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Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben.
Wenn in Baugruben Grund- oder Tagwasser anfällt, kümmert sich FISCHER Weilheim um das Grundwassermanagement und die Reinigung der anfallenden Wässer. Mit unserer individuellen Bauwasserhaltung nach spezifischen Kundenanforderungen übernehmen wir die Planung und Ausführung im Anlagenbau von Wasserreinigungsanlagen und setzen geeignete Verfahren zur Baugrundstücksentwässerung bzw. Grundwassersanierung um. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Leistungen zur Wasserreinigung an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in, Installateur/in oder vergleichbar
Du bringst Erfahrung aus dem Anlagen- oder Rohrleitungsbau mit
Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
Du besitzt einen Pkw-Führerschein
Du hast eine verantwortungsbewusste, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Kreativität in der Lösungsfindung und Spaß an der Arbeit im Freien runden Dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aufbau und Installation von Entwässerungs- und Wasseraufbereitungsanlagen sowie Rohrleitungssystemen nach vorgegebenen Plänen und Skizzen
Reparatur, Instandhaltung und Wartung von verfahrenstechnischen Anlagen, Pumpen und Messtechnik
Durchführung von Schweißer- und Schlosserarbeiten im Rahmen der Wasserhaltungsleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei FISCHER Weilheim stehen Teamwork und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund. Wir respektieren einander, arbeiten auf Augenhöhe zusammen, schätzen flache Hierarchien und treffen schnelle Entscheidungen.
Es erwartet Dich ein stabiles Traditionsunternehmen, kurze Wege und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben.
FISCHER Benefits
Dich erwartet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch eine Vielzahl von weiteren Leistungen, wie z.B.
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Kindertagesstätte "FISCHCHEN" an unserem Standort in Weilheim/ Teck
Tankrabatt an unserer eigenen FISCHER-Tankstelle
Mitarbeiterrabatt beim Einkauf in unserer Werkstatt
Firmenhandy auch zur Privatnutzung
Zuschuss zum JobRad oder zum Fitnessstudio
Arbeitskleidung</p><br><br><br><br><br><br><strong>FISCHER Weilheim GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Monteur (m/w/d) Rohrleitungsbau

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z.&nbsp;B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter)
Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung)
Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen
Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc.
Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil
Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit
Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und  Markttrends  mit Fokus auf  Innovation
Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten
Führung  und  Weiterentwicklung  eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld
Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten
Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf  Effizienzsteigerung
Verantwortung für  Budgetplanung  und  Kostenmanagement  mit Einfluss auf strategische Entscheidungen
Initiierung von  Innovationsprojekten  (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Head of Custom Managed Services (m/w/d)

Die  Motherson Group  ist einer der 15 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit.
Samvardhana Motherson Reflectec (SMR)  ist der Spezialist der Gruppe für Rücksichtsysteme für die Automobilindustrie. Mit Standorten in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien beliefern wir die großen Automobilhersteller der Welt mit Rückspiegelsystemen für alle Fahrzeug- und Preissegmente sowie mit leistungsstarken Kameratechnologien für den Automobilbereich. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen (m/w/d), die Teil unseres Teams werden möchten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mind. 5 Jahre internationale Erfahrung als Key Account Manager (m/w/d) in der Automobilindustrie, idealerweise für VW
Versiert in der Planung und Durchführung von Projekten mit technisch anspruchsvollen Produkten
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, gewinnendes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste*r Ansprechpartner*in für den Kunden
Ausbau des Geschäfts mit VW - sowohl für SMR als auch weitere Business Units der internationalen Motherson Gruppe
Neugeschäfte definieren sowie Kunden für bestehende und neue Technologien akquirieren
Enge Zusammenarbeit innerhalb der Projekte mit weiteren Abteilungen wie z. B. Projektmanagement, Entwicklung, Marketing und Finanzen
Erstellung von Reports und Präsentationen für Kunden und interne Stakeholder</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen ein innovatives, international ausgerichtetes Arbeitsumfeld in der Automobilbranche - global vernetzt, zugleich familiär und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz für spannende Aufgaben mit langfristigen Perspektiven in einem weltweit agierenden Konzern befindet sich entweder in Stuttgart oder in der Nähe unseres Kunden Volkswagen in Gifhorn
Attraktives Gehalt in Anlehnung den Metall- und Elektrotarifvertrag sowie Firmenfahrzeug
Optimale Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Perfekte Location Stuttgart oder in Kundennähe in Gifhorn (Niedersachsen)
Attraktive Mitarbeiterbenefits</p><br><br>Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.<br><br>Weitere Informationen finden Sie hier:  <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a><br><br><strong>SMR Automotive Mirrors Stuttgart GmbH</strong>

Senior Key Account Manager Automotive (m/w/d) Kunde VW

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
Freude am Umgang mit Zahlen
Detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht insbesondere für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
Hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis
Prüfung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erstellung und Analyse von Personalstatistiken
Durchführung von Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen)
Steuerung und Erstellung der Personalkostenhochrechnungen und -prognosen sowie der Personalkostenaufteilung
Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen
Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
Geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket
Sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
Teilnahme am JobRad
Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.<br><br><strong>Zweckverband Landeswasserversorgung</strong>

Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den     Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands     ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)    oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen     Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Freude am Umgang mit Kunden
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)
Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)
Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)
Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen</p><br><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213)     sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung     Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg</strong>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Als führender Spezialist für Transportlogistik, Kreislaufwirtschaft und Recycling übernimmt FISCHER Weilheim Verantwortung für die Umwelt, für den Menschen und für eine lebenswerte Zukunft. Wir schaffen die Balance zwischen Ökonomie und Ökologie, zwischen Wertschätzung und Wertschöpfung. Dazu gehen wir mutig neue Wege, entwickeln innovative Methoden, Verfahren und Technologien und machen Wertschöpfungsketten effizienter und nachhaltiger. Damit übernehmen wir Verantwortung für unsere Kunden und als Projektentwickler für deren als auch für unsere Vorhaben.
Wenn in Baugruben Grund- oder Tagwasser anfällt, kümmert sich FISCHER Weilheim um das Grundwassermanagement und die Reinigung der Gewässer. Mit unserer individuellen Bauwasserhaltung nach spezifischen Kundenanforderungen übernehmen wir die Planung und Ausführung im Anlagenbau von Wasserreinigungsanlagen und setzen geeignete Verfahren zur Grundwassersanierung um. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Leistungen zur Wassersäuberung an.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Umweltschutztechnik mit
Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
Du besitzt gute Kenntnisse im deutschen Umwelt-, Abfall- und Wasserrecht und im Bauvertragswesen (VOB)
Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse
Du zeichnest Dich durch eine kostenbewusste, selbstständige und engagierte Arbeitsweise aus
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bauleitung bei Grundwasser- bzw. Bauwasserreinigungsprojekten
Überwachung der Herstellung/ Fertigung von verfahrenstechnischen Anlagen zur Grundwasser- bzw. Bauwasserreinigung
Erstellung von technischen Konzeptionen, Auslegung und Dimensionierung von Grundwasser-/ Bauwasserreinigungsanlagen
Durchführung von Kalkulationen von Grundwasser- und Bauwasserreinigungsanlagen
Mitwirkung beim Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen zur Grundwasser- bzw. Bauwasserreinigung
Auftragsabwicklung- von der Planung bis zur Inbetriebnahme im umwelttechnischen Anlagenbau
Beratung unserer externen und internen Kunden sowie die Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten
Einhaltung, Umsetzung und Überwachung der Arbeitssicherheit und behördlicher Vorgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei FISCHER Weilheim stehen Teamwork und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Vordergrund. Wir respektieren einander, arbeiten auf Augenhöhe zusammen, schätzen flache Hierarchien und treffen schnelle Entscheidungen.
Es erwartet Dich ein stabiles Traditionsunternehmen, kurze Wege und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben.
FISCHER Benefits
Dich erwartet nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch eine Vielzahl von weiteren Leistungen, wie z.B.
30 Tage Urlaub
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Zuschuss zum JobRad oder E-Gym Wellpass
Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits</p><br><br><br><br><br><br><strong>FISCHER Weilheim GmbH &amp; Co. KG</strong>

Bauleiter (m/w/d) Wasserhaltung und Anlagentechnik

Die  Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität  im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig  ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige  Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden  sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie  Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossener  Hochschulabschluss  der  Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der  Wirtschaftsmathematik, der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten  Studiengang (auf Masterniveau)
Sehr gute analytische und  konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und  Englischkenntnisse  in Wort und  Schrift
Hohes Maß an  Kooperations- und Teamfähigkeit
Kreativität , effektives  Zeitmanagement ,  Belastbarkeit ,  Einsatzbereitschaft  und eine  selbstständige Arbeitsweise
Freude am wissenschaftlichen  Arbeiten
Kenntnisse im Umgang mit Statistik-Software  (zum Beispiel Stata, R) sind  von Vorteil, aber nicht zwingend  erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten
Ad-hoc Analysen  zu  aktuellen Themen
Eigenständige Forschungsarbeit  und Beitrag zur Entwicklung neuer Erkenntnisse
Vorbereitung und  selbstständige  Durchführung von Lehrveranstaltungen
Veranstaltungs- und Lehrstuhlorganisation
Das  Fachgebiet für  Unternehmensfinanzierung (510E)  ist Teil des Instituts für Financial Management an  der Uni Hohenheim
Das  Fachgebiet beschäftigt sich mit  empirischer  und theoretischer Forschung  im Bereich der Finanzwirtschaft ( Unternehmensfinanzierung/Corporate Finance  und  Household Finance ) - insbesondere  auch an interdisziplinären Schnittstellen, etwa zum externen und internen  Rechnungswesen und zum strategischen Management.
Aktuelle  Forschungsthemen sind u. a.  Investitions-  und Finanzierungspolitiken  von Unternehmen,  Corporate Governance ,  Strategy  und Finance ,  Sustainable Finance ,  und das  Investitionsverhalten privater  Haushalte / finanzielle Bildung .
Im Bereich  der Lehre umfasst das Fachgebiet u. a. die Bereiche  Investition und Finanzierung ,  Unternehmensbewertung ,  Finanzmanagement ,  Kapitalmarkttheorie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannendes Tätigkeitsspektrum  in Forschungs- und Lehrprojekten
Mitarbeit in  einem  teamorientierten Arbeitsumfeld  mit hohem Gestaltungspotenzial
Intensive Betreuung Ihres  Promotionsvorhabens
Exzellentes Forschungsnetzwerk  zu internationalen  Forschungseinrichtungen
Kontakte zu namhaften Unternehmen
Teilnahme an internationalen  Konferenzen
Vielfältige Weiterbildungsangebote  sowie  Unterstützung bei  der  persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p><br><br>Da die  Universität ihren Anteil an Wissenschaftlerinnen erhöhen möchte, sind Bewerbungen  von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:  Universität Hohenheim, Fg. Unternehmensfinanzierung, Prof. Dr. Daniel Hoang, Fruwirthstr. 49, 70599 Stuttgart.
Für   inhaltliche Rückfragen  steht Ihnen Dr. Andreas Benz ( <a href="mailto:andreas.benz@uni-hohenheim.de" target="_blank">andreas.benz@uni-hohenheim.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Universität Hohenheim</strong>

Akademische/r Mitarbeiter/in (E13, 75 %) am Institut für Financial Management

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung zum Gesellen, Techniker oder Meister, respektive ein Studium im technischen Bereich
Idealerweise Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien- und Wohnungsbeständen
Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen und technischen Regelwerke
Begeisterung für Innovationen und neue Technologien - Sie denken gerne einen Schritt voraus
Affinität zu IT-Anwendungen
PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle Instandhaltungsprozesse in unseren Immobilienprojekten
Sie koordinieren und überwachen technische Maßnahmen bei Mieterwechseln und steuern Wohnungsmodernisierungen - Ihr Einsatz sorgt für zufriedene Mieter*innen und moderne Wohnräume
Mit Ihrem geschulten Blick stellen Sie die bauliche Qualität und Verkehrssicherheit unserer Objekte sicher und tragen aktiv zum Werterhalt unserer Immobilien bei
Sie steuern und betreuen unsere technischen Dienstleister und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft
Sie nehmen beauftragte Leistungen ab, prüfen Handwerkerrechnungen und kontrollieren die Stammdaten in unserem FM-System - so behalten Sie stets den Überblick</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH</strong>

Techniker*in Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.<h2>Ihr Profil</h2><p>DAS BRINGEN SIE MIT
Ausbildungsabschluss als Elektriker, Industrieelektriker (w/m/d) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d)
Erfahrung in der Wartung und im Betrieb von Anlagen
Gute Kenntnisse aktueller Gesetze und Vorschriften (VDE, LAR, ASR etc.)
Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Idealerweise gute Softwarekenntnisse, z. B. MS Office 365, MS Project, SAP
Zielorientierte und wirtschaftliche Denkweise, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an anderen Standorten
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>DAS ERWARTET SIE
Betrieb, Warten und Instandhalten von Großzentralen und Anlagen der Bereiche Mittel- und Niederspannung, USV, Notstromanlagen, Automatiktüren sowie fördertechnische Anlagen aller Liegenschaften
Integrieren der TGA-Objekte in das neue FM-System
Einholen von Angeboten und Beauftragen von Reparaturen
Überwachen und organisatorisches Steuern von Fremdfirmen hinsichtlich Ausführungsqualität und Termintreue bis hin zur Leistungsabnahme, einschließlich Rechnungsprüfung und Dokumentation der Leistungen
Unterstützen bei der Planung, Projektierung und Durchführung von Maßnahmen bei Neu- und Umbauten
Modernisieren oder Instandsetzen von haustechnischen Einrichtungen
Identifizieren und Umsetzen von effizienzsteigernden Maßnahmen im Bereich TGA</p><h2>Wir bieten</h2><p>Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.</p><br><br>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<br><br>Kontakt im Personalmanagement
Murat Bond,
<a href="mailto:Murat.bond@SWR.de" target="_blank">Murat.bond@SWR.de</a><br><br><strong>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts</strong>

Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) Energietechnik/Sicherheit/Netze innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (B.A.) oder ähnlicher Fachrichtung oder eine staatliche Anerkennung  als Techniker (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit)
Grundsätzlich ist eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen
Organisation und Durchführung von Schulungen
Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen
Erstellung von Instruktionen/Informationen zur Arbeitssicherheit
Beratung von Vorgesetzten zu arbeitssicherheitsrelevanten Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

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