder  <a href="mailto:helga.heugel@stuttgart.de" target="_blank">helga.heugel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder  <a href="mailto:giulia.rau@stuttgart.de" target="_blank">giulia.rau@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

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