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Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Fachreferent (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung im Verkehrsbereich.
Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in den technischen Regelwerken des Bereichs Verkehrswesen mit.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse, haben einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken und eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise.
Sie sind eigenverantwortlich, belastbar, flexibel und zuverlässig.
Wir erwarten von Ihnen Organisationsgeschick und eine strukturierte Herangehensweise an alle Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen den Abteilungsleiter und nehmen Stellung zu aktuellen Fragen der Verkehrs- und Umweltpolitik sowie zu Fragen der Verkehrssicherheit und des Verkehrsablaufs.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitglieder- und Mobilitätsberatung über alle Verkehrsträger.
Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen, Fachbeiträge und Statistiken.
Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Verkehrssicherheitsprogramme und Kooperationen zuständig.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen arbeiten sie an Projekten und an der Organisation von Fachveranstaltungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut:Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Altersvorsorge  - früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Mobilität  - treibt uns an:Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras:Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin:Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</p><br><br><br><br><br><br><strong>ADAC Württemberg e.V.</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Verkehr und Umwelt (w/m/d)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium in der Technischen Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Techniker (m/w/d)
Mehrere Jahre Erfahrung in der MSR- / Gebäudeautomation-Planung
Konstruktives Agieren im Team
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Verständnis für Koordination Gewerke übergreifender Planungsprozesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie konzipieren, projektieren und planen in der Gebäudetechnik die MSR- und GA-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI der Gewerke HKLS
Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Objektüberwachung
Sie haben den Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
Sie analysieren und optimieren komplexe Bestandsanlagen und Liegenschaften
Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern / intern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred, Job Rad, u.v.m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711-99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich ) </li> <li> Technisches Verständnis für den Betrieb und die Unterhaltung von Ingenieurbauwerken, Steuerung und Koordination zur Gewährleistung der Einhaltung der erforderlichen Prüfzyklen nach DIN 1076 </li> <li> Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Organisatorisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung in der Verwaltung </li> <li> Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Sachgebiet »Betrieb und Unterhaltung« und treffen Entscheidungen in Abstimmung mit der Dienststellen- oder Abteilungsleitung </li> <li> Sie agieren als Schnittstelle zwischen Verwaltung, externen Vertragspartner/-innen, Bauwerksbetrieb und -prüfung </li> <li> Die verantwortliche Überwachung und Fortschreibung des Unterhaltsbudgets sowie die Erstellung von Statusberichten und die Mitwirkung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Weiterentwicklung der Methodik, Organisation und Tools in der Bauwerksprüfung und -unterhaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten, Abteilungen, Ämtern, der SSB AG und den beteiligten Stellen gefördert wird </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  14 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachgebietsleiter/-in Betrieb und Unterhaltung (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

In der Tagesklinik mit 24 Plätzen werden in einem psychodynamisch orientierten Setting mit Einzel- und Gruppentherapieangeboten Patient/-innen mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Persönlichkeitsstörungen, wobei alle Erkrankungen des Fachgebietes behandelt werden. Integriert ist eine Sprechstunde für junge Erwachsene mit Borderline-Problemen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder Psychologie
Interesse an klinisch-psychotherapeutischer Tätigkeit sowie geplanter oder bereits begonnener tiefenpsychologisch fundierter und/oder psychoanalytischer Weiterbildung
Idealerweise entsprechende klinische Vorerfahrungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Behandlung der Tagesklinikpatient/-innen
Durchführung diagnostischer Erstgespräche
Bereitschaft zur Vertretung im psychosomatischen Konsiliar- und Liaisondienst
Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Möglichkeit des Austauschs und vertieftes Nachdenken über die Patient/-innen im Rahmen engmaschiger interner und externer Supervision
    Möglichkeit, neben der Behandlung teilstationärer Patient/-innen auch ambulante Behandlungen (z. B. Ausbildungsfälle) in der Klinik durchzuführen
    Volle Weiterbildungsermächtigung des Abteilungsleiters für das Fach Psychotherapeutische Medizin
    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
    Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Assistenzarzt (m/w/d) oder Psychologe (m/w/d) für die psychosomatisch-psychotherapeutische Tagesklinik

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche oder im Gesundheitswesen von Vorteil
Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sowie Organisationstalent
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP Erfahrung von Vorteil
Erfahrung mit einschlägigen Projektservern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Realisierung von Bauprojekten:
Mitwirkung bei der Angebots-, Nachtrags- sowie Rechnungsprüfung
Verwaltung und Organisation von Dokumenten, wie z.B. Plänen, Verträgen und Genehmigungen
Unterstützung bei der Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen
Organisation und Planung von Meetings sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung, wie z.B. PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Besprechungsprotokollen, etc.
Übernahme der internen und externen Korrespondenz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Kai Ladstätter
Abteilungsleiter Standortentwicklung, Immobilien und Bauten
Telefon: 0711/8101-2643<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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