Vollzeit Jobs in Stuttgart und Umgebung

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 16 weiteren Ländern.

SIEGLE + EPPLE - Führende Technologien - Effiziente Lösungen. Wir zählen zu den leistungsfähigsten Unternehmen in der Luft- und Klimatechnik und garantieren so einen herausragenden und dauerhaften Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden. Mit neuem Ingenieurzentrum an unserer S+E Zentrale Stuttgart, einem modernen Fertigungswerk in Ditzingen, acht Niederlassungen in Deutschland sowie vier Tochtergesellschaften im Ausland stehen wir seit über 100 Jahren als Familienunternehmen für Verantwortung, Nachhaltigkeit, Kontinuität und Flexibilität.

Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Sichere Energieversorgung für Stuttgart. Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal www.lmz-bw.de, dass sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet.

Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Tax Management sieht sich als stadtinterne Steuerberatung, indem sie die Ämter und Eigenbetriebe in steuerlichen Angelegenheiten berät und unterstützt. Sie ist zuständig für die Abschlusserstellung der Betriebe gewerblicher Art sowie für die Deklaration der Ertragsteuer und Umsatzsteuer.

Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen sowie im VCH Hotel Wartburg Gästen zu mehr als nur einem »Dach über dem Kopf« - eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team - finden Sie Ihr »berufliches Zuhause« bei uns.

Sie analysieren die Situation der Haushalte vor dem Hintergrund der Wohnbiographie und erarbeiten Unterstützungsstrategien, um die Personen zu befähigen, langfristigen Wohnraum finden und halten zu können Sie arbeiten eng mit der Belegung, mit verschiedenen Sozialen Diensten und Sozialleistungsträgern zusammen Sie beraten Klient/-innen hinsichtlich einer ökonomischen Haushaltsführung und der Suche nach einem langfristigen Mietverhältnis Sie klären verantwortlich schwierige, rechtskreisübergreifende Einzelfälle Sie leisten Krisenmanagement und unterstützen bei Konflikten z. B. innerhalb der Hausgemeinschaft Die Tätigkeit umfasst sowohl Bürotätigkeiten als auch regelmäßige Außendienste. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend.

Sie verantworten den Bereich Talent Acquisition innerhalb der DACH-Region Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in Ihrem Bereich Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung auf Basis der Personalbedarfe Sie identifizieren Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und übernehmen die Entwicklung von Employer Branding Strategien und setzen diese um Zusätzlich übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister sowie die Auswahl geeigneter Agenturen, Personaldienstleistern und Jobbörsen Des Weiteren arbeiten Sie mit den anderen lokalen bzw. regionalen und globalen HR Operations Einheiten zusammen Die Gestaltung und Bereitstellung von exzellenten Standard-Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Sie leiten eigenständig HR-Projekte innerhalb des Bereiches Talent Acquisition und beteiligen sich an übergeordneten HR-Projekten (z. B. Einführung SuccessFactors - Modul Recruiting & Onboarding) Sie erstellen und verantworten die Budget- und Ressourcenplanung in Ihrem Bereich Des Weiteren fördern Sie Innovationen / positive Veränderungen / Digitalisierung und leben den Dienstleistungsgedanken vor

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der Tagesklinik (derzeit 24 Plätze) werden in einem integrativen, psychoanalytisch orientierten Setting Patienten mit komplexen psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt.

Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.

Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastrukturkomponenten der GDI und der GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. Digitale Zwillinge zuständig. Sie verantworten die Koordinierung des GIS-Benutzerservices. Diesen steuern sie inhaltlich und organisatorisch, dabei stehen Sie im direkten Kontakt zu den Anwender/-innen und präsentieren die betreuten GI-Systeme und Anwendungen Sie konzipieren und koordinieren Schulungen und Tutorials im Bereich GeoIT und setzen gezielt Impulse zur Weiterentwicklung des GIS-Benutzerservices Sie administrieren stadtweit eingesetzte GI-Systeme, insb. das Metadateninformationssystem, GIS-Infrastrukturkomponenten und GIS-Fachverfahren diverser Ämter und Eigenbetriebe Sie unterstützen die Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungen Sie vertreten den GIS-Benutzerservice in innerstädtischen Arbeits- und Anwendergruppen

Sie bearbeiten Grundsatzthemen zur Erhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der Mittagessensqualität für Ganztagsschulen und Schülerhäuser - dazu gehören die vergaberechtliche Abstimmung, Weiterentwicklung der Ausschreibungsunterlagen und von Wertungskriterien, Markterkundungsverfahren, Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen zur Gremienarbeit sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen Zu Ihren Aufgaben gehören die konzeptionelle Weiterentwicklung der Qualitätsstandards an Ganztagsschulen im weiterführenden Bereich, an Gemeinschaftsschulen und sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren samt Entwicklung eines pädagogischen Rahmenkonzeptes Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Koordination der Umsetzung der Konzepte in den genannten Themenfeldern in Zusammenarbeit mit Trägern der Jugendhilfe, Landesbehörden und weiteren städtischen Kooperationspartnern Die Entwicklung und regelmäßige Fortschreibung eines Evaluations- und Qualitätsmanagementkonzepts der von den Jugendhilfeträgern und Kooperationspartnern vor Ort durchgeführten Angebote gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren und steuern Arbeitsgruppen und vernetzen sich mit Kooperationspartnern Sie erstellen Gemeinderatsvorlagen und berichten hierbei über aktuelle Themen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements für die äußeren Stadtbezirke und evtl. Sondergebiete sowie bei der fachlichen Begleitung der konzeptionellen Planungen des federführenden Amtes für Stadtplanung und Wohnen mit Sie übernehmen die Abstimmung der Regelungen und Vorbereitungen zur Umsetzung innerhalb der städtischen und der amtsinternen Projektgruppe Sie bearbeiten die Umsetzung der Regelungen durch verkehrsbehördliche Anordnung mit Überwachung der Ausführung Sie wirken bei allen Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit und präsentieren die Maßnahmen in den Bezirksbeiräten Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise in den Bürgerbüros und treffen Einzelfallentscheidungen zu Bewohnerparkausweisen und Ausnahmegenehmigungen Sie beantworten schriftlich und telefonisch Bürgeranfragen und -beschwerden und überprüfen Missbrauchsfälle

Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe.

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Soziale Arbeit vereint verschiedene soziale Dienste, wie die Beratung für Geflüchtete, ältere und pflegebedürftige Menschen, Menschen mit Fluchtgeschichte aus der Ukraine sowie Schutz und Beratung für gewaltbetroffene Frauen und Kinder. Sie umfasst zudem die Betreuungsbehörde und die Bereiche Soziales Engagement und Quartier. Das Sachgebiet Grundsatzfragen und Qualität der Sozialen Arbeit übernimmt Querschnittsaufgaben zur Unterstützung der gesamten Abteilung.

Die Fachstelle für digitale Teilhabe im Alter gehört zum Sachgebiet »Soziales Engagement und Quartier«. Ziel ist es u. a. durch den Aufbau von digitalen Kompetenzen bei älteren Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken. Dafür fördert die Fachstelle das bürgerschaftliche Engagement durch vielfältige Projekte und Möglichkeiten der Beteiligung. Weitere Informationen zur Fachstelle digitale Teilhabe finden Sie unter www.stuttgart.de/digitale-teilhabe .

Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life Cycle hinweg Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse

Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete interdisziplinäre Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Partnerin für Wissens- und Technologietransfer und eine der größten Arbeitgeberinnen der Landeshauptstadt.

Als einer der Marktführer im Bereich Premium-Bettwaren entwickeln wir seit über fünf Jahrzehnten in Stuttgart, der Wiege vieler erfolgreicher Markenprodukte, funktionelle Bettwaren höchster Qualität. Mit der Lust auf Innovation und dem Gespür für neue Möglichkeiten sind wir der Entwicklung immer einen Schritt voraus. Wir setzen auf neueste Technologien, erforschen High-Tech-Materialien und entwerfen Kollektionen für höchste Ansprüche. Qualität - »Made in Germany«.

Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Sie arbeiten im Sachgebiet »IT-Service und Support« an der Schnittstelle zwischen den Anwendenden in der Innenverwaltung, den Schulsekretariaten und Rektoraten einerseits sowie dem städtischen Amt für Digitalisierung, Organisation und IT und dessen Dienstleistungspartnern andererseits.

Die Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Stuttgarter Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.

Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Dienstplangestaltung Personalführung und Organisation des Pflegeteams Kooperation mit internen und externen Partnern Tourenplangestaltung Beratung von Klienten und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung Mitwirkung im Leitungsteam Budgetverantwortung Sicherstellung der Ablauforganisation

Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts. Im Bereich Photovoltaik nimmt die Stadt Stuttgart eine Vorreiter-Rolle ein und verfolgt das Ziel, möglichst auf allen geeigneten Gebäuden Photovoltaikanlagen zu realisieren. Um Bürger/-innen beim Bau von Photovoltaikanlagen auf ihren Gebäuden zu unterstützen, setzt die Stadt auf »Solarscouts«, die ehrenamtlich vor Ort in ihren Stadtbezirken tätig werden sollen.

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart nimmt mit derzeit 220 Mitarbeitenden kommunale und staatliche Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die Abteilung Stadtklimatologie ist für das Stadtklima, insb. für die Anpassung an die Folgen des Klimawandels, die Luftreinhaltung sowie für die Lärmvorsorge in den Bereichen Verkehr, Bauleitplanung, Veranstaltungen und Freizeit in Stuttgart verantwortlich.

Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Energie des Amts für Umweltschutz ist fachlich verantwortlich und koordiniert die Umsetzung des vom Gemeinderat verabschiedeten Energie- und Klimaschutzkonzepts mit dem Ziel, die Landeshauptstadt Stuttgart schnellstmöglich klimaneutral zu machen. Der Strombezug der ca. 1.300 städtischen Liegenschaften soll dabei auf erneuerbare Eigenversorgung umgestellt sowie die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit des Energie- und Wasserbezugs gewährleistet werden.

Sie sind verantwortlich für das Erstellen von verbindlichen Raumprogrammen auf Basis der geprüften und bewerteten Raumbedarfe der Fachdienststellen Zu Ihren Aufgaben zählen auch das Erteilen von Planungsaufträgen an die Immobilienämter und die Zusammenarbeit mit den technischen Ämtern und externen Architekt/-innen Die Planung von sowie Teilnahme an Besprechungen und Besichtigungen von Räumlichkeiten mit Fachämtern, Architekt/-innen und Makler/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren und entwickeln die Gefährdungsbeurteilungen des Amtes in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Erkennen und Beseitigen von Mängeln und Gefahren Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Belange der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Brandschutzes, auch in neu in Betrieb genommenen Diensträumen umgesetzt werden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.