Stellenangebote als Pädagogin/Pädagoge (m/w/d) in Stuttgart und Umgebung

Lehrkraft (m/w/d) für die Ausbildung an der Diätschule Stuttgart Voll/Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Diätschule des Marienhospitals Stuttgart ist eine gewachsene Ausbildungsstätte mit hoher Strahlkraft und Innovationsgeist. Die Diätschule bildet 3-zügig aus und verfügt über 40 Ausbildungsplätze. Das Schulteam besteht aus 4 hauptamtlichen Lehrkräften in Voll- und Teilzeit sowie Honorarlehrkräften. Zur Diätschule gehört außerdem das Team der Ernährungsberatung mit 4 Mitarbeitenden. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie unterrichten Auszubildende an der Diätschule im theoretischen und praktischen Unterricht, führen Lernzielkontrollen durch und wirken bei den Abschlussprüfungen mit. Schwerpunkte Ihrer Unterrichtstätigkeit sind die Diät- und Ernährungsberatung sowie Koch- und Küchentechnik. Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung und bringen fundierte Kochkenntnisse und Lehrküchenerfahrung mit. Sie übernehmen konzeptionelle Aufgaben in der Ernährungsberatung. Sie entwickeln unser digitales Angebot in der Patientenberatung weiter. Sie konzipieren Angebote für Patienteninformationstage der Fachkliniken und führen diese mit dem Team der Ernährungsberatung durch; ebenfalls übernehmen Sie Vorträge, Schulungen und Seminare in der innerbetrieblichen Fortbildung und für externe Kooperationspartner und Selbsthilfegruppen. Sie gestalten kulturelle, spirituelle und vinzentinische Angebote an unserem Bildungszentrum mit. Das macht Sie aus Sie haben eine Ausbildung zur Diätassistentin/zum Diätassistenten und mind. einen Bachelor-, idealerweise Masterabschluss in Diätetik, Ernährungswissenschaft, Gesundheitsförderung, Gesundheitsbildung, Ernährungsmedizin, Ökotrophologie o. ä. Sie haben umfangreiche Erfahrungen in der klinischen Arbeit und Erfahrung in der Ausbildung von Diätassistent*innen. Für den schulischen Alltag bringen Sie organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Grundhaltung mit. Sie arbeiten qualitätsorientiert und strukturiert. Sie haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten mit Begeisterung im interdisziplinären Team sind kooperativ, empathisch und zugewandt. Das tun wir für Sie: Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Dr. Christine Baatz Leiterin Bildungszentrum 0711 6489-2852

Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Stuttgart Voll/Teilzeit Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Starten Sie bei uns in der Sozial- und Pflegeberatung. Sie arbeiten interdisziplinär mit hausinternen Fachbereichen zusammen und stimmen sich mit Sozialversicherungs- und Sozialhilfeträgern ab. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Beratung und Unterstützung bei Krankheits- und Problembewältigung sowie beim Übergang in den Alltag Sozialrechtliche Beratung zur Kranken- und Pflegeversicherung, zur Sozialhilfe, beim Betreuungsrecht, zum Schwerbehindertenrecht und Unterstützung bei der Antragstellung Es liegt Ihnen am Herzen, Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf die poststationäre pflegerische Versorgung zu beraten sowie bei Bedarf im Hinblick auf die Vermittlung der erforderlichen ambulanten Dienste, Pflegehilfsmittel oder stationärer Hilfsangebote zu unterstützen Klärung der Finanzierung dieser Hilfen Einleitung von Rehamaßnahmen Das macht Sie aus Ihr Studium haben Sie im Bereich der sozialen Arbeit abgeschlossen und bringen idealerweise Berufserfahrung als Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit, am besten im Gesundheitswesen Im Sozialrecht sowie mit MS Office kennen Sie sich gut aus Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, sind kommunikationsstark und finden mit Ihrer empathischen Art den richtigen Ton im Umgang mit kranken Menschen und deren Angehörigen Engagement und die Arbeit als Teamplayer*in sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise Das können Sie vom Marienhospital erwarten Moderne Klinik mit einrichtungsweiter digitaler, mobiler Patientenakte Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m. Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR) 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildung Jobticket und Fahrtkostenzuschuss Jobrad-Leasing (bei unbefristeten Arbeitsverträgen) Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt) 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart Sportangebote und Aktivitäten Sie haben noch Fragen? Gerne! Michael Almstedt Abteilungsleiter 0711 6489 2962

Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Das sind wir: Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für junge Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, extern zertifiziertes Unternehmen – wir leben und arbeiten nach den Werten Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung. Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH hat aktuell 70 Mitarbeitende. Für das solitäre Kurzzeitwohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Tag- oder Nachtdienst. Das solitäre Kurzzeitwohnen bietet bis zu 12 Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit (Schwerst-/Mehrfach-) Behinderungen eine erlebnisreiche Wohnwelt auf Zeit und entlastet damit deren Familien und Angehörige. Ihre Aufgaben: Fachgerechte und am Bedarf der Kurzzeitgäste ausgerichtete personenorientierte Pflege und Assistenz Individuell abgestimmte Planung und Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich, wie z.B. Ausflüge und Kreativangebote Organisation der Arbeitsabläufe in der Gruppe, fachliche Verantwortung für den Gruppendienst Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ausdrücklich erwünscht Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf sind von Vorteil Freude im Umgang mit Menschen Darauf können Sie sich freuen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaubsanspruch Keine geteilten Dienste, sondern differenzierte Dienstplanmodelle Attraktive Vergütung nach TVöD SuE in der EG S 8b mit zwei zusätzlichen Regenerationstagen Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Mobilität: Jobticket und JobRad Gesundheit und Fitness: Firmenfitness über EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote und Förderung der fachlichen Fort- und Weiterentwicklung Und was wünschen Sie sich? Gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ganz unkompliziert. Senden Sie uns hierzu einfach Ihren Lebenslauf - wir begrüßen Sie gerne als Teil des Teams. Weitere Informationen zu uns und unseren Angeboten finden Sie unter: https://www.wohnanlage-fasanenhof.de/ Seit dem 01.11.2023 finden Sie unsere Kurzzeitunterbringung am neuen Standort im Haus auf dem Killesberg unter der Anschrift: Wohnanlage Fasanenhof gGmbH Lenbachstraße 105 70192 Stuttgart. Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne unter 0711 / 97162-12 bei Frau Scheerer (Personalabteilung) oder unter 0711 / 97162-15 bei Herrn Schweizer (fachliche Leitung). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an info[AT]wohnanlage-fasanenhof.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das bundesweit renommierte Irmgard-Bosch-Bildungszentrum ist Teil des Robert-Bosch-Krankenhauses und bietet ein vielseitiges Bildungsangebot für Gesundheitsberufe, welches auf innovativen pädagogischen Konzepten basiert. Als vierte Säule des Bosch Health Campus verantworten wir die Bereiche Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie die Führungskräfteentwicklung. Bildung. Exzellenz. Innovation. - Dies ist unsere Vision und unsere Mission zugleich. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Fachbereichsleitungen (m/w/d) für unseren stjg Schulbereich Beschreibung Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von 0 bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren. Für unseren stjg Schulbereich mit über 50 Standorten von Ganztagesschulen und Schulsozialarbeit in Stuttgart suchen wir im Rahmen einer Neuausrichtung unserer Leitungsstruktur in Bad Cannstatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Fachbereichsleitungen (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen und spannenden Position haben Sie eine angebotsübergreifende Zuständigkeit. Sie stellen die Umsetzung der Bereichsstrategie an unseren Schulstandorten und darüber hinaus in dem jeweiligen Sozialraum sicher. Als Mitglied des Leitungsteams des stjg Schulbereiches berichten Sie an die Bereichsleitung und tragen maßgeblich zum Erfolg des Bereichs und der stjg bei. Wir bieten: Die Möglichkeit, mit einem hohen Grad an Selbständigkeit einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu leisten Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit vielfältigen Kooperationspartner*innen und Gremien der Landeshauptstadt Stuttgart Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktive Eingruppierung nach TVöD Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets z.B. Deutschlandticket Das Fahrradleasing-Angebot „Jobrad“ Eine zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD) Ihre Aufgaben: Umsetzung der Bereichsstrategie insbesondere durch konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung zugeordneter Themenschwerpunkte, bereichsweiter Projekte und Prozesse Führung und Weiterentwicklung des Fachbereiches, insbesondere der direkt zugeordneten Teamleitungen, Projektoordinator*innen und der Fachkräfte der Schulsozialarbeit Planung und Umsetzung der Bereichsziele in Zusammenarbeit mit relevanten internen Stakeholdern und den Schulverantwortlichen Personalplanung auf der Basis der geltenden Dienstleistungsverträge unter Berücksichtigung des Fachkräftekatalogs nach KiTaG sowie des SGB VIII Umsetzung von übergeordneten und bereichsweiten Regeln, (pädagogischen) Standards und Prozessen Steuerung der zugeordneten Budgets (bspw. Kooperationsbudget, Sozialraumbudget) Identifikation und Ausschöpfung von Fördermitteln, Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen im Rahmen von Projektakquisen Gremien- und Netzwerkarbeit zur Stärkung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertreter*innen des Schulsystems und Kolleg*innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Das bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss (Bachelor) auf dem Gebiet der Geistes- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine sozialpädagogische Fachausbildung oder ein Staatsexamen im Lehramt mit pädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Vertiefte Kenntnisse des Systems Schule und ein hohes Interesse, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien zu gestalten Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, solide Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Lösungsorientierung, Prozessdenken und Entscheidungsstärke Außerordentliche Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung, Kenntnisse der Fördersystematik Finanzierungsvorgaben der Kommune für freie Träger sind wünschenswert Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbes. TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII, Schulgesetz Erfahrung im Umgang mit relevanten Tools und Systemen (z.B. MS Office) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltswunsch) über den Jetzt-Bewerben-Button. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement[AT]stjg.de. Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.